Анонімний найм фахівців, поліграф, NDA. Як сьогодні працевлаштовуються в miltech

Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек бронювання? Про що не варто говорити на першій співбесіді в оборонну компанію? Які перспективи розвитку тут мають студенти?

Публікуємо тези представників оборонних компаній про виклики в наймі з дискусії на DOU Day 2025 і досвід айтівця, який працевлаштувався у мілтек.

Похожие статьи:

Обстріли, окупація, волонтерство та надія. Рік війни в історіях сімох IT-спеціалістів

За рік повномасштабної війни звичні назви деяких українських населених пунктів стали синонімами спротиву російським окупантам...

5 книг о мотивации и умении быть счастливым от Виталия Мокосия, СТО Atola Technology

От редакции: в рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение...

Каждому из нас нужен ментор. И вот почему

За последние 10 лет менторство превратилось из незнакомого концепта в почти общепринятую практику. Увидев стремительный...

Сравниваем законопроекты 3933 и 3933-1: что предлагают поменять и что действительно нужно для развития ІТ-индустрии

[Дмитрий Вартанян, CFO, Co-Founder сервисной ІТ-компании Sigma Software, Co-Founder инвестиционного фонда Inspirium Laboratories, 20+ лет опыта работы...

Повторять платежи через Яндекс.Деньги можно по SMS

У сервиса Яндекс.Деньги появилось управление регулярными платежами в SMS. С помощью этой функции пользователь может...