Релокація джуніора: про роботу й сієсту в Іспанії

Продовжуючи тему релокацій на DOU, вирішив внести частину іспанського тепла в холодну українську осінь. Але спочатку коротко про мене: навчався у Львівській політехніці на кафедрі оптотехніки, «увійшов в ІТ» у вересні 2015 після закінчення літнього стажування у компанії OSF Global. В основному працюю на фронтенді, але стараюсь себе цим не обмежувати. Мотивів переїзду я ще досі не осягнув сам на 100 відсотків: можливо, хотілося подивитись на світ, можливо, захотілося кращого життя (не з фінансової точки зору). Одним словом, після кліку «Send CV» на LinkedIn і почалася ця історія.

Я знайшов позицію Junior Frontend Developer у мадридському офісі Zooplus. Це німецька компанія з офісами в європейських містах. Основний її бізнес — продаж товарів для тварин онлайн, тобто типовий e-commerce. У вакансії вказувалося, що кандидат може мати малий досвід роботи — якраз такий, як у мене на той час був (6 місяців і кілька реалізованих проектів). На той час я знав, як писати CSS, JavaScript, але не мав уявлення, як влаштована сфера IT, які види компаній бувають, що таке продукт, а що аутсорсинг. Тому те, що мене взяли на роботу, вважаю великою удачею.

Переїзд

Оскільки досвід роботи не був моєю перевагою, на співбесіді вирішив показати себе людиною, яка готова швидко вчитися. Імовірно, допомогло ще й те, що конкуренція на іспанському ринку не надто велика: є багато позицій, але нема достатньо кадрів, щоб їх закрити. Хоча в останні роки ця тенденція змінюється — я знайомий із багатьма людей, які працюють у стартапах. У сфері ІТ Мадрид трохи відстає від Барселони, де більша зарплата й цікавіші продукти (хоча й витрати відповідно більші).

Співбесіди розпочалися у жовтні 2015-го, а до роботи я приступив у середині лютого наступного року. Першою була технічна співбесіда скайпом із Senior Frontend Developer з центрального офісу в Мюнхені. Через кілька днів після цього прийшло тестове завдання. Затим запросили на співбесіду в Мадрид. Візу на цьому етапі слід було оформлювати самостійно (у мене вже була відкрита туристична). В іспанському офісі розповіли, що компанія планує відкривати IT-відділ у Мадриді (до того у цьому місті вже кілька років функціонував відділ продажів). Заодно всі планували переїхати в новий офіс, ближче до центру.

Також відбувалася третя співбесіда з офіс-менеджером і кількома тамтешніми девелоперами. Вона складалася з двох частин: аналізу виконаного мною завдання і ближчого знайомства. На останній співбесіді у центральному офісі в Мюнхені спілкувався з HR і ще раз із Senior Frontend Developer, яка проводила інтерв’ю спочатку. Через тиждень прийшов офер. Після оферу роботодавець подав запит у Міністерство праці, паралельно із тим я мав подати у посольство копію оферу. Резиденція видається на один рік і поновлюється, поки людина працює, не порушує закон і платить податки :)

Через кілька тижнів після оферу мав усе на руках, ще через кілька днів був в Іспанії.





Житло

В офер входила невелика разова виплата грошей — 2000 євро. Поки жив 2 місяці у Німеччині (нижче детальніше), шукав квартиру в оренду в Іспанії. Знайшов досить швидко, у нецентральному районі. Утім до роботи їхати — 25 хвилин (2 зупинки громадським транспортом), що для 4-мільйонного міста не є великою відстанню. За місячну оренду сплачую 550 євро + 70 за компослуги + 40 — інтернет. Вартість житла в центрі коливається від 750 євро до 3 тисяч.

Організація роботи

Перші два місяці я разом із іспанцем, який претендував на позицію frontend-розробника, проходив тренінг від команди центрального офісу в Мюнхені: вивчали технологію, структуру коду. Вже в Мадриді почали будувати продукти. Як я вже згадував, команду створювали з нуля, в офіс приходили нові люди.

Через три місяці нам повідомили, що всіх розділять на три команди. Я вирішив піти в ту, яка допомагає менеджерам із онлайн-маркетингу, працює незалежно від основного магазину, не причетна до legacy code і має цілковиту свободу. Обрав цю команду, бо було страшно цікаво навчитися робити нові круті фреймворки. З того часу попрацював у кількох командах над різними продуктами, трохи було і легасі, але не страшно :) Тепер я один у своїй команді на frontend (і приблизно 30% часу працюю на backend). З нами є ще три backend-розробники і один тестер.

Графік роботи більш-менш гнучкий, працюємо по scrum. З командою домовилися, що з 10:00 до 16:00 нам треба бути разом в офісі. Якщо потрібен день-два роботи з дому, то без проблем можна домовитися. Бувають open weekends. Умови для роботи хороші ще й тим, що практично нема стресу. Чітко знаємо, що маємо зробити впродовж двох тижнів. Ризики невиконання цих робіт зведені до мінімуму. Нема такого, що останній день, а нічого не готове. Такі ситуації траплялися хіба 2-3 рази за майже два роки мого перебування у компанії.

До 28 днів оплачуваної відпустки додаються два дні вихідних напередодні Нового року і Різдва (якщо дати припадають на робочі дні) +12 днів вихідних у державні свята. Їх можемо святкувати офісом. Щороку відзначають річницю компанії — торік офісом 2 дні провели в Німеччині.

IT-ринок

Пропозицій тут значно більше, ніж претендентів на вакансію. Щотижня отримую до 10 повідомлень від іспанських аутсорсингових компаній на LinkedIn. 90% галузі складає аутсорсинг, решту — продукт. Мені комфортно працювати з продуктом, бо чув, як працюють в аутсорсингу — з 9:00 до 21:00. Тобто балансу робота/життя як такого немає. Плюс, із мого невеликого досвіду, над продуктом працювати цікавіше: отримуєш зворотний зв’язок від користувачів, покращив, випустив реліз. В аутсорсі про такий підхід я ще не чув.

Зарплати

Коли мені надійшов офер із вказаною сумою зарплатні, я був задоволений. 26 тисяч євро запропонованого річного заробітку — хороша сума, зважаючи на мій тодішній досвід і середній рівень зарплат у країні. Іспанська мінімалка становить 650 євро/місяць, середня зарплатня досягає однієї тисячі євро.

У junior-розробників зарплати стартують із 16 тисяч євро/рік. Після вирахування податків, які, втім, перекривають бонусні виплати, виходить непогана сума. Вистачає на житло, їжу, подорожі, одяг. Навіть вдається відкласти. Кожних півроку відбувається підсумкова розмова з локальним delivery-менеджером. Аналізуємо, чого вдалося досягти за цей час, які технології впровадити, що хотів би вдосконалити, як можна автоматизувати роботи для відділів продажів, онлайн-маркетингу. Результати зафіксовують, залежно від них підвищують зарплату. У контракті є пункт про щорічний 10-відсотковий бонус від річної зарплати. Його виплачують двома траншами: 30% у липні та 70% — у лютому. Бонус може бути і вищим, залежно від продажів (цього року, наприклад, він був не 10%, а 11%).

Усі відрахування здійснює фірма. Раз у місяць мені приходить платіжка, де все розписано. Податок складає 21% від зарплати (яка в мене зараз), шкала прогресивна. Раз у рік треба подати підсумкову декларацію про доходи від зарплатні і бізнесів, якщо такі є. Для цього слід зайти на сайт і заповнити декілька пунктів. Багато граф уже заповнені завдяки даним із єдиної системи податків, мені залишається поставити кілька галочок. Це нескладно, спершу тільки виникали труднощі з перекладом податкових термінів іспанською. Хоча для фрілансера або бізнесмена цей процес може бути складнішим.

В Іспанії нема прірви між IT та іншими галузями, можливо, тому люди не рвуться в програмісти. Країна орієнтована на туризм, багато хто вибирає економічну спеціальність, ресторанний бізнес тощо.




Транспорт

Міська транспортна система дуже розвинута. Знайомий інженер-архітектор розповів, що вона планувалася з урахуванням того, аби за 10 хвилин пішої ходи була станція метро або потяг. Є автобуси, схожі на наші маршрутки, але комфортніші: Wi-Fi, кондиціонер, який влітку дуже важливий. Автобуси курсують часто і швидко, зупинки оснащені картами та електронними таблицями.

Метро має 13 ліній, але зорієнтуватися в них легко: на кожній станції є вказівки щодо розташування. Зранку потяги ходять кожні три-чотири хвилини, після півночі — кожних десять хвилин. Лінії метрополітену відчинені до 1:30 ночі.

Метро призначене для більш локальних поїздок, але є ще інший спеціальний вид потягів, розрахований на переїзд між міськими районами. Їх є 8 ліній, потяги ходять кожні 5-7 хвилин. Лінії пересікаються з лініями метрополітену, що дозволяє комбінувати маршрути.

Для пасажирів віком до 26 років тут діє єдиний проїзний на всі види транспорту. Він коштує 20 євро/місяць, що, порівняно з іншими європейськими містами, є смішною ціною. Інші проїзні відрізняються залежно від зони. Усього є 8 зон: 6 у провінції Madridі, 2 — у Castilla-La Mancha, яка більш відома своїм містом Толедо, звідки багато людей їздять на роботу в Мадрид. Схема проста: чим більше зон включає у себе квиток/проїзний, тим більше й платиш. Готуйте від 55 до 100 євро :)

Іспанський транспорт, може, й не ідеал чистоти, але я цим не заморочуюся. Контролерів бачив 2-3 рази за весь час перебування тут. Із 2017 року у транспорті діє нове правило: проїзний не треба витягувати й показувати, досить просто носити з собою, щоб двері перед тобою відчинилися автоматично.

Щодо таксі: є Uber, Mytaxi і їхні локальні аналоги. Тарифи досить адекватні: приміром, дістатися до аеропорту можна за 25-30 євро. Одного разу їхав із іншого кінця міста о 4 ранку всього за 13 євро.

Медицина

Відразу по приїзду треба оформити medical ID — без цього ніяк. Додатково фірма має контракт із приватними клініками: загальною і стоматологічною (до зубного лікаря надають хороші знижки). Я не хворів, тому не доводилося стикатися з цією системою. Лише двічі здавав аналізи, для цього взяв дані попереднього медогляду з інтернету. У призначений день приходжу в клініку, беру аналізи, відкриваю свій профіль на сайті медичної системи Іспанії і дивлюся результати. Все доволі круто автоматизовано.

Мова

Їхав із нульовим запасом іспанської. Офіційна мова компанії — англійська. Щоб влаштуватися на роботу, треба володіти нею як мінімум на рівні B2. Спочатку розмовляв з людьми англійською. Але всі співробітники з Іспанії. Те, що вони між собою говорили іспанською, дуже мотивувало вчити мову. Три місяці походив на курси, щоб вивчити граматику, + щодня міг спілкуватися по 8 годин в офісі. Так за 7 місяців опанував мову на достатньому рівні. Є слова, значення яких знаю лише англійською, але побудувати речення і порозумітися можу. Найбільше допомогло середовище.





Менталітет

Іспанці — життєрадісна, пофігістична у доброму розумінні цього слова нація. Вони до всього ставляться з гумором, усе весело, take it easy. Рутинним для них є такий графік: робота, дім, спортзал, гуляння до 1-2 ночі. До іноземців ставляться позитивно, расизму або ксенофобії я не помічав, можливо, тому що перебуваю в хорошому середовищі. Про Україну, окрім останніх подій, знають мало.

Їжа — це іспанська релігія. Іспанець може захоплено розповідати, як класно він сьогодні поїв або яку смачну паелью приготував. Це одна з найпопулярніших тем для спілкування (інша — футбол). Загалом тут розвинена культура small talk. Я спершу не міг звикнути до того, що люди так багато говорять ні про що.

Іспанці люблять подорожувати. Якщо у п’ятницю після 16:00 з центру прямувати до вокзалу, то можна побачити багато людей із валізами, які виїжджають в село до родичів або на пляж, якщо це вже травень. Коли я виїжджав за межі країни, десь у Німеччину чи Нідерланди, чув багато іспанської мови.

Якщо дивитися на країну глобально, то експатів, які приїжджають працювати, небагато. Дуже багато студентів із різних країн, які прибувають за міжнародною освітньою програмою обмінів Erasmus, та пенсіонерів з Німеччини та Англії, але їх більше в Андалусії (південь) та на островах.

Каталонія

Цей регіон завжди мав свої особливості й культуру. Але його від’єднання є небезпечним, оскільки 20% ВВП в країні забезпечує саме Каталонія. І хоч вимоги каталонців щодо відокремлення небезпідставні, на мою думку, і за твердженнями місцевих, усе дуже зв’язано з грішми, політикою.

Після референдуму обстановка в країні стала дещо спокійнішою, та днями (21 жовтня) уряд Іспанії призупинив автономію Каталонії, оскільки не отримав конкретної відповіді від влади Каталонії про їхні наміри. Унаслідок цього 450 тисяч людей вийшли протестувати.

Як на мене, люди на логічних і законних підставах вважають, що Каталонія має залишитися у складі Іспанії, а референдум і всі подальші дії є абсолютно незаконними. У всій Іспанії та в Мадриді зокрема люди виходили на демонстрації за єдність країни. По місту вивішені прапори Іспанії як знак підтримки єдності.

Друзі і відпочинок

Знайшов кількох українських друзів. Окрім того, відвідував розмовні клуби, в яких іспанці вдосконалюють англійську. Заняття проходять у барах, клубах або інших орендованих приміщеннях. Це хороший спосіб знайти друзів і покращити знання мови. У перший рік перебування в Іспанії на таких заняттях познайомився з кількома людьми, з якими спілкуюся і тепер.

Місць для дозвілля вдосталь: ресторани із кухнями народів світу, кінотеатри на районах, музеї, концертні зали. Недорогими є квитки на футбольні матчі (якщо грають не Реал-Барселона). Для любителів гарно одягнутися є круті маленькі магазинчики, для тих, кому все одно (як для мене) — аутлети із приємними сезонними знижками. Дуже багато мітапів: ІТ, вивчення мов, танці, їжа, медитація.

За урядовою програмою працює мережа муніципальних басейнів. Вони дешевші, тому в них більше людей. Абонемент із безлімітним доступом до басейну та спортзалу коштує 25 євро/місяць.

Словом, нудно тут ніколи не буде. Я займаюся плаванням, ходжу в басейн. Коли в наш офіс приїжджають колеги з Німеччини чи Англії, разом ходимо гуляти, йдемо в ресторан.

Погода

Із середини червня тут пекло: 41 градус вдень, 27 вночі. Про слово «дощ» я взагалі забув. Найліпша інвестиція, яку можеш зробити, — кондиціонер, який споживає мало енергії. Улітку будеш тримати його ввімкненим усю ніч. Є вбудовані кондиціонери, але вони споживають багато електрики. До погоди звикнути не можу, але є плюси: нема зими, не треба теплого одягу. Коли все ж іде дощ або температура опускається до мінус одного градуса, іспанці починають нарікати, що холодно. Але ось середина жовтня, а я ходжу у футболці і шортах.






Сієста

Для офісних працівників це радше міф: економіка слабка, яка сієста? Але загалом культура сієсти в Іспанії є. З травня до жовтня, коли спека, центр Мадрида в обід може бути порожнім. Люди сидять удома, дивляться телевізори, на вулицю виходять, коли температура спаде.

Тут чимало китайських магазинчиків, у яких продається все, що спадає на думку. Держави підписали угоду, відповідно до якої бізнес китайців в Іспанії на перші 5 років звільнений від податків. Але й ці універсальні крамниці зачинені з 13:00 до 17:00. Деякі ресторани відчиняються о першій дня, працюють до 16:00, тоді знову зачиняються до 20:00, після чого працюють ще до 2-ї ночі.

Висновки

Якщо ви хочете заробити грошей, це явно не та країна. Розважитися, завести друзів — однозначно так. Тут добре подорожувати всередині країни: можна піти в гори або гуляти національними парками, яких тут чимало. Лоукости теж до ваших послуг: можна злітати на вікенд до Франції або Марокко. Два роки тому була велика різниця з бюджетними авіаперевезеннями в Україні, зараз вона менш відчутна.

Ще один плюс — з іспанською мовою можна їздити у Південну Америку, де знання мови дає великі переваги для туристів.

Із недоліків — усе відбувається дуже повільно, ніхто нікуди не поспішає. Від ідеї до реалізації може пройти місяців 4. Іспанцям притаманне поняття «завтра». Домовилися про зустріч, а потім переносять на завтра. Тобі можуть сказати «завтра» навіть у банку. Слюсар може прийти на два тижні пізніше, ніж домовлялися.

Я не порадник для людей, які мають сім’ї. Знаю лише, що при народженні дитини жінкам надають 6 місяців оплачуваної відпустки, чоловікам — 2. До досягнення певного віку на дитину виплачують 200 євро соціальної допомоги щомісяця.

Життя тут навчило мене бути самостійним, відповідальним, рахувати гроші. Я приїхав сюди у 21 рік, навчився дивитися за рахунками за газ. Звикаєш бачити світ у ширшому контексті. Стаєш дорослішим.

Іноді подумую про зміну місця проживання. Із причин — неспроможність повністю адаптуватися до іспанського менталітету та бажання працювати в інших, окрім е-commerce, сферах. Подобається Норвегія: я в захваті від культури та менталітету тамтешніх жителів, хоч і провів у країні лише 15 днів. Також привабливий вигляд на ринку вакансій, інфраструктури міста та менталітету самих голландців має Амстердам.

Дякую за допомогу в оформленні статті Ярославі Тимощук.

Похожие статьи:
Эта статья будет в большей степени полезна новичкам, только начинающим работать с абстракциями и построением архитектур ПО. Однако...
teXet представляет новое продуктовое направление компании - портативные аудиосистемы. Устройства объединяют в себе функционал...
У цій статті поговоримо про американську компанію Salesforce та її головний продукт — однойменну CRM-систему. Подивимось,...
Японская компания Sony объявила о доступности для загрузки бесплатного обновления программного обеспечения для камер...
Смартфоны семейства Xperia Z от Sony всегда выходят по несколько аппаратов. Последнее поколение было представлено в трех...
Яндекс.Метрика