Новое в IT

Как подружиться с заказчиком и не рассориться между собой: шесть историй с одного большого проекта
Я руковожу проектами уже восемь лет, и за это время успел познакомиться с разными командами и заказчиками. О работе с одним из клиентов я и решил рассказать: проект был долгим, историй накопилось много. Эта статья не сборник рекомендаций, в ней тольк...
Перша спроба в цифровому кочівництві, або Як український тестувальник об’їхав шість країн під час карантину
Чи реально подорожувати світом під час пандемії та карантину і вдало поєднувати це з роботою? «Звичайно», — запевняє 22-річний Віталій Мочкодан, Test Automation Engineer компанії EPAM. Протягом трьох місяців він відвідав шість країн і спробував себе ...
Перша спроба в цифровому кочівництві, або Як український тестувальник об’їхав шість країн під час карантину
Чи реально подорожувати світом під час пандемії та карантину і вдало поєднувати це з роботою? «Звичайно», — запевняє 22-річний Віталій Мочкодан, Test Automation Engineer компанії EPAM. Протягом трьох місяців він відвідав шість країн і спробував себе ...
Почему важно наглядно доносить информацию. Визуализация данных для бизнес-аналитика
Статья написана в соавторстве с Мэри Ротарь, CEO IAMPM.Привет, меня зовут Кирилл Белявский, уже больше 5 лет работаю Lead BA в Softserve. Дополнительно занимаюсь менторством по бизнес-анализу и как тренер веду курсы для бизнес-аналитиков. В свободное...
«Більше не хочу працювати в аутсорсі — лише в продукті». Android-розробник — про своє бачення кар’єри та зафейлений стартап
Сьогодні розробник Ігор Янішевський живе з дружиною у Кельні. Працює в компанії Eyeo, що відома розробкою Adblock Plus. До цього п’ять років прожив у Братиславі, а починав кар’єру на заводі в Україні. Після кількох спроб працювати в аутсорсі, де відн...
Сотрудники не должны находиться в зоне комфорта, или Почему важно проводить ротации в командах
Меня зовут Павел Маркасьян, я директор по персоналу группы компаний Trionika. Хочу поделиться инсайтами, которые помогли компании правильно трансформировать командные роли в новых реалиях. Поговорим о том, какие бывают роли, в чем их основные преимущ...
В успешной команде слабые стороны одних людей компенсируются сильными сторонами других. О важности командных ролей
Меня зовут Павел Маркасьян, я директор по персоналу группы компаний Trionika. Хочу поделиться инсайтами, которые помогли компании правильно трансформировать командные роли в новых реалиях. Поговорим о том, какие бывают роли, в чем их основные преимущ...
250+ запитань з Java для Junior, Middle та Senior
Ми запитали у СТО та досвідчених фахівців, що проводять інтерв’ю з Java, про те, які теоретичні запитання ставлять і які задачі та завдання пропонують розв’язати кандидатам. Адже, готуючись до технічної співбесіди, важливо мати чіткий план. Сподіваєм...
Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5
Усім привіт, це п’ятий випуск подкасту DOU. Цього разу пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця, обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс р...
Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5
Усім привіт, це п’ятий випуск подкасту DOU. Цього разу пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця, обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс р...
Принцессы, д’Артаньяны, корсары. Об обитающих в природе типах менеджеров
Все персонажи вымышлены, все претензии беспочвенны. Типажи собраны из нескольких человек. Просьба: не принимать на свой счет.Дисклеймер: дайме (князь самураев) — старший менеджер. Рейнджер — программист. Джедай — QA. Мексиканцы и койоты — проекты и п...
Яндекс.Метрика