DOU Books: 5 полезных книг, которые вы вряд ли читали, от Алексея Орапа, CEO YouScan

Garry Kasparov «How Life Imitates Chess: Making the Right Moves, from the Board to the Boardroom»

В русском переводе — Гарри Каспаров «Шахматы как модель жизни»

Эта книга Каспарова (по мнению большинства экспертов, лучшего из шахматистов в мире) не столько про шахматы, сколько про принятие решений — в жизни и бизнесе. Каспаров рассказывает о стратегии, тактике, о том, что (и, главное, в каких ситуациях) важнее — интуиция или расчет, ресурсы или инициатива, талант или подготовка; как расставлять приоритеты, искать и использовать «дисбалансы»; как лучше понимать свои слабые места и совершенствовать свои навыки и стиль, и о многом другом. Естественно, в книге много примеров из его шахматной карьеры. Он подробно рассказывает о многолетнем противостоянии со своим извечным противником Анатолием Карповым и о том, как их полностью противоположный подход к игре улучшил его собственный стиль и помог стать топовым игроком.

В перебивках между главами кратко рассказывается о биографиях самых известных шахматистов и о том, как они повлияли на развитие шахматной мысли на протяжении последних двух веков, как разные стили их игры (и жизни) иллюстрируют то, о чём Каспаров говорит в соответствующих разделах книги.

Я читал эту книгу на английском, но есть и перевод. Она досталась мне с автографом автора. Зная мою любовь к шахматам, общий знакомый попросил Каспарова её для меня подписать, так что читать её было вдвойне приятно. Если вы также увлекаетесь шахматами — эта книга точно для вас.

Patric Lencioni «The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable»

В русском переводе — Патрик Ленсиони «Пять пороков команды»

Эта книга в своё время помогла мне понять фундаментальные принципы построения эффективных команд и во многом благодаря этому сформировать сильную внутреннюю культуру в нашем стартапе. Ленсиони рассказывает о пяти проблемах, которые могут сделать команду неэффективной, начиная с самого базового уровня: отсутствия доверия. Оно часто выражается в том, что участники команды бояться показать свои слабые стороны, некомпетентности, поскольку ожидают, что коллеги используют эти слабости против них. В итоге все закрыты, боятся спросить совета (и обратная сторона этого: никто не дает советы и не делится знаниями), процветает политика вместо эффективной работы. Четыре остальные проблемы, по мнению автора, это боязнь конфликта, отсутствие четких обязательств (коммитментов), отуствие ответственности за достижение результатов, и наконец, невнимание к общим результатам.

Естественно, книга не только о проблемах, но и о способах их решения: как построить команды, в которых основной ценностью будет доверие; как сделать конфликты конструктивными и раскрывающими все точки зрения; как сделать так, чтобы сотрудники не боялись брать ответственность за свои решения и требовали того же от своих коллег; как максимизировать командный результат, а не «локальные максимумы». Если вы лидер любой команды — эта книга может стать для вас настольным пособием.

Кстати, это единственная из книг, которые я встречал в двух вариантах — обычный текстовый и манга-вариант (в комиксах). Выбирайте любой, а еще лучше прочитать оба :)

Jared Diamond «Collapse: How Societies Choose to Fail or Succeed»

В русском переводе — Джаред Даймонд «Коллапс. Почему одни общества приходят к процветанию, а другие — к гибели»

Да простят меня поклонники Ювала Харари, но после прочтения Даймонда вы сможете воспринимать книги Харари не более как сборник научно-популярных статей, не подкрепленных особо ничем, кроме фантазии автора и увлекательного стиля изложения. В отличие от него, Даймонд — профессиональный биолог-эволюционист и антрополог — пишет свои книги, подкрепляя всё многолетними научными исследованиями и конкретными фактами.

В книге «Коллапс» он рассказывает об историях нескольких культур (индейцы майя, обитатели острова Пасхи, жители Полинезии) и о том, как их отношение к ресурсами собственных экосистем повлияло на их закат. Ну а история заселения Гренландии викингами из Норвегии в X веке и последующие 500 лет их борьбы за существование, предшествовавшие полному исчезновению их колонии, читается просто как увлекательный детектив.

Читайте эту книгу, если хотите больше узнать о том, как культурные ценности и отношения с окружающей средой приводили к процветанию или полному провалу обществ и есть ли тут параллели с тем, что происходит в мире сейчас.

В дополнение также очень рекомендую еще одну его известную книгу «Ружья, микробы и сталь». Она фундаментально исследует вопрос о том, как географические и природные особенности разных частей мира повлияли на прогресс и развитие регионов и отдельных стран.

Naomi Klein «This Changes Everything: Capitalism vs. The Climate»

В українському перекладі — Наомі Кляйн «Змінюється все. Капіталізм проти клімату»

Эта книга очень провокационна — именно в этом её главная ценность. В этом бестселлере по версии New York Times Наоми Кляйн рассуждает о том, почему мы до сих пор видим так мало реального прогресса в вопросах защиты окружающей среды. Она критикует природозащитные организации, приводя факты банального подкупа многих из них корпорациями, которые вносят наибольший вклад в её загрязнение; рассказывает о том, как многомиллионные экологические инициативы миллионеров типа Ричарда Бренсона по факту остаются только пиаром, и о том, чем опасны идеи решить проблему глобального потепления чисто технологическими способами, например распылением в атмосферу аэрозолей, снижающих интенсивность солнечного излучения.

Кляйн приводит факты, которые вы редко встретите в публичном дискурсе, например, как системные канадские природоохранные инициативы были свернуты под давлением ВТО. Основной вывод Кляйн: без политической воли и фундаментального пересмотра модели функционирования обществ, в которых «свободный рынок» и «экономический рост» являются основными ценностями, мы так и будем топтаться на месте, выражая свою глубокую озабоченность проблемами окружающей среды, пока не станет слишком поздно.

Читайте эту книгу, если хотите открыть для себя реально новую перспективу в вопросах защиты окружающей среды. По книге снят фильм, который я, к сожалению, еще не успел посмотреть. Читал книгу в украинском переводе, который мне понравился.

Clayton Christensen «How Will You Measure Your Life?»

В русском переводе — Клейтон Кристенсен «Стратегия жизни»

Клейтон Кристенсен — профессор Harvard Business School и известный бизнес-автор. Пожалуй, самая знаменитая его книга — это «Дилемма инноватора», которая заложила основополагающую и системную теорию о том, как создавать инновации в компаниях.

В новой книге «How Will You Measure Your Life» (почему-то странно переведенную на русский язык как «Стратегия жизни») Кристенсен излагает своё видение того, как найти настоящие ценности и жить осмысленной и полноценной жизнью. В отличие от многих книг, которые принято называть «мотивационными», у Кристенсена деловой и системный подход — в качестве иллюстрации своих тезисов он приводит мини-кейсы как из жизни (в том числе своей собственной), так и из бизнеса.

Читайте эту книгу, если задумываетесь о том, как же вы хотите строить и оценивать свою жизнь.