IT в Верховной Раде Украины: прогресс идет, зарплаты стоят

Три года назад мы публиковали интервью с анонимным разработчиком из ВР. Как обстоят дела с высокими технологиями в главном ведомстве страны сейчас? — об этом DOU согласился рассказать Никита, студент КПИ, который несколько месяцев назад проходил в Верховной Раде учебную практику.

— Никита, как ты попал в Верховную Раду?

Я узнал, что существует IT отдел ВР, и решил пробить что, где, куда. Оказалось, «корень зла» находиться на Банковой. На сайте ВР есть данные работников отдела: рабочие номера телефонов, ФИО и должности.

Я позвонил главному и попросился на прохождение практики. Взяли безо всяких слов, когда узнали, что я из КПИ. На собеседовании спрашивали знание работы с Windows и Linux, ну и офисные программы.

— Как можно оценить «технический уровень» нашего правительства?

Технический уровень нашего правительства напрямую зависит от финансовых снабжений. К примеру, когда у депутата появляется новый помощник, ему выдают «набор юного ассистента», в который входит ноутбук Samsung X50, сумка к нему, док. станция, мышь и кабель rj45. По характеристикам видно, что ноутбук не самый лучший, но им приходиться пользоваться, так как мало кому разрешают приходить со своим — важная информация, все дела. Депутаты же получают Lenovo S20-00 вместе с принтерами (Samsung, Kyocera, HP) 5-7-летней давности (а иногда и старее).

Про серверы ничего сказать не имею права. Однако это, пожалуй, единственное, что не нуждается в замене.

Если подвести итог — уровень ниже плинтуса, и все держится на плечах админов, которых всего 7 человека на 3500 ед. техники и 18+ зданий. Все бегают и иногда даже переносят комплектующие в руках.

— Подвижки в модернизации намечаются?

Медленно, но прогресс идет. Например, теперь софтовые проблемы юзеров решают удаленно, а еще полгода назад все бегали по кабинетам. Опять-таки, все упирается в финансы.

— А какие условия работы для айтишников?

Условия не европейского образца — все кабинеты, как и здания целиком, нуждаются в ремонте. У ИТ-отдела стандартный 8-часовой рабочий день с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.

Зарплаты скудные, цифры озвучить не могу, но с такими знаниями можно просить в три раза больше в современных компаниях.

— Есть ли какие-то перспективы для айтишников в работе в ВР?

Перспектив работы совершенно нету. Вот вообще. Если говорить о карьерном рости, максимум — дорасти до Главы отдела. Кодеры здесь не особо нужны, по сути нужны лишь админы, которые выполняют заявки и по возможности фиксят хардовые проблемы.

Единственное что, тут можно без проблем набраться опыта начинающему айтишнику-студенту

— А какие заявки выполняют админы, какие проблемы фиксят?

Например, в электронной базе появляется заявка на замену пк/картриджа/периферии и/или прочего инвентаря. Админ меняет состояние заявки на «на выполнении» и идёт по указанному адресу, фиксит.

Другой пример — появляется заявка на проблемы с софтом (апдейт нужен / нужен иной софт / ещё чего). Админ пробует удалённо исправить, если не получается — выдвигается на исправление на указанное место.

— Насколько современные технологии используются?

Если говорить о версиях софта, технологии современные, везде стоят самые актуальные версии. До сих пор удивляюсь, как те «машины» тянут все программы 14-15 года.

— Чем конкретно ты на практике занимался? Тебя кто-то менторил?

На момент моей практики они вводили новую систему удаленного контроля, и я ходил и ставил её мануально по всем этим зданиям. Это заняло примерно первую неделю практики.

Дальше занимался заменой картриджей и всякого рода периферии. Пример: звонят по телефону: «Придите, тут все глючит», и кладут трубку. Идешь, выясняешь... На самом деле большинство проблем из-за того, что люди не умеют пользоваться компьютерами.

У меня был куратор, за которым я первое время ходил и смотрел, а потом уже сам по себе.

— Какой опыт ты для себя вынес от практики в ВР?

Больше пользы получил от знакомств, чем от самой работы. Из технического — опыт работы с сервером.

Вместо заключения

После беседы с Никитой удалось пообщаться еще с одним ИТ-специалистом из ВР, разработчиком. Он просил не цитировать его дословно, поэтому приведу содержание беседы тезисно:
— Сейчас в Раде работают до 10-ти программистов, которые занимаются несколькими направлениями: Система Рада, Законопроекты, Законодавство и прочее.
— Зарплаты ИТ-отдела в ВР зафиксированы на уровне 2012 года — 5000-5500 грн в месяц.
— Как следствие, в последнее время грамотные специалисты активно уходят с госслужбы к более привлекательным работодателям. Однако, власть имущим это выгодно — чтобы провести заказы своим знакомым фирмам (ведь разработка ПО для госорганизаций — не профильное занятие).

Похожие статьи:
Цель семинара-практикума от зарегистрированного поставщика обучения PMI — подготовить слушателей к успешному прохождению...
23 березня компанія Snap придбала французький стартап NextMind. Це розробники, які створюють нейротехнології для керування...
В этот раз DOU Ревизор побывал в Creative Quarter — первом в Украине инновационном отеле для бизнеса в формате Sharing Economy. Это...
Участие сотрудников в капитале предприятия выглядит привлекательным инструментом мотивации как для компании, так...
[Об авторе: Эдуард Рубин — сооснователь Харьковского ИТ-кластера, руководитель проекта Ukrenergo laboratories] Имею важное...
Яндекс.Метрика