Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси

Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.

IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.

Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.

Похожие статьи:
Німецький виробник БПЛА Quantum-Systems оголосив про новий раунд фінансування на €180 млн. Раунд фінансування очолив Balderton Capital. Серед...
Китайское подразделение компании Microsoft случайно допустило утечку информации о еще не анонсированном устройстве. В описании к...
Резидентами спеціального податкового й правового режиму Дія City стали вже понад 100 українських та міжнародних IT-компаній....
Привет, прошло довольно много времени с момента выпуска предыдущего дайджеста, поэтому материала накопилось немного...
У новому випуску DOU News — новинного дайджесту, в якому ми розповідаємо про головні новини в світі IT, — говоримо...

Яндекс.Метрика