SoftServe перевела більшість співробітників на гіг-контракти — чи впливає це на решту команди
Компанія SoftServe розповіла для DOU, що більшість її співробітників працюють через гіг-контракти. Це пояснюють тим, що інтеграція у правовий режим Дія City є стратегічним вектором компанії в Україні.
«На сьогодні переважна більшість співробітників в Україні є гіг-контракторами, й ми продовжуємо збільшувати чисельність команди на цій формі працевлаштування», — пояснили у команді.
Компанія не може розголошувати, скільки з-поміж співробітників гіг-контракторів та ФОПів. Водночас додають, що бенефіти й гарантії фактично не відрізняються для співробітників на різних моделях співпраці.
SoftServe стала резидентом Дія City у лютому 2022 року та брала участь у розробці концепції. Команда бачить переваги гіг-контрактів у простішому старті співпраці та тому, що податки адмініструє роботодавець.
Детальніше про те, як компанії співпрацюють з ФОПами та гіг-контракторами та про аналогічні практики за кордоном читайте за посиланням.
Похожие статьи:
Цель семинара-практикума от зарегистрированного поставщика обучения PMI — подготовить слушателей к успешному прохождению...
У травні обсяг ІТ-експорту з України становив $545 мільйонів. Це на $24 млн (або на 4,22%) менше, ніж у квітні. Водночас торік...
Вже майже 2 місяці в Україні триває повномасштабна війна. Весь цей час ми висвітлюємо, як ІТ-індустрія реагує,...