Сент. 04

Рекорд вакансій за час повномасштабного вторгнення, ремоут зростає. Огляд IT-ринку праці, серпень 2024

Щомісяця ми дивимося, що відбувалося на jobs.dou.ua з вакансіями, відгуками та активністю компаній.

Попри спеку і сезон відпусток, у серпні компанії були активними:

Опублікували рекордну кількість вакансій з початку повномасштабного вторгнення.
Рекордна кількість компаній розмістили вакансії на DOU.
Зросла кількість віддалених позицій.
Відгук на вакансії без змін: у середньому 29 відгуків на одну вакансію.
Найбільший відгук на вакансії Front-end (101 відгук на одну вакансію) і QA (85 відгуків).

Кількість вакансій продовжує зростати

Протягом усього року ми спостерігаємо тенденцію до збільшення кількості вакансій, і серпень не став винятком. Цього місяця на DOU було опубліковано 5421 вакансію. Це на 200 більше, ніж у липні цього року, і найвищий показник з початку повномасштабного вторгнення.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022 по серпень 2024

У серпні зросла кількість вакансій для 27 спеціалізацій і знизилась для 20.

Серед популярних категорій помітно більше пропозицій для Project Managers (+18%), PHP (+17%) та фахівців з фінансів (+13%). Водночас на 18% стало менше вакансій у Python, на 29% в Embedded і на 26% в Hardware.

Кількість вакансій у липні та серпні 2024-го за категоріями

Поступово зростає кількість вакансій для фахівців з Node.js. В серпні для них було 187 пропозицій — це найвищий показник за останні два роки. Також останні два місяці простежується позитивна тенденція для фахівців з C++.

Попит на DevOps стабільний з початку 2023 року. В серпні для них було 159 вакансій.

Кількість вакансій для аналітиків, QA та Project Managers продовжує зростати. 352 пропозиції для аналітиків у серпні — більше, ніж у лютому 2022 року. Для QA було 319 вакансій — найкращий показник з вересня 2022 року. 245 вакансій для РМ — найкращий показник з моменту повномасштабного вторгнення.

Попит на фахівців з Data Engineering і Data Science зріс на початку цього року і залишається на одному рівні — 66 вакансій у серпні для Data Engineer і 53 для Data Scientist. Попит на AI/ML-фахівців дещо знизився в серпні, проте теж залишається вищим, ніж у 2022–23 роках.

Вакансій для Hardware Engineers в серпні стало менше, проте загальна тенденція позитивна.

З другого кварталу цього року поменшало посад для архітекторів. У серпні для них було 26 вакансій, що на 11 менше, ніж у липні. Попит на Engineering Managers залишається стабільним (27 вакансій), а на інших технічних фахівців C-level у серпні різко зріс (51 вакансія).

Кількість вакансій для дизайнерів тримається на тому ж рівні, що в липні (243 вакансії, +4 за місяць). Вакансій для художників стає менше: 35 вакансій у серпні (-3 за місяць). Побільшало пропозицій для аніматорів, проте їх традиційно не дуже багато (13 в серпні, +5 за місяць).

Серед нетехнічних спеціалізацій найбільше вакансій в категорії Marketing — 583 вакансії, що більше, ніж на початку 2022 року. Кількість вакансій для цих фахівців поступово зростає.

Також стає більше вакансій для фахівців з HR (213 вакансій — найбільший показник з березня 2022 року), фінансів (174 вакансії) і юристів (77 вакансій).

Попит на фахівців з продажів стабільний (307 вакансій у серпні).

Кількість вакансій з січня 2022 по серпень 2024, динаміка за категоріями

Кількість miltech-вакансій у серпні знизилась до 225 з рекордних 257 вакансій у липні. Відгуків на них стало менше пропорційно: і в липні, і в серпні на одну вакансію припадало понад 8 відгуків.

Кількість miltech-вакансій та відгуків на них, динаміка з квітня 2023 по серпень 2024

+204 вакансії для віддаленої роботи за місяць

Найактивніше цього року зростають ремоут-вакансії та вакансії за кордоном. В серпні було 3713 пропозицій з можливістю працювати віддалено (+204 за місяць) та 652 пропозиції за кордоном.

Стало більше вакансій у Києві (2386 у серпні), у решті міст переважно без змін.

Кількість вакансій за містами

Найбільше вакансій у серпні було розміщено для фахівців з досвідом роботи 1–3 роки (1744) і 3–5 років (1704).

Стало помітно більше вакансій для фахівців з досвідом 1–3 роки (+149 за місяць) та 3–5 років (+46 за місяць). В інших категоріях практично без змін.

Кількість вакансій за досвідом роботи

Серед досвідчених фахівців з досвідом від п’яти років найбільше вакансій для розробників, які спеціалізуються на Front-еnd, Java, Node.js, .NET, Python, а також фахівців з QA та DevOps.

Серед фахівців з досвідом до п’яти років або без досвіду роботи найчастіше шукають фахівців з маркетингу.

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у серпні 2024-го за категоріями та досвідом

Понад 100 відгуків на вакансію у Front-end

Середня кількість відгуків майже не змінилася за місяць і становить майже 29 відгуків на одну вакансію.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022 по серпень 2024

Лідерами за кількістю відгуків залишаються Front-end (майже 101 відгук на вакансію) та QA (85 відгуків). Серед нетехнічних спеціалізацій — HR (у середньому 44 відгуки на вакансію).

Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022 по серпень 2024, динаміка за категоріями

Рекордна кількість компаній опублікували вакансії

Кількість нових компаній на DOU знову пішла вгору: +6 нових у серпні.

Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU

Кількість компаній, які публікували вакансії, теж зросла: 1679 компаній у серпні (+139 компаній за місяць). Це рекорд з початку повномасштабного вторгнення.

Кількість компаній, що опублікували вакансії

Лідери за кількістю вакансій не змінилися — це Genesis (+16 вакансій за місяць) і SKELAR (+7). Третю сходинку тепер ділять PIN-UP Global та N-iX.

Як і в липні, активними в наймі були Nova Digital, Evoplay та ZONE3000.

До десятки найактивніших компаній в серпні увійшли «ПриватБанк», GR8 tech та Modus X.