Понад 6 тисяч вакансій — рекорд з початку повномасштабки, але конкуренція зростає. Огляд IT-ринку праці, січень 2025
Щомісяця ми дивимося, що відбувалося на jobs.dou.ua з вакансіями, відгуками та активністю компаній.
Найцікавіше у січні:
- 6445 вакансій — найбільше з часів повномасштабного вторгнення.
- У топі за кількістю залишається маркетинг — 722 вакансії (+204). Окрім нього, найбільше зросли Sales — +143 та Front-end — +119 вакансій за місяць.
- У miltech-вакансій рекорд — 312 у січні.
- Кількість кандидатів, що відгукувались на вакансії (20,4 тисячі), і самих відгуків (124 тисячі) рекордна.
- У більшості розробницьких категорій конкуренція зросла.
+1861 вакансія за місяць
У січні компанії опублікували на DOU 6445 вакансій. Це найбільше від початку повномасштабного вторгнення. Проти грудня додалася 1861 вакансія — усі повернулися до роботи після свят, також вплинула акція для компаній на DOU. Окрім того, нинішній показник — це на 1,4 тисячі більше, ніж у січні торік.
Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022 по січень 2025
У січні лише одна категорія вакансій не мала приросту — DBA, в усіх інших позитивна динаміка.
У п’ятірці напрямів за кількістю вакансій у січні: Marketing — 722, Sales — 382, QA — 381, Analyst — 359 та Front-end — 324.
Найбільший приріст мали: Marketing — +204 вакансії за місяць, Sales — +143 вакансії та Front-end — + 119.
Деякі категорії уперше перевищили рівень, який був до повномасштабки, або досягли його — це Architect (48 вакансій), Design (278), Product Manager (204), SEO (72), Support (209). Однак кількість вакансій для розробників, QA та багатьох інших технічних спеціалізацій поки що далека від показників трирічної давнини.
Кількість вакансій з січня 2022 по січень 2025, динаміка за категоріями
У miltech-вакансій рекорд — 312 у січні. Кількість відгуків теж зросла, майже досягнувши рівня жовтня.
Кількість miltech-вакансій та відгуків на них, динаміка з квітня 2023 по січень 2025
Рекордна кількість кандидатів, що відгукувалися на вакансії
Попри разюче зростання кількості вакансій у січні, середня кількість відгуків зросла до 26,6.
Кількість кандидатів, що відгукувались на вакансії (20,4 тисячі), і самих відгуків (124 тисячі) у січні рекордна.
Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022 по січень 2025
У 33 категоріях у січні конкуренція незначно зросла, у 22 — зменшилася.
Найбільш конкурентною категорією у січні залишився Front-end — 94,6 відгуку. За ним QA — 70,7. У тестувальників уперше від липня середня кількість відгуків зросла.
У середньому понад 40 відгуків на вакансію мали ще категорії Design, Java, Project Manager, React Native.
У HR нині 35,3 відгуку на вакансію. У січні торік — 53,2.
У більшості розробницьких категорій конкуренція зросла.
Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022 по січень 2025, динаміка за категоріями
Трійка найактивніших компаній у січні не змінилася. З нових компаній у переліку — RISK Inc, Brainstack, Growe, Newxel, Дія.
20 найактивніших компаній січня за кількістю розміщених вакансій
