Апр. 06

Конкуренція серед розробників росте. ІТ-ринок праці у І кварталі 2026

Щокварталу ми дивимося, що відбувалося на jobs.dou.ua з вакансіями, відгуками та активністю компаній.

Найцікавіше за І квартал:

Майже 8 тисяч вакансій у березні — рекорд за останні 50 місяців.
Найбільше за квартал зросли нетехнічні напрями: маркетинг, HR, Sales, а також військова справа. Але приріст є і у всіх інших напрямах.
Кількість вакансій у deftech / miltech сягнула рекордних 1120 у березні. Це 1/7 усіх вакансій на DOU.
На ринок виходить більше кандидатів: у березні рекордна кількість фахівців, що відгукувалися на вакансії, і рекордна кількість відгуків.
Конкуренція серед розробників зросла. У Front-end — 132 відгуки на одну вакансію.
У QA теж збільшується середня кількість відгуків на вакансію.
7 із 20 компаній, що найактивніше публікували вакансії, пов’язані з deftech або Силами оборони.

Найбільше зростають нетехнічні напрями

У березні на DOU було 7987 вакансій — на півтори тисячі більше, ніж у березні торік. Востаннє вищий показник був тільки у січні 2022 року.

За І квартал загалом було 22,9 тисячі вакансій — це на 23% більше, ніж у І кварталі 2025 року.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua

5 найбільших категорій за кількістю вакансій зараз — це маркетинг, аналітика, QA, HR, Sales. Близька до лідерів також військова справа.

За І квартал кількісно найбільше додалося вакансій з маркетингу (+959), військової справи (+612), Sales (+525) і HR (+513). З технічних найбільше зросли напрями QA (+418), Analyst (+342) і Hardware (+336).

З розробницьких категорій найбільший приріст за квартал у Node.js, .NET і Embedded.

Більш ніж удвічі зросла кількість вакансій у категоріях «Військова справа», Hardware, Unreal Engine, C++.

Порівняння кількості вакансій у ІV кварталі 2025-го та І кварталі 2026-го

У березні була рекордна кількість вакансій для Embedded (146), Hardware (235), SysAdmin (132).

З нетехнічних рекорд у Finance (238), Legal (121), Marketing (845), Support (294).

З розробницьких напрямів відчутне зростання є тільки у С++ (108 вакансій зараз, 56 — торік).

Кількість вакансій, динаміка за категоріями

Кількість вакансій у deftech / miltech сягнула рекордних 1120 — це в 3,5 рази більше, ніж у березні торік.

Відгуки кандидатів на deftech-вакансії теж зростають: у березні зафіксували 8997. На одну вакансію в середньому припадає 8 відгуків.

Кількість miltech-вакансій і відгуків на них

132 відгуки на вакансію Front-end

Середня кількість відгуків на вакансію на DOU в березні була на рівні 26 відгуків. Вона знову зросла після незначного зниження. У березні торік був такий самий рівень.

Конкуренція зросла, бо на ринок вийшло більше кандидатів. Торік щомісяця на вакансії відгукувалося в середньому 19,4 тисячі кандидатів. З початку цього року щомісяця понад 20 тисяч фахівців. А в березні вже рекордні 22,8 тисячі кандидатів відгукувалися на вакансії.

Загальна кількість відгуків теж зросла. Торік кандидати щомісяця залишали в середньому 109 тисяч відгуків на вакансії на DOU. У березні була рекордна 131 тисяча відгуків.

Середня кількість відгуків на одну вакансію

Для розробників конкуренція зараз вища за середній рівень на DOU (26 відгуків на вакансію). Краща ситуація у C++, де в середньому 9 відгуків на вакансію.

У більшості категорій для розробників конкуренція у цьому кварталі різко зросла (наприклад, у середньому 51 відгук на вакансію Node.js, 48 відгуків — iOS тощо). Подекуди це пов’язано з тим, що більша кількість кандидатів почали відгукуватися на вакансії. Подекуди — кількість юзерів майже та сама, але вони розсилали більше відгуків.

Найбільш конкуретною категорією на DOU залишається Front-end, але цього разу із рекордною конкуренцією — 132 відгуки на одну вакансію. При цьому різке зростання кількості відгуків відбулося передусім серед розробників з досвідом (від 3 років і більше).

На другому місці QA із 76 відгуками на одну вакансію. Починаючи з жовтня минулого року конкуренція серед тестувальників почала знову зростати.

На третьому місці зараз Java з 61 відгуком на вакансію. Стільки ж у Project Manager: з січня конкуренція почала зростати.

В категорії HR, навпаки, зниження — 24 відгуки на вакансію. У березні два роки тому було 54 відгуки.

У маркетингу конкуренція нижче середньої — 14 відгуків на одну вакансію.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка за категоріями

7 із 20 найактивніших компаній — дотичні до deftech і Сил оборони

Кількість компаній, що публікують на DOU вакансії, близька до рівня 1900 щомісяця.

Кількість компаній, що опублікували вакансії

У цьому кварталі новий лідер за кількістю вакансій на DOU — Skelar — 470 вакансій. За нею Genesis, а на третє місце вийшла 427 окрема бригада безпілотних систем Рарог.

Загалом у списку стало значно більше компаній, дотичних до deftech (7 із 20 у І кварталі): наприклад, Blue-Bird.Tech, Frontline Robotics, Everstar, Eleven.

Із сервісних компаній найактивніше зараз шукають фахівців N-iX і Ciklum.