Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior

Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.

У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.

Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.

Похожие статьи:
Доброго дня, шановні доучани. Мене звати Дмитро, і сьогодні я розповім, як опинився в Нідерландах, про тутешній побут та особливості...
Влада рф арештувала банківський рахунок російської дочірньої компанії Google, що унеможливило ведення операцій і роботу офісу. Після...
Компания LG готовит к выпуску на рынок дополнительный вариант своего флагманского смартфона LG G4. В сети пока нет изображений модели,...
C начала карантина Wix перешел на удаленку. Вряд ли кого-то сейчас этим удивишь, правда? Что может показаться удивительным, так...
На нашем YouTube канале появились новые видеоролики.Обзор BenQ...

Яндекс.Метрика