Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси

Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.

IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.

Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.

Похожие статьи:
Німеччина змінює зовнішньополітичний курс на нашу користь, тим часом росія хоче зірвати постачання зброї до України. DOU публікує...
Кабмін ухвалив постанову, що дощволить запускати технології з Міноборони у серійне виробництво. Відтак розробки, створені для...
Считается, что чем старше мы становимся, тем сложнее нам учиться чему-то новому. Мы посетили курсы компьютерной грамотности для...
На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо книгу...
06 жовтня свої двері для вас відкриває перший у Дніпрі навчальний ІТ-центр Brain Academy, який готуватиме сертифікованих...

Яндекс.Метрика