Попит росте, а зарплати — ні. Чому в українському ІТ складно шукати продуктових менеджерів
Для багатьох бізнесів продуктовий менеджер — це критично важлива роль, на яку складно знайти відповідного кандидата. Навіть Junior і Middle спеціалістів у продуктовому сегменті шукати важче, ніж в інших доменах.
А Head of Product — узагалі «снігова людина» на ринку. Його можуть шукати місяцями, а за хороші рекомендації пропонують бонуси, вдвічі більші за медіанну зарплату такого кандидата.
Ми розпитали компанії, які наймають продактів, що найскладніше у їхньому наймі, чому на ринку сформувався брак цих спеціалістів і яким має бути ідеальний продуктовий менеджер.
Похожие статьи:
Длительность курса: 120 академических часов (3 месяца): 3 занятия в неделю по 3 часа График занятий: вторник, четверг — 18:30 — 21:30;...
Український deftech-стартап Swarmer виходить на IPO 17 березня й планує розмістити 3 мільйони акцій по $5 за кожну. Компанія подала...
Американсько-український стартап Haiqu вперше показав, що квантові комп’ютери можуть ефективно працювати...
Похожие статьи:
Длительность курса: 120 академических часов (3 месяца): 3 занятия в неделю по 3 часа График занятий: вторник, четверг — 18:30 — 21:30;...
Український deftech-стартап Swarmer виходить на IPO 17 березня й планує розмістити 3 мільйони акцій по $5 за кожну. Компанія подала...
Американсько-український стартап Haiqu вперше показав, що квантові комп’ютери можуть ефективно працювати...