Про тестові на JavaScript, тисячу відгуків на вакансію та співбесіди. Як Java Developer знайшов першу роботу під час війни
Знайти першу роботу в IT на тлі війни та скорочень може стати справжнім квестом. Хоча, як свідчить останнє опитування DOU, якраз джуни та інтерни найбільш оптимістично налаштовані на отримання оферу.
Як потрапити в IT-компанію, коли кількість відгуків на щойно опубліковану вакансію сягає кількох сотень, а найбільшим щасливчикам роботодавці пропонують виконати тестове завдання, на яке потрібен тиждень, — своїм досвідом поділився Владислав Ткаченко, Junior Java Developer в United Thinkers.
«На те, щоб отримати роботу в ІТ, пішов рік». Про навчання програмування та важливість англійської
В United Thinkers я працюю лише два місяці. Це моя перша робота в IT. До цього був підробіток на заводі, також я продовжую здобувати ступінь бакалавра в Національному університеті біоресурсів і природокористування (НУБіП).
Мене завжди цікавили комп’ютери та все, що з ними пов’язано. Спочатку хотів потрапити в GameDev, але не було особливого захоплення мовами програмування, які використовують у цій сфері. Тому я вирішив спробувати себе у фінтеху.
В університеті вивчав С, потім С++, після цього — Python. Це перша мова програмування, яку я опанував на достатньому рівні. Потім перейшов на Java, тому що Python-програмістів дуже багато, а вакансій — мало. Пропозицій з Java приблизно так само, але ця мова програмування складніша за Python, тому має вищий поріг входження і менше охочих потрапити у професію. До того ж Java мені подобається більше за статичну типізацію.
Основи технічної освіти мені дав саме університет. Але я б не сказав, що це надто важливо у сфері ІТ. Чимало практичних знань вдалося отримати під час роботи з ментором. Також я проходив курси на Udemy, корпоративний доступ до них відкрили в НУБіП. Але насправді все це доволі швидко можна вивчити й самому.
У мене на те, щоб опанувати технологічний стек для першої роботи, пішло
Шукати роботу в ІТ я почав після
Створив резюме, почав активно розсилати на глобальних сайтах пошуку роботи разом із супровідним листом, шукав роботу на LinkedIn, підписувався на рекрутерів, розширював мережу контактів. Резюме склав трьома мовами, але відсилав англійською, тому що в Україні 90% компаній потребують знання англійської мови, причому на рівні В2. Я мав А2/В1, і це, найімовірніше, один із факторів, чому мені не відповідали.
Резюме Владислава
Зараз я працюю у міжнародній компанії, але на моїй посаді англійська потрібна хіба що для читання документації. Практично всі колеги, з якими контактую, з України. Але якщо хочете розвиватися в професії, англійську все одно доведеться вчити.
«Гарне резюме — це мала частина успіху». Що важить найбільше на шляху до першого оферу
Не варто вкладати всі зусилля у відшліфовування резюме. Це дуже мала частина успіху. Основне — зробити так, щоб вас помітили, отримати запрошення на співбесіду.
Яким би вдалим не було резюме, рекрутер може легко його пропустити серед сотень інших. Тож раджу писати супровідний лист і контактувати з компаніями прямо, писати безпосередньо рекрутерам.
Коли я відгукувався на вакансії, здебільшого не було жодної реакції, HR ігнорували резюме. Лише кілька разів я пройшов далі, до першого етапу відбору — телефонної співбесіди з рекрутером. Тоді поставала інша проблема — більшість роботодавців вимагають високий рівень володіння англійською та знання джунів при зарплаті Trainee. Інколи давали тестове завдання, я його виконував, але відповіді або не було, або обирали іншого кандидата. Якось навіть дали завдання дописати бібліотеку на JavaScript, хоча вакансія була відкрита для Python-розробника.
За час пошуку роботи в IT у мене було не надто багато технічних співбесід. Для підготовки до них повторював основи та шукав відповіді до найчастіших запитань у Google, читав поради з проходження співбесід для Java-розробників. Але варто пам’ятати: на інтерв’ю можуть поставити будь-яке запитання.
У деяких компаніях я просто не доходив до технічного інтерв’ю. А коли в одній із них дійшов, ставили запитання з іншого стеку технологій, ніж вказано у вакансії. Інтерв’ю тривало до години. Це було геть не те, чого я очікував.
А для ще однієї достатньо було зробити нескладне тестове завдання та записати хвилинне відеоінтерв’ю про себе.
Читайте також
