Новое в IT | Страница номер 500

Сент. 04

Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються

Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату на новому місці роботи? Ми намагалися це з’ясувати й стикнулися з різними відповідями. Від «взагалі-то ніхто не ...

Сент. 04

Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA

Моя минула стаття на DOU була присвячена поєднанню ролей бізнес-аналітика та проєктного менеджера. Я продовжу узагальнювати досвід, здобутий за шість років на різних посадах в ІТ. Цього разу розповім про запуск ІТ-проєктів і запропоную інструментарій...

Сент. 03

"Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш". Як розробники опціони (не) отримували

Опціони — практика видачі акцій компанії співробітникам, що поширена на Заході. В Україні це трапляється рідко: лише кілька ІТ-компаній пропонують своїм фахівцям опціони.На DOU вже писали про юридичний бік реалізації опціонів в умовах українського за...

Сент. 03

"Если что-то не получилось, значит, это твой провал". Какие задачи решает Senior PM

Статья написана в соавторстве с Мэри Ротарь, CEO IAMPM.Для PM’ов, как и для других специалистов в IT, существует деление по уровням квалификации на джунов, мидлов и сеньоров. Сегодня расскажу о том, кто такой Senior PM, разберем, какие навыки ему нуж...

Сент. 02

Чому я повернувся в Україну після 12 років життя в США. Розповідь бізнес-аналітика

32-річний Business Analyst EPAM Іван Висоцький 12 років жив у США. В Америці він здобув освіту, створив родину, змінив кілька робіт і купив будинок. Проте все це не стримало його у бажанні повернутися додому. Два роки тому Іван переїхав назад до рідн...

Сент. 02

История прокурора, который стал Java разработчиком. “Если заставляешь себя программировать, то лучше не заниматься этим”

Вячеслав Круглов из города Счастье работал прокурором в Новоайдарском районе Луганской области. В 2014 году он решился на перемены: уехал в другой город, попробовал открыть свое семейное дело, а после стал учить языки программирования. Для DOU он рас...

Сент. 01

Коли і як ІТ-спеціалісту просити підвищення зарплати. Думка компаній і колег

ІТ-компанії конкурують одна з одною за фахівців. Один зі способів утримання спеціалістів — підвищення зарплати, виплата бонусів чи преміювання. До того ж це гарний спосіб мотивувати працівника брати на себе більше обов’язків, якісно виконувати роботу...

Сент. 01

Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями

Нещодавно на DOU вийшла стаття, в якій українці діляться своїм досвідом роботи з іншими національностями. Ця тема, безумовно, має бути цікава всім, хто планує кар’єру за кордоном або на іноземних проєктах. Але аналізу інших культур буває недостатньо....

Авг. 31

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня випустили 21-й рейтинг і вирішили п...

Авг. 29

Інженер на радянському ливарному заводі в 1980-х: про обслуговування ЕОМ, перший Robotron і дружну спільноту

Наталія Корнієнко навчалася у маленькому райцентрі на Луганщині й на початку 1980-х вирішила обрала непросту професію інженера-системотехніка. У ті часи ще не існувало поняття IT-спільноти, електронно-обчислювальні машини (ЕОМ) займали сотні квадратн...