GlobalLogic набирає більше джуніорів — яких спеціалістів шукала компанія у 2025 році
Цьогоріч компанія GlobalLogic Ukraine випередила SoftServe і FRACTAL за наймом джуніорів. Про це свідчать дані аналітики DOU.
Компанія найняла 359 джуніорів (для порівняння торік було 197, а у 2023 році — 130) в Україні та 7 — за кордоном. Найбільше спеціалістів найняли у таких спеціалізаціях:
- Content Engineering — 97;
- QA — 87;
- Embedded — 27;
- JavaScript — 25;
- Java — 24;
- C++ — 18;
- Linux Kernel — 11;
- .NET — 10;
- DevOps — 10;
- Product Manager — 10.
Загалом у компанії понад 1000 позицій закривається щороку внутрішнім наймом, з яких близько 100 — позиції для джуніорів. Також кандидатів шукають на DOU, Djinni, LinkedIn, через сайт компанії та співробітництво з ВНЗ.
«Найбільший попит серед молодших спеціалістів сьогодні спостерігається у нашій компанії у сфері тестування — як мануального, так і автоматизованого. Наша компанія також прагне підтримувати студентів та випускників університетів на старті їхньої кар’єри. Водночас ми помічаємо, що вакансії з автоматизованого тестування на Python отримують значно менше відгуків. Ймовірно, ця спеціалізація ще недостатньо відома серед студентів, хоча на ринку вона є однією з найперспективніших — кваліфікованих фахівців у цьому напрямі дійсно бракує», — діляться у компанії.
Найбільше людей до команди долучається зі Львова, Києва та Харкова. Наступного року GlobalLogic Ukraine планує найняти близько
Нагадаємо, що цьогоріч українські IT-компанії, яких опитав DOU, найняли 3470 спеціалістів в Україні та 442 людини за кордоном.
