Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior

Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.

У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.

Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.

Похожие статьи:
Как мы уже писали, официальный анонс смартфона Oppo R9 запланирован на 17 марта. Теперь в Интернет попал новый рекламный постер устройства,...
Компания OnePlus пока представлена на рынке всего тремя моделями телефонов, однако не за горами и четвертый аппарат, продолжающий...
Телекоммуникационные операторы МТС «Билайн» объявили о расширении сотрудничества в масштабном партнерском проекте по...
[Об авторе: Виталий Лаптенок — развивает свои продукты уже порядка 8 лет — начинал с проекта TUT.BY в Беларуси, где построил...
Багатьох людей у різних IT-компаніях звільняють — це тренд чи тимчасове явище? Ілон Маск облажався з платними підписками...

Яндекс.Метрика