Що ви думаєте про овертайми? Запитали айтівців, чому вони перепрацьовують і як реагують компанії
Наскільки овертайми — це звична річ для українського IT? Чи завжди понаднормові години оплачують і наскільки взагалі фінансова компенсація може перекрити необхідність працювати додаткові години в будні чи навіть у вихідні?
DOU анонімно запитав айтівців і звернувся за коментарями до компаній. Більшість людей намагаються не перепрацьовувати. І причин на це кілька. Перша — вони зважають на work-life balance і не хочуть вигоріти через перепрацювання. Друга — у їхніх компаніях овертайми неоплачувані. Третя — компанія не схвалює овертайми і їх треба обґрунтовувати. Проте є й фахівці, які з власної ініціативи перепрацьовують, щоб принести користь проєкту чи не загубити завдання між постійними мітингами. Більше — у матеріалі.
Що таке формат анонімного бліцопитування на DOU
Формат анонімних бліцопитувань передбачає збір і фіксування думок айтівців щодо тієї чи іншої ситуації в країні, кар’єрі або їхньому житті. Редакція збирає відповіді за допомогою анкет, які поширює серед користувачів DOU, після чого формує окремий матеріал з урахуванням балансу думок там, де це можливо.
Редакція DOU не обов’язково поділяє викладені в бліцах тези. Опубліковані коментарі не є репрезентативною вибіркою чи соціологічним дослідженням.
Похожие статьи:
Hub IT School приглашает всех 26 декабря на встречу Hub AI&BigData meetup #1, посвященную большим данным и искусственному интеллекту. Для всех, кто...
— Ви бажаєте отримати цікаву та перспективну позицію бізнес аналітика, але не знаєте з чого почати?— Ви вже працюєте аналітиком...
У меня есть опыт и фриланса, и офисной работы — с последней как раз только что уволился. Решил поделиться своими выводами о том,...
25 липня у Варшаві запрацював Український освітній хаб. Його мета — допомогти дітям навчатися за українською держпрограмою,...