Бронювання працівників оборонних компаній пропонують зменшити до 85%
В Україні пропонують знизити ліміт бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу зі 100% до 85%.
Про це повідомив голова Української ради зброярів Ігор Федірко, посилаючись на власні джерела. За його словами, відповідний проєкт постанови вже надійшов на погодження до Міністерства оборони.
Ініціативу, за інформацією Федірка, пропонує Міністерство економіки. Обмеження стосуватиметься оборонних підприємств, які Міноборони визначило критично важливими для функціонування економіки.
Федірко розкритикував пропозицію й зазначив, що не підтримує зниження ліміту до 85%, 90% чи 95%, оскільки для збільшення виробництва зброї потрібні додаткові працівники.
За його оцінкою, працівники ОПК становлять не більше 10% усіх заброньованих в Україні. Йдеться, зокрема, про інженерів, технологів, операторів обладнання, а також фахівців зі складання, випробувань і ремонту техніки.
Він також нагадав, що підприємства вже проходили перегляд статусу критично важливих. Раніше ми розповідали, що частина таких підприємств не підтвердили цей статус.
За даними Міноборони, йдеться про 14% підприємств, які брали участь у такій перевірці.
Що про це кажуть виробники та об’єднання
Пропозицію також розкритикували представники оборонних компаній та об’єднань. СЕО компанії Kvertus (виробник РЕБ і РЕР), Ярослав Філімонов, зазначив, що компанія планує нарощувати виробництво й локалізувати виготовлення компонентів в Україні, однак скорочення бронювання може створити додаткові ризики для кадрового забезпечення галузі.
«Кваліфікованих фахівців у defense tech шукають місяцями, потім навчають і адаптують. А тепер до потреби залучати нових людей додається ризик втратити тих, хто вже працює», — зазначає Ярослав.
Голова правління Українського кластера подвійних технологій (UADUT) Денис Святокум додає, що скорочення квоти на бронювання може вплинути і на залучення інвестицій:
«Ми сьогодні переконуємо іноземних партнерів інвестувати в український ОПК, створювати спільні підприємства, переносити технології в Україну. І одне з головних питань, яке вони ставлять, — передбачуваність умов роботи».
В Лізі оборонних підприємств України додають, що таке рішення першочергово вплине на невеликі виробничі команди.
«Наприклад, за умови округлення квоти вниз на підприємстві з 20 військовозобов’язаними працівниками можливість бронювання втратять троє осіб. У команді із 7 працівників — уже двоє, що становить майже 29% її складу. Навіть втрата одного ключового фахівця може поставити під загрозу безперервність виробничого процесу», — зазначають в організації.
