Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior
Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.
У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.
Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.
Похожие статьи:
Одной из сильных сторон смартфона LG G4 стала его камера, но по слухам в следующем поколении флагманских аппаратов от LG этот результат...
StartIT training center стал организатором сертификационного класса Professional Scrum Master от Scrum.org!
Professional Scrum Master (PSM) — это курс, который позволит...
Якими інструментами користуються українські Python-розробники, в чому їх переваги та недоліки? Ми коротко поспілкувалися...
Похожие статьи:
Одной из сильных сторон смартфона LG G4 стала его камера, но по слухам в следующем поколении флагманских аппаратов от LG этот результат...
StartIT training center стал организатором сертификационного класса Professional Scrum Master от Scrum.org!
Professional Scrum Master (PSM) — это курс, который позволит...
Якими інструментами користуються українські Python-розробники, в чому їх переваги та недоліки? Ми коротко поспілкувалися...
