Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior
Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.
У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.
Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.
Похожие статьи:
Артем «Стенфорд» Романюков — командир підрозділу 15-ї окремої бригади артилерійської розвідки, для якої DOU збирає кошти на п’ять БПЛА...
С января по май подался на менеджера и/или разработчика в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых,...
Всем привет! В этом праздничном дайджесте мы подготовили для вас подборку самых интересных статей и событий, которые...
Похожие статьи:
Артем «Стенфорд» Романюков — командир підрозділу 15-ї окремої бригади артилерійської розвідки, для якої DOU збирає кошти на п’ять БПЛА...
С января по май подался на менеджера и/или разработчика в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых,...
Всем привет! В этом праздничном дайджесте мы подготовили для вас подборку самых интересных статей и событий, которые...