Український стартап Swarmer залучив $500 000 через новий інвестиційний синдикат з Кремнієвої долини

Фонд Oppenheimer Acceleration Fund, що входить до міжнародної групи Network VC Group запустив власний інвестиційний синдикат. Про це для DOU розповіли у фонді.

Перша угода Oppenheimer Syndicate — інвестиція у розмірі $500 000 в українську компанію Swarmer, яка розробляє ШІ-технології для роїв дронів.

Swarmer також відома тим, що залучила рекордну в Україні суму інвестицій у сфері оборонних технологій після початку повномасштабного вторгнення — $15 мільйонів доларів. В інтерв’ю DOU CEO компанії розповідав, що для цього мусив проводити зустрічі з сотнею інвесторів.

У команді Oppenheimer Syndicate зазначають, що угода зі Swarmer дозволить залучити більше українських і міжнародних інвесторів для фінансування оборонних стартапів.

Про фонд Oppenheimer та інвестиційний синдикат

Oppenheimer Acceleration Fund — венчурна ініціатива під егідою Network VC Group, що інвестує у MilTech, AI та технології подвійного призначення.

Фонд співпрацює з Unicorn.Events, VC.House, Brave1 та Sikorsky Challenge, а також регулярно проводить Demo Days у Кремнієвій долині та в Києві. Стартова інвестиція у deftech і технології подвійного призначення через Oppenheimer Syndicate — $5 000.

Усі операції відбуваються онлайн через платформу Startup Inc. Інвестори отримують доступ до ексклюзивних угод фонду, аналітики та Demo Days.

Засновник фонду Network VC Олександр Сорока розповідав для DOU, чому йому не вдалося побудувати Кремнієву долину в Україні та deftech-стартапам завоювати довіру інвесторів.

Похожие статьи:
Під час чергового DOU-live на YouTube ми говорили про Machine Learning, Artificial Intelligence, Data Science з Дмитром Сподарецем, Head of R&D в VITech, AWS Machine Learning ISV Competency...
В выпуске: новинки релиза Elasticsearch 7.4.0, рекомендации по API Gateways, запуск MySQL и Redis as a Service в DigitalOcean, бесплатное изучение...
Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають...
За 10 років роботи в галузі в мене назбиралось багато «корисних» порад для майбутніх CEO аутсорс-компаній, якими...
Тестовое задание как инструмент поиска сотрудников имеет плохое соотношение полученной информации...
Яндекс.Метрика