SoftServe перевела більшість співробітників на гіг-контракти — чи впливає це на решту команди
Компанія SoftServe розповіла для DOU, що більшість її співробітників працюють через гіг-контракти. Це пояснюють тим, що інтеграція у правовий режим Дія City є стратегічним вектором компанії в Україні.
«На сьогодні переважна більшість співробітників в Україні є гіг-контракторами, й ми продовжуємо збільшувати чисельність команди на цій формі працевлаштування», — пояснили у команді.
Компанія не може розголошувати, скільки з-поміж співробітників гіг-контракторів та ФОПів. Водночас додають, що бенефіти й гарантії фактично не відрізняються для співробітників на різних моделях співпраці.
SoftServe стала резидентом Дія City у лютому 2022 року та брала участь у розробці концепції. Команда бачить переваги гіг-контрактів у простішому старті співпраці та тому, що податки адмініструє роботодавець.
Детальніше про те, як компанії співпрацюють з ФОПами та гіг-контракторами та про аналогічні практики за кордоном читайте за посиланням.
Похожие статьи:
Начало занятий групп I и II уровней — 23.11.2015
Этот курс для тебя, если ты:
• хочешь в короткие сроки освоить новую перспективную...
Так, уперше з 2014 року в Python негативна динаміка. Ще спостерігаємо тенденцію переходу з JavaScript на TypeScript, найбільш задоволені...
У березні Parimatch Tech заявила, що компанія йде з росії, а у червні — що вона покидає й ринок білорусі. Однак у медіа...
Я інтерфейс-дизайнер уже майже шість років і дуже люблю свою роботу. Люблю за те, що до мене приходять тоді, коли...