Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси
Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.
IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.
Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.
Похожие статьи:
Нещодавно ми питали розробників, менеджерів та рекрутерів, що їм найбільше «болить» у процесі найму? З’ясувалося, одне з глобальних...
У «Дії» готується до запуску функція рекрутингу. Про це заявив Міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров в інтерв’ю...
В Україні змінили правила вступу на державну службу — тепер чоловіки до 60 років не зможуть вперше піти на держслужбу, якщо...
Похожие статьи:
Нещодавно ми питали розробників, менеджерів та рекрутерів, що їм найбільше «болить» у процесі найму? З’ясувалося, одне з глобальних...
У «Дії» готується до запуску функція рекрутингу. Про це заявив Міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров в інтерв’ю...
В Україні змінили правила вступу на державну службу — тепер чоловіки до 60 років не зможуть вперше піти на держслужбу, якщо...
