Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси
Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.
IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.
Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.
Похожие статьи:
В рубрике DOU Labs мы приглашаем IT-компании делиться опытом собственных интересных разработок и внутренних технологических инициатив....
Столична влада оголосила про створення київського ІТ-батальйону. Неформально він функціонує вже близько місяця, а тепер його робота...
Image via Shutterstock.Всем привет. Сегодня хочу затронуть такую тему, как технический долг с точки зрения проектного менеджера.
Для начала...
Похожие статьи:
В рубрике DOU Labs мы приглашаем IT-компании делиться опытом собственных интересных разработок и внутренних технологических инициатив....
Столична влада оголосила про створення київського ІТ-батальйону. Неформально він функціонує вже близько місяця, а тепер його робота...
Image via Shutterstock.Всем привет. Сегодня хочу затронуть такую тему, как технический долг с точки зрения проектного менеджера.
Для начала...