Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців

Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року.

Із цікавого: очікувано, що першими з кризи вийшли сеньйори — кількість вакансій у червні збільшилася на третину і досягла докризових показників; ремоут-вакансії б’ють усі рекорди — схоже, що ринок адаптується до нових умов; конкуренція серед початківців та нетехнічних спеціалістів усе ще залишається нетипово високою — 90 відгуків на одну вакансію Front-end із досвідом до року, чи не занадто?

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з березня 2019-го по червень 2020-го

У червні опубліковано 4245 вакансій. Це на 21% більше, ніж у травні, і на 5% менше, ніж у червні торік. Позитивна динаміка червня до травня є нетиповою: останні три роки у червні публікується менше вакансій, ніж у травні. Тож є підстава стверджувати, що ринок виходить з кризи.


Кількість вакансій у червні 2019-го і червні 2020-го за категоріями

У червні одразу у 13 категоріях було опубліковано більше вакансій, ніж торік: Unity, React Native, Security, Design, Analyst, Node.js, DBA, SEO, ERP/CRM, Product Manager, Scala, PHP, Golang. У травні таких категорій було лише чотири.

Найбільш негативна динаміка у категоріях Java (-32%), Sysadmin (-31%), .NET (-24%).


Кількість вакансій у травні та червні 2020-го за категоріями

Негативна динаміка у червні, порівняно з травнем, у категоріях: Embedded, Technical Writer, DevOps, C++, Sales, Data Science.

За підсумками червня впевнено можна сказати, що ринок HR оживає: 93 вакансії проти 47 у травні. Також більш ніж на 40% зросли категорії ERP/CRM, Analyst, Android, Security, Front-end.


Кількість вакансій з березня 2019-го по червень 2020-го

Цілковито вийшли з кризи Node.js, Analyst, DBA, React Native, Security, Unity, Design. У цих категоріях у червні була опублікована чи ненайбільша кількість вакансій за останній рік.


Кількість вакансій за містами

У червні знову опублікували рекордну кількість вакансій у категорії «Віддалено» — удвічі більше, ніж торік. Це й не дивно, адже роботодавці поновлюють активний найм, а от в офіси повертатися не поспішають. За даними телеграм-опитування редакції DOU, станом на кінець червня 77% респондентів продовжують (або мають можливість) працювати віддалено. І лише 14% працюють з офісу.


Кількість вакансій за досвідом роботи

Вакансії для досвідчених спеціалістів вирівнялися до докризового рівня: +30% вакансій для досвіду понад 5 років у червні до травня.

В інших категоріях досвіду все значно скромніше: +20% вакансій для досвіду від 1 до 5 років, +50% вакансій без досвіду і лише +5% для категорії до року.


Популярність вакансій за категоріями і досвідом роботи у червні

Якщо порівнювати з попередніми кризовими місяцями, то в категорії понад 5 років усе без змін — найзатребуваніші .NET, Java, Front-end. Серед початківців, крім звичних Marketing і QA, у топі з’явився Support.

Цікаво, що у категорії від 3 до 5 років у квітні та травні понад 100 вакансій було лише у Front-end. Тоді як у червні цю позначку перетнули ще QA, PHP і .NET.


Кількість відгуків на одну вакансію за технологіями (березень-червень 2020 року)

Активність кандидатів не знижується, попри те, що кількість вакансій у червні зросла. На одну позицію у категорії Front-end із досвідом до року припадає 90 відгуків проти 9 відгуків із досвідом понад 5 років. Схожа ситуація із Java і Python: 65 відгуків у початківців Java проти 8 у сеньйорів і 61 проти 4 у Python.


Кількість відгуків на одну вакансію за посадами (березень-червень 2020 року)

Через збільшення кількості вакансій у категорії HR відбулося невелике зниження конкуренції. Проте активність кандидатів усе ще залишається високою: на одну вакансію із досвідом понад 5 років припадає 20 відгуків. Також серед досвідчених спеціалістів висока конкуренція у категоріях Product Manager (21 відгук), Sales (18), Project Manager (18), Design (17), QA (16).


Кількість компаній, що опублікували вакансії

У червні 1474 компанії опублікували вакансії. Це більше, ніж у березні, але менше, ніж у червні 2019-го.


Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU

Кількість нових компаній на DOU теж зростає, але ще не повернулася до докризових показників. У червні зареєстровано 118 компаній проти 111 у березні та 139 у лютому.


Найактивніші компанії червня

У квітні, як і у минулі кризові місяці, серед найактивніших компаній були Ciklum і Genesis. Якщо порівнювати з квітнем, Ciklum удвічі збільшив кількість вакансій. Загалом перелік активних компаній більш-менш стабільний. З великих гравців бачимо, що EPAM поступово поновлює активність: у квітні — 7 вакансій, у травні — 16, у червні — 27.




Візуалізація даних: Ігор Яновський


Підписуйтеся на Telegram-канал «Редакція DOU», щоб залишатися в курсі найважливішого. Тут ми розміщуємо редакційні запити, проводимо опитування, а також публікуємо найцікавіші матеріали.

Похожие статьи:
От редакции: в рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение и могут быть...
Rhodes is among the most wonderful Greek Island filled with history and natural beauty. It is the largest of the Dodecanese complex and it is famous for its unique Old Town, mesmerizing sandy beaches, and its romantic atmosphere. Rhodes is filled...
Я прошел один из стандартных путей украинских программистов: получил техническую специальность, работать начал еще в университете...
Специально для фанатиков по домовить! Мало ли что может случиться за обедом, а тут все инструменты под...
В 2015 году на DOU вышло интервью с Еленой Денисенко — о карьере программиста и должности Team Lead в 19 лет....
Яндекс.Метрика