Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Продовжуємо наші щомісячні огляди ринку праці. Дивимося, що відбувалося з вакансіями та відгуками на DOU та якою була активність компаній.

Найцікавіше в грудні:

  • Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Мінус 683 вакансії у грудні. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го.
  • Рекордні 103 вакансії в категорії Finance.
  • За останні кілька місяців зменшилась кількість вакансій .NET, С++, DBA, Artist.
  • Середня кількість відгуків на вакансію зменшилася до рівня жовтня — 29,1 відгуку. Кандидати теж стали менш активними в грудні.
  • До категорій з найбільшою кількістю відгуків у грудні потрапили QA (113,4 відгуку), Front-end (95,8), Scrum Master (61,2), Project Manager (55,4) та HR (54).
  • Серед найдосвідченіших фронтендерів середня кількість відгуків на вакансію сягнула 70.
  • Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU.
  • Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX.


Триває зимове опитування DOU щодо зарплат та рейтингу мов програмування. Вже є 11 тисяч відповідей, але треба більше. Візьміть участь — це лише 10 хв!

На 4% більше вакансій, ніж у грудні 2022-го

У грудні активність компаній на DOU значно знизилася, імовірно через свята — 3392 вакансії за місяць. Як порівняти з листопадом, було опубліковано на 683 вакансії менше. У 2023 році менший показник був лише у квітні.

З позитивного — у грудні 2023-го вакансій було все-таки на 4% більше, ніж у грудні 2022-го.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022 по грудень 2023


Позитивну динаміку в грудні показали лише сім категорій, 38 — негативну. Було майже на половину менше вакансій для напрямів React Native, Android, Legal.

Кількість вакансій у листопаді та грудні 2023-го за категоріями


З вересня на 54% зменшилася кількість вакансій у категорії Artist. Така сама тенденція у DBA: з серпня на 68%.

Найпопулярніші нетехнічні категорії в грудні теж мали зниження: Marketing (-84 вакансії за місяць), Sales (-72), Support (-36). В категорії Finance, навпаки, 103 — це найбільше за увесь час.

Якщо розглянути окремі технології, менше вакансій стало також у .NET (з серпня на 40%), С++ (з березня на 36%).

Кількість вакансій з січня 2022 по грудень 2023, динаміка за категоріями

Маркетинг-вакансії в топі за кількістю для всіх кандидатів, окрім 5+ років досвіду

Кількість вакансій зменшилась майже у всіх містах і на ремоуті. Тільки Запоріжжя зберегло свій рівень — 7 відкритих позицій у грудні.

Кількість вакансій за містами


У грудні зменшення кількості вакансій було в усіх категоріях досвіду, окрім категорії вакансій, де не вказаний досвід.

Кількість вакансій за досвідом роботи


У грудні найбільш затребуваними сеньйорами були Front-end розробники, Java та Node.js.

У категорії досвіду 1-3 роки найбільше зниження кількості вакансій у маркетингу, продажах та аналітиці, але ці напрями залишилися найбільш популярними.

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у грудні 2023-го за категоріями та досвідом

Кандидати теж були трохи менш активними, але не у всіх категоріях

Середня кількість відгуків на одну вакансію у грудні опустилася до рівня жовтня — 29,1 відгуку.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022 по грудень 2023


Минулого місяця середня кількість відгуків на вакансії зросла у 20 категоріях, у 29 незначно знизилась. Зважаючи на те, що вакансій поменшало в більшості категорій, вочевидь і самі кандидати стали менш активними у грудні.

Традиційно високою залишається конкуренція серед QA — 113,4 відгуку на вакансію. У DevOps рекордні 16,3 відгуку.

Серед нетехнічних категорій різко зросла кількість відгуків на вакансії Scrum Master — 61,2. У HR, навпаки, зниження на 24%. Також протягом останніх кількох місяців дещо зменшилась конкуренція серед офіс-менеджерів — 14,9 відгуку в грудні — та Finance — 11,6 відгуку.

Серед окремих технологій різко зросла середня кількість відгуків у Flutter — 38 у грудні. Імовірно через зменшення кількості вакансій.

Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022 по грудень 2023, динаміка за категоріями


До категорій з найбільшою кількістю відгуків у грудні потрапили QA, Front-end, Scrum Master (не відображена на діаграмі), Project Manager та HR.

Конкуренція серед QA в грудні дещо посилилася тільки в категорії 3-5 років досвіду.

Серед найдосвідченіших фронтендерів середня кількість відгуків на вакансію сягнула 70.

HR-кандидати були трохи менш активними в грудні — в середньому трохи більше ніж 50 відгуків на вакансію.

Для найдосвідченіших проджект-менеджерів було лише 7 вакансій, тож кількість відгуків була в середньому 54.

Серед .NET розробників з досвідом 5+ років теж зросла кількість відгуків — до 34,8 на вакансію.

5 категорій з найбільшою кількістю відгуків на вакансію, розбивка за досвідом роботи, динаміка з січня 2022 по грудень 2023

Менше компаній, які публікували вакансії

Минулого місяця на сайті зареєструвалися 70 нових компаній — на 19 менше, ніж у листопаді.

Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU


У грудні 1178 компаній публікували вакансії на DOU. Це найменше за минулий рік.

Кількість компаній, що опублікували вакансії


Найактивнішою компанією в грудні залишилася Genesis з 74 вакансіями. За нею Skelar та N-iX. З нових компаній у переліку — Intellias, United Tech, Program-Ace, Headway, CLARYFI, Newxel та ROZETKA. 8 компаній з 20 — продуктові.

20 найактивніших компаній грудня за кількістю розміщених вакансій

Похожие статьи:
Цьогоріч міжнародна технологічна конференція Web Summit відбудеться 13-16 листопада в Лісабоні. У Мінцифри повідомили, що незважаючи...
DOU повертається з новим випуском рубрики, присвяченій запитанням на співбесідах, що допоможуть пошукачам роботи якісно...
Львівський ІТ Кластер фінансово підтримає проєкт «Sky», який передбачає технічну модернізацію командного...
Компания Microsoft раскрыла сроки выпуска обновления Windows 10 для смартфонов. На официальной странице Microsoft Lumia в...
Я — Маріанна Гринишин, засновниця і керівниця рекрутингового агентства AboutHR. З 2014 року я з командою...
Яндекс.Метрика