Як усе встигати й вижити. Огляд підходів до організації власного часу

Я професійно займаюся розробкою програмного забезпечення понад 9 років. За цей час працював і фрилансером, і в продуктових, аутсорс- та аутстаф-компаніях. Питання організації робочого часу є надзвичайно важливим для будь-якого спеціаліста, який працює у команді та хоче бути максимально ефективним і водночас мати сили на щось, крім роботи. Особливо актуальним це стало під час «карантину», коли майже всі компанії перевели своїх працівників у режим віддаленої роботи з дому.

У цій статті розглянемо методики організації часу, які я або мої колеги застосовували на практиці. Для кожного виду компаній, команд, проєктів мені доводилося розробляти свою систему менеджменту часу. Хоч якісь підходи та методи є універсальними, часто з’являється потреба спробувати щось нове в інших умовах.

Є багато поширених методів і теорій щодо організації робочого дня, але не всі вони працюють у конкретних випадках чи для конкретних людей. Комусь заходить техніка помодоро, а когось дратують постійні сповіщення таймера, бо не дають сконцентруватися на завданнях.

Ілюстрація Аліни Самолюк

Робочий графік

Похожие статьи:
Працюю в ІТ на різних позиціях і в різних компаніях уже шість років. За цей час я переконався, що в українських ІТ-компаніях поширена...
За даними DOU, у 2023 році частка гіг-контракторів зросла з 1% до 5%. Продуктові компанії активніше використовують гіг-контракти, ніж...
[Про автора: Юрій Савка — працює на посаді Senior PHP developer в компанії Rocket Internet в Берліні, веде блог] Люди почали мріяти про комунізм...
«Як змінився ваш фінансовий стан за час повномасштабної війни?» — майже триста українських IT-фахівців відповіли...
[Дмитро Волошин — співзасновник і CTO в Preply, організатор Kyiv CTO Meetups.] Дисклеймер: усе нижчеописане — мій власний...
Яндекс.Метрика