DOU Books: 5 книг, которые советует Сергей Бондаренко, СЕО Skywell
От редакции: в рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение и могут быть полезны читателям-коллегам. Если у вас есть желание поделиться своей подборкой, пишите на Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
[Сергей Бондаренко — СЕО компании Skywell, которая стала призером конкурса Сisco «Recharge IT-2016»]
Лидерство, стратегии, бизнес, личностное развитие — темы, которые мне наиболее интересны. И подборка книг им соответствует. Надеюсь, если не все, то некоторые из них смогут заинтересовать участников сообщества.
Эрик Бертран Ларссен «На пределе. Неделя без жалости к себе»
Книга для тех, кто хочет повысить свою продуктивность, развить выносливость. Для этого автор предлагает прожить 7 дней на пределе своих возможностей. В книге буквально дается четкое расписание по дням. Так как по своей загрузке мои рабочие будни очень часто бывают похожи на «адскую неделю» Ларсена, то было интересно почитать его советы по тайм-менеджменту.
Чип Хиз, Дэн Хиз «Ловушки мышления»
Познавательная. Во время чтения начинаешь анализировать свои жизненные ситуации. Ведь, как утверждают братья Хиз, чем сложнее и масштабнее задача, которую предстоит решить, тем выше вероятность попасть в ловушку мышления. В подтверждение своим словам они приводят исследования, примеры из жизни. Правда, это немного усложняет чтение. Но практичности у книжки не отнять. В ней рассматривается много техник и методик по принятию решений.
Дэн С. Кеннеди «Жесткий менеджмент»
«Жесткий менеджмент» в свое время меня впечатлил. Книга нестандартная, с едким юмором, немного противоречивая. Очевидно, цель автора была спровоцировать, заставить менеджеров и предпринимателей смотреть на бизнес и своих сотрудников без розовых очков.
Рекомендовал бы начинающим руководителям и менеджерам. Конечно, далеко не со всеми постулатами согласен, но в книге есть что почерпнуть. Интересный раздел о том, по каким показателям отслеживать продажи. Есть много идей по мотивации коллектива, некоторые мы внедрили в нашей компании.
Джим Коллинз «От хорошего к великому»
Когда я ее читал, книжка казалась мне прикольной. Сейчас, правда, немного изменил свое мнение. Но в свое время вынес из нее интересные мысли. И они сыграли свою роль на стадии создания Skywell. Понравился тезис о том, что жизнь сегодня очень динамична, что курс, по которому движется компания, ты можешь менять часто. Главное, чтобы с тобой на борту были толковые люди. Команда — основной ускоритель роста великих компаний. Поэтому подбору сильных руководителей отделов компании уделял особое внимание.
Брайан Трейси «Достижение максимума»
Книжка, которая оставила очень хорошее впечатление. Трейси во многом изменил мое мышление. Из этой книги я внедрил в свою жизнь практически все. И эти фишки работают. Мы можем менять нашу жизнь, но для этого нужно выйти из зоны комфорта и действовать. Сама жизнь Брайана Трейси — лучшее подтверждение того, о чем он пишет.
