Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior
Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.
У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.
Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.
Похожие статьи:
Восени ми розпочали великий проєкт, щоб оцінити українські міста з погляду їхньої зручності для проживання ІТ-спеціалістів. Іншими...
У щомісячній рубриці стежимо, як змінюється IT-ринок праці під час війни. Ось що цікавого відбулося з відгуками та вакансіями на DOU...
Компания Opera Software сообщает, что на сегодняшний день, 14 производителей мобильных устройств, включая Samsung и Xiaomi, предустановили...
Похожие статьи:
Восени ми розпочали великий проєкт, щоб оцінити українські міста з погляду їхньої зручності для проживання ІТ-спеціалістів. Іншими...
У щомісячній рубриці стежимо, як змінюється IT-ринок праці під час війни. Ось що цікавого відбулося з відгуками та вакансіями на DOU...
Компания Opera Software сообщает, что на сегодняшний день, 14 производителей мобильных устройств, включая Samsung и Xiaomi, предустановили...
