Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior

Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.

У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.

Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.

Похожие статьи:
Українська продуктова IT-екосистема Genesis відкриває офіс у Львові. Там працюватимуть команди продуктів OBRIO (Nebula), Promova, Boosters, HOLYWATER, EverHelp, Lift,...
Впервые с эмоциональным выгоранием столкнулась 6 лет назад. Словно по щелчку, я уволилась с руководящей должности с хорошей...
Компанія MacPaw працює на українському ІТ-ринку 16 років і входить до 30 найбільших продуктових компаній за рейтингом DOU. Вона...
[Об авторе: Дмитрий Маленко — СТО компании rollApp, профессионал с 15-летним опытом в индустрии. Соавтор нескольких книг...
1 січня набирає чинності закон про держбюджет на 2025 рік. Серед іншого, документ передбачає повернення обовʼязкової...

Яндекс.Метрика