Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси

Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.

IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.

Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.

Похожие статьи:
Это устройство, которое в данный момент активно развивается на рынке электроники, уже стало неотъемлемой вещью для людей, которые...
Компанія Grammarly отримала $1 мільярд go-to-market фінансування від фонду CVF інвесткомпанії General Catalyst. Ці кошти спрямують на масштабування...
Заснована українцями EdTech-компанія Preply відкрила свій перший офіс у США та призначила двох топменеджерів. Як повідомляє Forbes,...
30 жовтня ТОВ «ГРЕММЕРЛІ УКРАЇНА» долучилася до правового простору Дія City. Про це стало відомо з наказу заступника...
[DOU Hobby — рубрика о нетехнических проектах IT-специалистов: творчество, интересное хобби и другие lifestyle-достижения....

Яндекс.Метрика