DOU Ревизор в Генезис: «Офис с красочными граффити и отличной террасой»
В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе Генезис — глобальной продуктовой ИТ компании с основным офисом в Киеве. Все началось в 2008 году с троих людей и проекта connect.ua — первой украинской социальной сети. На данный момент в Генезисе работает более 500 сотрудников, а офисы компании расположены в 8 странах мира — Украине (Киев), Нигерии (Лагос, Абуджа), Казахстане (Алматы), Кении (Найроби), России (Москва), Гане (Аккра), Филиппинах (Манила) и Колумбии (Богота). Генезис развивает только свои продукты и не занимается аутсорсингом и сервисным бизнесом. На проектах компании свыше 70 млн уникальных пользователей в месяц.
Сейчас у компании 3 основных бизнес-направления:
- Генезис Медиа — одна из крупнейших медиа-компаний в мире. Их новости читают около 50 млн человек в месяц на всех платформах, прежде всего, мобильных;
- Social Discovery & Dating — глобальный бизнес, помогающий людям знакомиться и встречаться. Самый большой продукт в этой нише — приложение Hitwe;
- Classifieds — крупнейшая доска объявлений в Нигерии, где несколько миллионов человек в месяц продают и покупают вещи. Похоже на наш olx.ua.
Всего в киевском офисе работает около 300 человек, из них 150 — разработчики и технические специалисты (по данным компании).
В округе и поблизости
Основной офис, откуда ведется вся разработка и управление проектами, находится в Киеве по адресу ул. Кирилловская, 40Р. Буквально пару месяцев назад часть команды переехала в соседний офис на ул. Кирилловская, 39. До ближайшего метро Тараса Шевченко можно дойти всего за 5 минут прогулочным шагом.
Поблизости офиса, в радиусе 500 м, есть кафе «Пикник» (ул. Кирилловская, 15, обед ≈ 100 грн), кафе «Старый Львов» (ул. Кирилловская 12, обед ≈
Из магазинов рядом есть «Сильпо» (ул. Еленовская, 3), «АТБ» (ул. Константиновская, 71), а также небольшой рынок возле м. Тараса Шевченко, где можно купить свежие фрукты и овощи.
В здании офиса Jiji на Кирилловской, 39, есть спортзал «Gym Planet», где действует скидка для команды Генезис. Неподалеку есть «Спорт Лайф» и спортивный клуб «Подольский», где для сотрудников также есть скидки.
Перед офисом есть открытая автомобильная парковка, рассчитанная на значительное количество паркомест. Бонусом для владельцев авто является соседство с СТО и мойкой машин. Любители велотранспорта могут оставить велосипеды на лестничной площадке первого этажа здания, а вот в душ сходить проблематично — он всего один и находится в здании нового офиса на Кирилловской, 39.
Справедливости ради стоит отметить, что экстерьер здесь не самый привлекательный — окружающие постройки больше похожи на промышленную зону.
Рабочее пространство
Как уже упоминали, офис компании занимает 3 этажа здания по адресу ул. Кирилловская, 40Р, и первый этаж помещения по адресу ул. Кирилловская, 39. И хоть они находятся через дорогу друг от друга, эти два офиса очень разные: первый уже давно обжит, плотно населен и напоминает улей, где постоянно кипит жизнь; в противовес ему второй — просторное помещение с высокими потолками, свежим ремонтом и небольшим количеством людей в нем. Заходя в первый офис, видишь длинные коридоры, через которые попадаешь в рабочие помещения команд, рассчитанные на
В обоих офисах есть достаточное количество переговорок и митинг-румов разной вместительности и конфигурации.
В Генезисе нет фиксированного рабочего графика — каждый сотрудник его выбирает сам — но, как правило, сотрудники приходят до 11:00 утра. Рабочий день компании равен 8 часам + 1 час обеда. В случае, если необходимо остаться в офисе после 22:00 или поработать на выходных — компания оплачивает заказ еды на сумму до 200 грн. Если сотрудник покидает офис после 23 часов — оплачивается такси. Если в офис необходимо прийти раньше 7 утра — оплачивается завтрак и такси.
Общая площадь двух офисов составляет 2500 м2. Если не считать переговорки, зоны отдыха и прочие нерабочие помещения, то выходит чуть больше 6 м2 рабочего пространства на человека (по данным компании).
Отдых и вдохновение
Компания работает на быстрорастущих развивающихся рынках Африки и Азии, и этот колорит можно заметить в элементах интерьера и декора офиса: аутентичные картины, привезенные с разных уголков Нигерии, статуэтки, карты, невероятные граффити на стенах и стилизованные переговорки.
В офисе Генезиса есть просторная терраса, где сотрудники работают и обедают в теплое время. Говорят, ту стену из красного кирпича (см. на первых фото) специально не приводили в порядок, дабы не потерять «трушность» концепта открытого пространства. Иногда здесь приглашают ди-джея и проводят open air вечеринки.
В офисе также есть два теннисных стола, несколько PlayStation, зона для дневного сна, беговая дорожка и система кондиционирования и вентиляции воздуха, поддерживающая низкий уровень CO2 в воздухе.
DOU Ревизор спрашивает
Мы решили поинтересоваться у самих сотрудников компании, как же им живется, и задали два несложных вопроса: «Что больше всего нравится в офисе?» и «Что бы хотелось улучшить или изменить?»
Виталий, директор маркетинг департамента, в компании чуть больше года:
«Переезд в новый офис на Кирилловской, 39 — это классно. Команда растет, соответственно, нам уже было мало прежнего пространства. Наш CEO позаботился о том, чтобы предоставить лучшие условия. Здесь мне нравится, что это не солнечная сторона, нравится также то, что администрация очень оперативно доставляет нам все необходимое. Опять же, можно приходить когда угодно — днем, утром, ночью. Раньше охранники с удивлением смотрели, когда мы в
9-10 вечера возвращались поработать. В том офисе это уже привычно — можно было оставаться до поздней ночи, а здесь это еще было дико. Ну ничего, привыкли. Здорово, что нам не нужно обходить полздания, чтобы попасть в офис — все находится на первом этаже.Что еще круто? В этом офисе много места, есть отдельная кухня. Пока мы здесь сами, и места нам более чем достаточно. Все очень удобно. А все, что мы хотим изменить, обычно решается в течение двух недель, в зависимости от сложности задачи. Вентиляция, техника, рабочие столы. Вот буквально недавно команда попросила, чтобы каждые несколько часов можно было работать стоя. Не вопрос — заказали стол, где-то две недели ушло на изготовление. И так любые мелочи: стол, техника, яблоки на кухне, куллер с водой, да все что угодно. Компания понимает, что та прибыль, которую генерирует каждый сотрудник, просто не совместима, скажем, с покупкой еще одного бойлера либо улучшения кондиционирования в помещении. Конечно, всё в рамках разумного. Каждый день мы не просим, мол, вот наш райдер, пожалуйста, предоставьте. По опыту моих прошлых мест работы могу точно сказать, что такой оперативности не было больше нигде».
Андрей, Middle JavaScript Developer, 5 месяцев в компании:
«Больше всего мне нравится атмосфера. Я раньше работал в коммерции, там немного по-другому — все идут по головам. Здесь же командная работа над одним продуктом, все взвешено, нет горячки. Если говорить о материальных благах, не думаю, что стоит удивлять кого-то разновидностью чая. Для комфортной работы есть все. У нас иногда делают рассылки с формой обратной связи, где нужно указать три пункта „чего тебе не хватает“. Ну один я еще могу написать, а потом сижу и ломаю голову. А их три и они обязательные, их нельзя пропустить. Вот сидишь и думаешь, чего же тебе не хватает. Понимаешь, что есть все, что действительно нужно. Лично я считаю, что все излишнее вызывает баловство. Этот офис новый, мы переехали совсем недавно. Здесь в ремонте учли все наши требования, мебель мы выбирали лично. Сейчас всё есть, и даже не знаю, что можно изменить либо улучшить. У меня нет больших потребностей в „сырах“ или еще каких-то излишествах. Все есть, правда».
Евгений, Senior PHP Developer, 2,5 года в компании:
«Если говорить о визуальной части, то мне сейчас всё нравится в нашем офисе. Когда я только пришел, было как-то все более скучно и монотонно. Сейчас компания нашла прекрасного художника Леру, которая разрисовала наши стены. Я видел весь процесс. Офис, конечно, очень преобразовался благодаря этим рисункам — стал более красочным и сейчас радует глаз. В принципе, работа еще незаметно идет. Частично делаются перепланировки для более удобного размещения. Проекты растут, их становится больше, поэтому мы меняем планировки — какие-то комнаты расширяем, добавляем новые. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Если кому-то дует кондиционер или мало света, можно подойти и договориться — тебя всегда выслушают, прислушаются к мнению, возможно, пересадят или примут какие-то другие меры для того, чтобы уладить ситуацию. У нас достаточно дружный коллектив, часто утраиваем тимбилдинги. Опять же, мы недавно ездили кататься на байдарках. Решили вместе всем проектом, подошли, сказали, нам компания все организовала. От нас требовалось только приехать и присутствовать. Это здорово. И вообще, приятно понимать, что тебя слышат. Правда у нас была идея поставить барную стойку у себя в комнате, но ее не приняли почему-то... Шучу, конечно:)
Сейчас сложно сказать, что бы хотелось улучшить. Буквально недавно была такая ситуация, когда одной части нашего проекта хотелось более темный свет, другой более яркое освещение. Договорились, поменялись местами. Не проблема. Здесь всегда принимаются меры, чтобы людям было комфортно работать в офисе. Единственное, сейчас нам немного тесновато. Но все в процессе. У нас теперь есть новый офис, куда уже переехали некоторые команды. Перевести целые проекты не так уж и легко, поэтому процесс немного затягивается».
Павел, Frontend Developer, 2,5 года в компании:
«Мне нравится, что офис близко расположен к метро. От станции Тараса Шевченка тут 5 минут идти. В целом меня все утраивает. Иногда, правда, бывают конфликты с ребятами из-за температурного режима. Некоторым дует, другим жарко. Но это стараются решать по мере поступления заявок. Иногда не хватает переговорок. Но тут больше вопрос в том, что компания очень быстро растет — было сначала 50 человек, а теперь 250, был один этаж, сейчас уже три и еще соседнее помещение арендовали. Там чуть получше, побольше места. Со временем туда тоже будут переезжать команды. Даже на примере нашей команды — мы за два года выросли с 8 до 100 специалистов. Еще один момент — в этом офисе нет душа. Но это, скорее, проблема владельца этого здания, здесь нет возможности сделать душ. Было бы, конечно, классно. У нас ведь некоторые ребята ездят на велосипеде. Можно, конечно, сходить через дорогу в новый офис, но будет очередь. В остальном все хорошо».
Женя, руководитель проекта, почти 4 года в компании:
«Больше всего мне нравится большая площадь нашего рабочего пространства. Наш проект сидит отдельно, и у нас есть возможность добавлять какие-то фишки, которые мы хотим. Вот недавно поставили мини-гольф, завели небольшое офисное животное. Нам комфортно работать, достаточно места, есть своя кухня. Честно, если нам хочется что-то изменить, то есть возможность обратиться к офис-менеджерам и попросить что-то добавить. Если мы можем сделать что-то самостоятельно, то стараемся это делать. Клево было бы провести воду на нашей кухне, но, увы, такой возможности нет из-за специфики разводки труб в здании. Нам приходится идти до ближайшей большой кухни. Но это мелочь. Несложно пройти 5 метров до ближайшего умывальника».
Ну что, мы поехали дальше... А если вы хотите, чтобы DOU Ревизор приехал к вам, пишите нам —
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Следите за нами на Facebook — www.facebook.com/dourevisor
Смотрите закулисные кадры того, что не проходит нашу цензуру на Instagram — instagram.com/dourevisor
Подписывайтесь на видеоканал DOU Ревизор на YouTube.
