Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior

Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.

У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.

Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.

Похожие статьи:

В Україні з’явиться Реєстр реєстрів. Його планують запустити до кінця року

Мінцифри готується запустити єдиний Реєстр, що міститиме інформацію про всі державні електронні реєстри. Про це повідомив Директор...

Співбесіда з маркетологом в ІТ. 180 запитань для рівня Junior, Middle та Senior

Зараз в українській ІТ-індустрії є відносно стабільним попит на спеціалістів з маркетингу. Хоч він і дещо впав у грудні, був...

Виробництво чипів в Україні. Навіщо, як і коли з’явиться національна фабрика

Вперше про плани на створення заводу із власного виробництва чипів Мінцифри заявило ще наприкінці 2023 року, але лише...

.NET Core in da Cloud

.NET Core только начинает набирать популярность, но многие крупные поставщики облачных решений уже реализовали...

Хто видає перепустки в айті?

В цьому випуску подкасту говоримо з CEO Mate academy Романом Апостолом про навчання у сфері IT, з якими проблемами...