SoftServe перевела більшість співробітників на гіг-контракти — чи впливає це на решту команди
Компанія SoftServe розповіла для DOU, що більшість її співробітників працюють через гіг-контракти. Це пояснюють тим, що інтеграція у правовий режим Дія City є стратегічним вектором компанії в Україні.
«На сьогодні переважна більшість співробітників в Україні є гіг-контракторами, й ми продовжуємо збільшувати чисельність команди на цій формі працевлаштування», — пояснили у команді.
Компанія не може розголошувати, скільки з-поміж співробітників гіг-контракторів та ФОПів. Водночас додають, що бенефіти й гарантії фактично не відрізняються для співробітників на різних моделях співпраці.
SoftServe стала резидентом Дія City у лютому 2022 року та брала участь у розробці концепції. Команда бачить переваги гіг-контрактів у простішому старті співпраці та тому, що податки адмініструє роботодавець.
Детальніше про те, як компанії співпрацюють з ФОПами та гіг-контракторами та про аналогічні практики за кордоном читайте за посиланням.
Похожие статьи:
Був, значить, у нас найпопулярніший випуск про девопса на 9К. І от з’явився він — девопс на 15К. Ми, звісно, його гарно обговорили....
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні...
Нещодавно Кабмін оновив правила визначення критично важливих підприємств. Про те, що зміниться для ІТ-компаній та чи вплине...
