Фев. 24

Як оформити резюме, щоб конкурувати з найкращими кандидатами. Поради на реальному прикладі

Привіт! Мене звати Дмитро Стрілецький, я Python-розробник. Як і ви, я теж колись шукав роботу — і не один раз. У цій статті хочу поділитися своїм баченням, як треба оформлювати резюме для розробників. Хороші компанії отримують тисячі анкет на рік, тому важливо бути конкурентним на цьому полі. Покажу своє резюме, яке допомогло мені в різний час знайти роботу в Європі, отримати зарплатню вищу від ринкової та привернути увагу великих технічних компаній.

Поради в статті орієнтовані на розробників з досвідом роботи. Фахівцям без досвіду або стажерам підійде тільки частина порад. Розробникам з видатними досягненнями (наукові роботи, дослідження, автори популярних продуктів) рекомендації можуть не знадобитися, бо до їхнього резюме вимоги занижені.

Також стандарти резюме відрізняються від країни до країни, від ринку до ринку. У країнах, де розвинений аутсорс, більше дивляться на конкретні технології, а не на досягнення. У розробці ігор можуть бути важливі фундаментальні знання (наприклад, математика, фізика). У Німеччині допускається фотографія в резюме, а в США ні. Відштовхуйтеся від специфіки індустрії, коли подаєте резюме, щоб збільшити шанси, що вас помітять.

Щоб не засмічувати статтю прикладами, покажу своє резюме. Відкрийте його в сусідній вкладці, підмічайте, як я застосував свої ж рекомендації.

Ілюстрація Уляни Патоки

Загальні поради

Розмір. Ідеальний розмір резюме — 1 сторінка. Ви можете дозволити собі 2 сторінки, але тільки коли це справді важлива інформація, наприклад, досягнення на роботі або внесок в Open Source.

Стиль. Резюме повинно бути в єдиному стилі. Не перебільшуйте з форматуванням, щоб у ньому не було одночасно курсиву, виділення жирним, різних шрифтів і кольорів.

Один стовпець. Не розбивайте ваше резюме на два стовпці. Другий стовпець, розташований праворуч, забере увагу читача на менш цінну інформацію з самого початку.

Назва файлу. Назва повинна відображати роль, на яку ви подаєтесь, і ідентифікувати вас — resume_dmytro_striletskyi_software_engineer. Можна піти від більшого до меншого — resume_software_engineer_dmytro_striletskyi. Або скоротити software_engineer до se.

Формат. Визнаним форматом резюме є PDF. Можливо, в якихось компаніях корпоративним стандартом буде інший формат, але ви про це точно дізнаєтеся.

Особиста інформація. Приберіть з резюме фото, стать, вік, сімейний статус, це пов’язано з дискримінацією, почитати можна тут.

Посилання. Є два варіанти: GitHub (або ваш нікнейм) або github.com/dmytrostriletskyi (або скорочений варіант, наприклад, через bit.ly). У першому варіанті ви «зашиваєте» посилання в текст і після натискання на нього сторінка відкриється в браузері. У другому — вказуєте повне посилання на випадок, якщо резюме будуть роздруковувати.

Як на мене, у того, хто дивиться резюме в роздрукованому вигляді та може набрати посилання в браузері, і так є доступ до цього резюме в електронному вигляді (і тоді він може просто клацнути на посилання).

Іноземні мови. Якщо ви подаєтеся в компанію, де говорять англійською, то немає сенсу вказувати її в резюме. Ваше резюме вже передбачає, що ви знаєте мову на необхідному для роботи та життя рівні (це перевірять на співбесідах). Знання інших іноземних мов можна зазначити, якщо це знадобиться під час роботи (наприклад, замовник у вашій майбутній компанії з Китаю і ви знаєте китайську) або це мова країни, куди ви бажаєте переїхати, а національна мова там не англійська (німецька, французька). Тоді це точно оцінять. Рідні мови просто так немає сенсу вказувати, якщо у вакансії нема таких вимог.

Граматика. Перевіряйте текст у резюме на граматику (наприклад, Grammarly, є безкоштовний режим). Раджу взяти пів години у носія мови на будь-якій популярній платформі (наприклад, Preply, це буде коштувати менше ніж $10), він також перевірить, чи «звучить» текст.

Композиція. Текст має бути вирівняний по лівому краю. Так ваше резюме буде приємно читати (як статтю або книгу).

Структура

Описувати структуру буду почергово — зверху вниз. Загалом потрібно відштовхуватися від прийнятих стандартів і того, що найважливіша інформація має бути на самому початку.

Заголовок

У ньому потрібно вказувати:

Ім’я та прізвище. Якщо ваше ім’я важко вимовити людині з іншої країни, розгляньте варіант або скоротити його (наприклад, з Alexey зробити Alex), або переробити (наприклад, з Ekaterina зробити Kate).
Бажана посада. Вказуйте бажану посаду, бо може бути незрозуміло з попереднього досвіду, на яку посаду ви претендуєте. Наприклад, ви хочете спробувати себе на позицію Senior, а в резюме такого досвіду не було. Або у вас в резюме є ролі, де ви керуєте командою, але в новій компанії вам робити цього не хочеться.
Пошта. Особисто мені подобається, коли назва поштової адреси більш-менш стандартна (ім’я та прізвище), а не якийсь Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. , хоча не можу сказати, що це на щось впливає.
Номер телефону. З мого досвіду рекрутери з певних країн більше люблять дзвонити, а не спілкуватися поштою (наприклад, з Великобританії та Німеччини). Наявність номера країни, в яку подаєшся, в моєму випадку було необов’язковим, все одно телефонували на український.
Поточна локація. Обмежтеся містом і країною, не потрібно вказувати вулицю і номер будинку.
Віза. Якщо у вас немає легального права працювати в країні, в яку подаєтесь, вам потрібно про це написати словами на кшталт «Willing to relocate», «Ready to relocate», або «Visa sponsorship required». Якщо у вас є легальне право працювати в країні, то вкажіть словами на кшталт «H1B visa holder» або «UK Global Talent visa holder», це конкурентна перевага.

Разом з попереднім пунктом інформація, де ви територіально перебуваєте, дасть більше контексту. Хтось не перевозить розробників, хтось перевозить, але хоче, щоб ви почали віддалено, а такої змоги може й не бути. Таким чином компанія зрозуміє, чи потрібна вам допомога з переїздом, сюди входить оплата всіх візових витрат, авіаквитки, оренда квартири на перший час та інше.

Про себе

Розкажіть роботодавцю про себе, свої досягнення і досвід у професійному плані за весь кар’єрний шлях. Тут можна згадати кількість років в індустрії, сфери, в яких ви працювали (наприклад, FinTech), бажані типи компаній (наприклад, стартапи та продуктові), ваші ключові навички (наприклад, досвід в distributed systems та/або NLP), внесок в Open Source, наявність блогу, публікацій, каналу на YouTube, цінностей в інженерії (наприклад, про культуру розробки).

Додайте посилання на ваші ресурси: GitHub, LinkedIn, Stack Overflow, Medium, Habr, YouTube, персональний блог.

Вказуйте особисті захоплення, тільки якщо вони якось пов’язані з майбутньою роботою. Наприклад, у компанії роблять застосунок для велосипедистів, а ви майстер спорту з велоспорту. Не потрібно описувати себе банальними словами, які не несуть корисної інформації, типу творчий і стресостійкий, якщо їх не можна підкріпити вашим досвідом і досягненнями.

Досвід роботи

Описуєте його у зворотному хронологічному порядку, тобто останній досвід має бути зверху. Якщо ви працювали у великій кількості компаній, то початкові позиції не варто описувати взагалі, сконцентруєтеся на останніх.

Опис посади та компанії складається з:

Назва посади. Якщо ви зростали в компанії на різних посадах, я рекомендую докладно описувати це на таких майданчиках, як LinkedIn, а в резюме вказувати або найбільш відповідну посаду для вакансії, або комбінацію з декількох (наприклад, Software Engineer & Tech Lead).
Назва компанії. «Зашийте» посилання на сайт компанії в її назву.
Місто і країна. Вказуйте, де ви перебували під час роботи, а не місце розташування компанії.
Дата початку і кінця роботи. Якщо ви ще працюєте в компанії, пишіть Present замість дати кінця. Формат дати складається з місяця і року.
Персональні досягнення за час роботи.

Персональні досягнення повинні бути оформлені як список (ненумерований). Кожен пункт описує ваші (не команди та не компанії) досягнення. Тому слова «брав участь» або «допомагав» тут не підходять.

Вказуйте конкретні цифри. Не пишіть про дефолтні речі на зразок участі в код-рев’ю, мітингах, написанні тестів, багофіксів.

Приклади досягнень:

Прискорив алгоритм пошуку вільної машини таксі на 25%, що збільшило кількість поїздок в місяць на ~300 тисяч.
Об’єднав два екрани в мобільному застосунку в один, що збільшило конверсію на 2,3%.
Керував командою з 5 розробників.

Якщо у вас немає особливих досягнень або вони є, але їх важко висловити в цифрах, спробуйте сконцентруватися на тому, що ви зробили, і написати як є. Наприклад: «Зробив розподілену копію Google Drive».

Приберіть нерелевантний досвід. Наприклад, ви були розробником у першій компанії, потім стали СТО в другій і хочете податися в третю компанію на позицію розробника. Якщо у вакансії не вказані вимоги до досвіду на високих посадах, то краще змінити СТО на щось на кшталт Senior Software Engineer або Tech Lead, прибравши нерелевантні досягнення, ніби ви керували бюджетом на наймання співробітників. Краще сфокусуватися на ваших знаннях і досвіді, які будуть найбільше підходити до роботи розробником.

Технології та навички

Вкажіть кілька рядків про технології та навички, якими володієте. Почніть з основних (наприклад, Python), продовжте стандартами в індустрії (наприклад, Docker, Kubernetes), закінчіть специфічним (наприклад, ELK). Пишіть технології, в яких ви або добре розбираєтеся, або у вас був цінний досвід. Не зазначайте те, з чим майже не працювали або працювали давно й нічого не зможете розповісти — вас обов’язково запитають.

Також не треба писати, скільки ви працюєте з технологією, в роках, тим паче виставляти оцінки своїм знаннями за якоюсь шкалою. Ваші знання завжди будуть відносними щодо розробників на ринку і щодо розробників у самій компанії. Залиште це на співбесіди.

Я нічого не писав про технології в блоці досвіду роботи. Я вважаю, що вони засмічують ваші досягнення і нічого не говорять роботодавцю. Адже неважливо, на якій конкретній технології ви зробили проєкт, якщо ви його зробили і якщо ваш досвід є релевантним до вимог компанії. Але я бачив багато успішних резюме і з протилежним підходом.

Проєкти

У цьому розділі можна розповісти про ваші проєкти в позаробочий час. Одне-два речення на кожен з проєктів, опис має бути якомога краще орієнтований на нетехнічних фахівців, якщо це можливо, тоді проблеми, які ви вирішували, зрозуміє кожен. Залиште посилання на проєкти та вкажіть технології, які ви використовували (це доречно, бо проєкти можуть бути взагалі не за профілем, наприклад, бекенд-розробник зробив мобільний застосунок).

Освіта

Вкажіть ступінь, спеціалізацію, навчальний заклад і, опціонально, рік закінчення. Якщо у вас бакалавр і магістр з однієї спеціалізації в тому ж закладі, залиште тільки інформацію про магістра. Якщо у вас високий середній бал, його варто вказати, але що більше у вас професійного досвіду, то менш цінним це буде. Школу і технікум теж можна написати, але тільки якщо це топові та відомі заклади, про які читач резюме з високою ймовірністю буде знати.

Не вказуйте зовсім нерелевантну освіту, хіба що це перетинається з майбутньою роботою. Наприклад, ви вчилися в медичному університеті, а компанія робить продукт для сфери охорони здоров’я.

Інше

Про почесті та нагороди, такі як перемоги на олімпіадах, хакатонах, сертифікати, досвід волонтерства чи викладання, теж варто згадати, але тільки за умови, якщо вони становлять конкуренцію професійному досвіду. Читача резюме потрібно помістити в контекст вашого досягнення: одна річ сказати «я виграв хакатон», інша — «я виграв хакатон і зробив з проєкту робочий продукт для держави, ось посилання».

Кінець

Поради вище — не нові. Я хотів поділитися своєю думкою і навести в приклад своє резюме. Читайте коментарі на випадок, якщо спільнота знайде якісь рекомендації шкідливими. Також пропоную подивитися ще це:

Поради для резюме від Patrick Shyu, ex-Google ex-Facebook Tech Lead.
Стаття на Хабрі, хоча її автор з часом змінив ставлення до деяких з пунктів.
Чат в телеграмі, де ви можете надіслати своє резюме та попросити критику.
Коротке та довге відео з порадами для резюме від Google.

Дякую за увагу. Якщо у вас є питання або ви хочете щось обговорити, чекаю в коментарях.

Якщо вам цікаво почути більше моїх думок про розробку та ІТ-індустрію загалом, підписуйтесь на мій телеграм-канал. Якщо підписалися, надсилайте своє резюме в особисті повідомлення, допоможу з оформленням на знак подяки.