Саме представники HR-відділів здійснюють фільтрацію вхідного потоку резюме: ті листи, що відповідають потрібним критеріям, пересилаються технічним спеціалістам для подальшого розгляду, а інші потрапляють до кошика. Щоб з’ясувати, які саме резюме розц...