Новое в IT

Цього року 14 615 спеціалістів оцінили 1008 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Підбили підсумки станом на 20 грудня 2020 року.Оцінювати компанію могли лише спеціалісти, що там працюють. Док...
Привіт, мене звати Ярослав. Працюю в компанії Evrius, три роки розробляю на Go, а раніше писав на PHP. Помітив, що коли на співбесіді з Go питають про синхронізацію, то переважно запитання звучить: «Як розпаралелити задачу?». Про це я писав раніше. А...
Всем привет! Меня зовут Oleksandr Pelykh, и я работаю в роли QA уже почти 7 лет. В этой статье поделюсь своим небольшим опытом тестирования криптовалютной биржи. А именно части, касающейся переводов криптовалюты, её хранения и все такое. Несмотря на ...
Привет, я Сергей Могилевский, QA Engineer в NIX. Уже пять лет занимаюсь тестированием. Постоянно учусь сам и обучаю других. Сейчас — тимлид на проекте. Решаю самые сложные технические задачи и занимаюсь менеджментом подопечных. Делюсь опытом на внутр...
Понад 10 років я був веброзробником фронтенду та бекенду, тімлідом і техлідом у стартапах та продуктових компаніях, тому зі свого досвіду можу сказати, що ключовим в успішній реалізації проєктів для мене була ефективна комунікація та чітка документац...
Практика інвестування досить поширена серед українських айтішників. Недарма цю тему активно обговорюють на Форумі. Ми вирішили розпитати IT-спеціалістів, які мають досвід інвестування, про обраний спосіб, розміри інвестицій, прибутки, можливі ризики ...
Мене звати Світлана, і я Mulesoft Integration Developer в компанії Customertimes. Сьогодні спробую розібратись з вами, як дистанційний формат роботи вплинув на наше життя і змінив його. У статті не буде порад на кшталт «Як вийти із зони комфорту!», «...
Меня зовут Ярослав Дышкант, я MGID Vietnam Country Head. В статье расскажу, что нужно знать специалисту, если руководство предлагает релокейт в другую страну для построения локального офиса с нуля.Если вы получили такое предложение, то подумайте и......
Performance чи Trust? На якому з цих принципів краще будувати команду? Зазвичай одне без одного не існує. Лише показуючи добрі результати, спеціаліст заслуговує на довіру до себе. А коли ви наймаєте людей і зважаєте лише на один із цих принципів, нав...
Performance чи Trust? На якому з цих принципів краще будувати команду? Зазвичай одне без одного не існує. Лише показуючи добрі результати, спеціаліст заслуговує на довіру до себе. А коли ви наймаєте людей і зважаєте лише на один із цих принципів, нав...
Привет, меня зовут Виталий Корж, я Dev Lead из Luxoft. Занимаюсь бэкенд-разработкой уже более 10 лет, за это время мне приходилось работать на разных позициях и побывать в разных ролях, что позволило взглянуть на процесс разработки с разных углов. В ...
Яндекс.Метрика