Июль 09

Від мідлів тепер очікування, як від сеньйорів? Ось що кажуть ІТ-спеціалісти і компанії

Чи справді на ІТ-ринку змінюються вимоги до кандидатів? Ми поспілкувалися з айтівцями, які протягом останнього року шукали роботу, а також з компаніями, які найбільше наймають в Україні, щоб дізнатися думки з цього приводу. Як виявилося, бачення ситуації двох сторін не завжди збігаються.

Також ми спитали представників компаній, як кандидатам підвищити свої шанси успішно працевлаштуватися.

Похожие статьи:

Експорт IT-послуг зростає, обмеження на продаж готівкової валюти зняли, а Google шукає регіонального директора для України — DOU News #123
У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про зняття обмеження на продаж готівкової валюти, зростання експорту...

Что делать, когда Scrum трещит по швам: альтернативные подходы
Еще недавно Scrum и Kanban хватало для большинства проектов, с которыми я работал. Однако портфолио начало расти, и пришлось...

Українці запустили чат-бот, який уміє моніторити частоти російської авіації й шукати найближче укриття в Києві
Команда розробників запустила чат-бот «Український Єнот», який уміє моніторити бойові частоти російської стратегічної...

Хто ці 228 компаній у реєстрі Дія City та чому деякі мають російський слід, а деякі не вдається ідентифікувати. Розслідування DOU
У лютому ми вже почали розшифровувати бренди, які стоять за ТОВ, ПАТ і ПП у реєстрі Дія City. Нові компанії з’являються...

Как разработчику справиться с проектом в одиночку. Советы из опыта
Привет! Меня зовут Юлия Дон, я работаю .NET-разработчиком более трех лет, и недавно мне выпала возможность стать...