Що ви думаєте про овертайми? Запитали айтівців, чому вони перепрацьовують і як реагують компанії

Наскільки овертайми — це звична річ для українського IT? Чи завжди понаднормові години оплачують і наскільки взагалі фінансова компенсація може перекрити необхідність працювати додаткові години в будні чи навіть у вихідні?

DOU анонімно запитав айтівців і звернувся за коментарями до компаній. Більшість людей намагаються не перепрацьовувати. І причин на це кілька. Перша — вони зважають на work-life balance і не хочуть вигоріти через перепрацювання. Друга — у їхніх компаніях овертайми неоплачувані. Третя — компанія не схвалює овертайми і їх треба обґрунтовувати. Проте є й фахівці, які з власної ініціативи перепрацьовують, щоб принести користь проєкту чи не загубити завдання між постійними мітингами. Більше — у матеріалі.

Що таке формат анонімного бліцопитування на DOU

Формат анонімних бліцопитувань передбачає збір і фіксування думок айтівців щодо тієї чи іншої ситуації в країні, кар’єрі або їхньому житті. Редакція збирає відповіді за допомогою анкет, які поширює серед користувачів DOU, після чого формує окремий матеріал з урахуванням балансу думок там, де це можливо.

Редакція DOU не обов’язково поділяє викладені в бліцах тези. Опубліковані коментарі не є репрезентативною вибіркою чи соціологічним дослідженням.

Похожие статьи:
Цього року ми запропонували IT-спеціалістам трішки покреативити на День вишиванки та отримали 500+ яскравих фото. Було шкода обирати,...
Костянтин Гладкий — бекенд-розробник, який створює інклюзивні рішення. Він програмує понад десять років, попри те, що майже...
Корпорация Google отметила на днях свое пятнадцатилетие - 27 сентября. Такое событие является замечательным поводом для того,...
У рубриці DOU Проектор всі охочі можуть презентувати свій продукт (як стартап, так і ламповий pet-проект). Якщо вам є про...
Привет, друзья! 31-го мая в QALight стартует вечерний курс «Базовый модуль тестирования». Зарегистрироваться на курс...

Яндекс.Метрика