Які компанії найактивніше шукають QA-фахівців
За останні три місяці десять компаній і рекрутингових агенцій із найбільшою кількістю QA-вакансій на DOU опублікували 128 пропозицій роботи. Загалом за цей період для QA було 1034 вакансій від 508 компаній.
DOU проаналізував публікації в категорії QA та зібрав найактивніших. Розповідаємо, хто до них увійшов і яка ситуація з конкуренцією та зарплатами тестувальників. До списку включили IT-компанії. Оборонні компанії не включили з міркувань безпеки, але додали рекрутингові агенції.
Хто опублікував найбільше вакансій
Перше місце поділили Everstar, Ciklum та Ajax Systems — по 16 вакансій за три місяці. Лише на одну пропозицію менше опублікувала United Tech. Замикає першу п’ятірку Edvantis із 13 вакансіями.
ZONE3000 та Nova Digital розмістили по 11 пропозицій. У SQUAD, Eleven та DevCom — по 10.
Серед учасників десятки є дві рекрутингові агенції — Everstar та Eleven. Разом вони опублікували 26 вакансій.
Компанії, що опублікували на DOU найбільше вакансій для QA за три місяці
У рейтингу врахована кількість опублікованих вакансій, а не найнятих людей. Частину позицій уже могли закрити.
Яка конкуренція серед тестувальників
За аналітикою DOU за перше півріччя 2026 року, у червні в цій категорії опублікували 358 вакансій. Більше було лише в маркетингу та військовій справі.
Водночас на одну QA-вакансію припадало в середньому 77 відгуків — майже втричі більше, ніж загалом на DOU, де показник становив 27,6. За конкуренцією тестувальники були на четвертому місці після Front-end, Flutter та Node.js.
Зарплати при цьому зросли в усіх основних QA-спеціалізаціях. За літнім зарплатним опитуванням DOU, медіана в Manual QA за пів року підвищилася на $200 — до $2000, у General QA — на $175, до $2700. Найбільше зростання було в Automation QA: на $438, до $3663.
Однак зростання торкнулося не всіх рівнів фахівців. Наприклад, у Junior Manual QA медіанна зарплата дещо знизилася й становила $800. В Automation QA вона зросла в усіх тайтлах.