Бронювання від мобілізації. Бізнес закликає уряд швидше ухвалити необхідну постанову

Аби в Україні почав діяти новий порядок бронювання працівників, уряд має фіналізувати проєкт відповідної постанови та схвалити його окремим документом. Європейська Бізнес Асоціація закликає не затягувати процедуру та ухвалити необхідні документи до кінця 2022 року.

Контекст

✏️ На початку листопада Верховна Рада ухвалила новий закон, що регулює порядок бронювання військовозобов’язаних, які не підлягають призову під час мобілізації. Документ — рамковий, тож окремі його критерії має затвердити Кабмін. У Мінекономіки сподівалися, що це станеться упродовж грудня. Раніше DOU пояснював, що саме міністерство пропонує держорганам та бізнесу.

«У критично важливих індустріях відсоток можливих бронювань варто передбачити понад 40%, аби країна могла тримати енергетичний фронт, адже більша частина працівників індустрії — чоловіки», — зазначають на сайті Асоціації.

Також представники бізнесу просять уряд продовжити чинні бронювання ще на два місяці, адже їхня дія завершується через кілька тижнів. Експерти Асоціації аргументують, що протягом цього періоду в підприємців буде достатньо часу, щоб підготувати необхідні документи, а в органів державної влади — для їх опрацювання та підготовки наказів про бронювання.


Нагадаємо, законопроєкт № 7687 зареєстрували на сайті ВРУ ще 22 серпня. Документ мав удосконалити систему бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації.

Похожие статьи:
26 серпня Кабмін дозволив виїжджати за кордон чоловікам до 22 років включно. За перший тиждень дії постанови до Польщі приїхали понад...
Ми запитали у СТО та досвідчених фахівців, що проводять інтерв’ю з Java, про те, які теоретичні запитання ставлять і які задачі...
Как мы уже писали, компания Apple отчиталась о результатах своей работы за четвертый финансовый квартал текущего года. Результаты,...
Привіт, мене звати Антон Маслов, я VP of Operations у продуктовій компанії iDeals Solutions. У ній забезпечую і вдосконалюю, зокрема, процес...
Легалізуються за кордоном і звільняються ті, хто давно на бенчі, — такі основні причини зменшення кількості фахівців...
Яндекс.Метрика