Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси

Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.

IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.

Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.

Похожие статьи:

Гид по ИТ-специальностям ХНУРЭ

ХНУРЭ — один из крупнейших вузов страны, который выпускает специалистов в области ИТ. Вместе с КНУ им. Шевченка и ЧГУ им. Могилы, этот...

Как IT-компании отметили День святого Валентина 2016

Считается, что любовь и работа — понятия несовместимые, однако украинские IT-компании не обделили вниманием дату 14 февраля,...

7 — 28 ноября, Днепропетровск — Семинар «Подготовка к экзамену PMP®»

Цель семинара-практикума от зарегистрированного поставщика обучения PMI — подготовить слушателей к успешному прохождению...

Як тестувальнику розпочати роботу на проекті з нуля

Десь рік тому я вирішила змінити фриланс на класичну аутсорс-компанію: мій внутрішній мізантроп загнувся остаточно...

Через відключення Internet Explorer 49% компаній Японії не можуть повноцінно працювати

Те, що Microsoft відключила Internet Explorer 15 червня, спричинило паніку серед багатьох компаній та державних установ Японії....