Як усе встигати й вижити. Огляд підходів до організації власного часу

Я професійно займаюся розробкою програмного забезпечення понад 9 років. За цей час працював і фрилансером, і в продуктових, аутсорс- та аутстаф-компаніях. Питання організації робочого часу є надзвичайно важливим для будь-якого спеціаліста, який працює у команді та хоче бути максимально ефективним і водночас мати сили на щось, крім роботи. Особливо актуальним це стало під час «карантину», коли майже всі компанії перевели своїх працівників у режим віддаленої роботи з дому.

У цій статті розглянемо методики організації часу, які я або мої колеги застосовували на практиці. Для кожного виду компаній, команд, проєктів мені доводилося розробляти свою систему менеджменту часу. Хоч якісь підходи та методи є універсальними, часто з’являється потреба спробувати щось нове в інших умовах.

Є багато поширених методів і теорій щодо організації робочого дня, але не всі вони працюють у конкретних випадках чи для конкретних людей. Комусь заходить техніка помодоро, а когось дратують постійні сповіщення таймера, бо не дають сконцентруватися на завданнях.

Ілюстрація Аліни Самолюк

Робочий графік

Похожие статьи:
Якщо поєднувати кілька фултайм-робіт, можна заробити більше та мати підстрахування на випадок бенчу чи заморожування проєктів...
Міністерство економіки запустило онлайн-платформу «Пульс», на якій збиратиме фідбек від власників бізнесу й ФОП про взаємодію...
DOU продовжує серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, щоби дізнатися, як сьогодні почувається IT-ринок,...
Українська блокчейн-компанія Everstake випустила музичний реп-кліп разом з міністром цифрової трансформації Михайлом Федоровим....
Длительность курса: 120 академических часов (3 месяца): 3 занятия по 3 часа в неделюГрафик занятий: вторник, четверг — 18:30 —...
Яндекс.Метрика