Свитчерам в IT
[Про автора: Яков Крамаренко — тренер и автор ІТ-курсов с
Недавно на DOU вышла мотивационная статья про работу в IT для свитчеров из других специальностей. Мегапозитивная :). Может быть, и не стоит лепить ложку дегтя, но все таки вставлю, и не потому что плохо написано, или написана неправда — совсем наоборот. А потому что такое ощущение, что большинство читателей увидят все исключительно в белом свете, и существует большая вероятность, что большинство из этого большинства — только обожгутся.
Начнем с того, что вход в IT обусловлен не только знаниями, а и везением. Конечно, если знаний кот наплакал, то удача вряд ли поможет. Но проблема еще и в том — что предугадать/повлиять на — “поможет она или нет” — в любом случае сложно:). Например, вам может попасться такой интервьюер как я, которому не суть важна теория тестирования и любые технические скилы, и которому будет достаточно проверить, как вы дружите с логикой, чтобы взять вас на джуниор тестировщика. А может попасться задрот гик, который начнет вас гонять по определениям из его любимых книжек. А возможно, вас будет собеседовать просто некомпетентный, который сможет взять вас на работу только “за красивые глаза”. Или наоборот — не взять, потому что вы знаете материал лучше него. Может, это будет прекрасный психолог, который почти интуитивно раскусит в вас потенциального незаменимого игрока его команды, и спрашивать по теории будет только для виду. А может быть, история закончится еще на этапе работы рекрутера, если он по какой-то причине затупит и пропустит ваше резюме, не рассмотрев важности специфики вашего предыдущего опыта :)
Курсы — не панацея
Ну и как же не обмарать курсы — это же святое дело:) У меня часто спрашивают: “И чо, сколько твоих устроились на работу?”. А тут у меня сразу отмазка есть: “Ко мне приходят в основном уже опытные мануальщики, имеющие работу и просто желающие получить новые знания для внедрения автоматизации на своих проектах”.
Но иногда хочется похвастаться, и тогда говорю: “Но было несколько совсем новичков, и кое-кто нашел работу еще во время обучения”. Правда, красиво звучит? Но на самом деле, если не лицемерить, правда в том, что я бы этих ребят и без своего курса на работу взял, такие они “талантливые”. И скорее всего просто так получилось, что не один я такой оказался на их пути поиска работы. Я веду к тому, что даже хорошие курсы сами по себе кардинально не дадут перевеса на рынке труда. Секрет в чем-то другом.
Частично, дело как раз в этом “таланте”, под которым я имею в виду аналитическое структурное логическое мышление, умение анализировать информацию о новой проблеме и находить пути ее решения с минимумом шаблонных подходов (в тех случаях когда такие просто еще не известны).
Терапия по восстановлению мозговой активности
Заговорив о “таланте”, вспоминаю знакомых свитчеров, которые и умные ведь... Но за счет того, что обычная работа атрофировала некоторые части мозга — потом они тратили год времени после курсов, чтобы просто восстановить эти части и добиться оффера. И, скорее всего, от курсов пользы было ноль... И только вот эта “терапия по восстановлению мозговой активности” с помощью постоянного самообучения и практики на протяжении именно что длительного времени и помогла.
В таких случаях я даже не уверен, что ментор особо поможет. А если и поможет, то придется ему отвалить серьезную часть бюджета. Разве только это очень близкий друг, который сможет пойти на значительные жертвы своего времени.
С другой стороны знаю свитчеров, часть которых я сам же и собеседовал, и знаю, что они могли почти совсем ничего не делать для своего обучения, и я все равно бы их взял. Речь идет о тестировании. Хотя знаю и программистов, которые взяли бы на джуна кандидата, просто знающего базу языка и алгоритмы, не имеющего при этом никакого опыта и пет-проектов, но зато имеющего прекрасно работающую голову.
Да, кстати, о частях мозга, работающей голове и о нашем “аналитическом таланте” — эти друзья сами по себе требуют большущей работы. Просто бывает, что некоторые люди умудрились всю жизнь прожить используя ответственные за это извилины — и смогли уже наработать этот “талант”. А некоторые уже успели в каком-то, например, банке от рутинной работы эти извилины закрепостить. А еще, чтобы стать действительно профессионалом, нужно довести этот “талант” до нужной скорости. А то можно и год “проблему решать”.
Секрет удачи
И вот как можно из описанного выше определить свои шансы на успех? Мне самому сложно определить выигрышные комбинации:)
Но одно стоит взять на заметку. Обратите внимание на то общее, что есть в опыте обучения большинства ребят из историй успеха. Даже пускай они учились на курсах — они впахивали и во время обучения, и после.
У меня, по крайней мере, всегда так было. Шпилил на сессии в старкрафт? Лег спать перед экзаменом неподготовленным в шесть вечера, в то время как другие допоздна старались? — на экзамене посадили за первый стол, в билете все три вопроса попались из той половины материала, которую не знал совсем, да еще один из преподов просидел весь экзамен рядом со мной, и списать получилось аж один вопрос, только когда тот в туалет выходил на 3 минуты:) Чем не счастье?
Зато когда работал до седьмого пота, не спал по ночам, то и вытягивал билеты с простыми вопросами, и попадались адекватные интервьюверы на собеседованиях, и голова не подводила от стресса.
Так что хотите, чтобы вам повезло? Начните усердно работать над своими знаниями и умениями. “Свитчиться” — это не тот случай, когда стоит рисковать и полагаться только на удачу.
Итого — пахать, пахать и еще раз пахать — это раз. А два — уж постарайтесь найти друга/знакомого, который вас бесплатно или за пиво протестирует, чтобы вы смогли оценить свое реальное положение. Ибо кроме того, что придется вкалывать в любом случае — может, придется вкалывать в 10 раз дольше, чем хотелось бы, либо вообще бесконечность, если это совсем не ваше. А вы уверены, что у вас хватит на это ресурсов и времени? Особенно, если в это время нужно семью кормить.
Если я еще не совсем угробил вам настроение, надежда никуда не делась, глаза горят, настрой боевой — замечательно! Вот такие люди точно своего добиваются, не смотря ни на что. Удачи!
