«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Львів’янин Олег Новосад 10 років працює у компанії SoftServe, де пройшов шлях від стажера до архітектора. А ще він CTO проєкту «Давай...
Мы продолжаем общаться с людьми, которые формируют украинскую ІТ-индустрию. В новом выпуске — разговор с топ-менеджерами...
If you have undertaken a surgical operation before, it is common to be asked to “fast at least for six hours before your operation.” While this may present some important benefits and serve as a precautionary measure...
15 березня журналістська агенція «Бігус.Інфо» опублікувала розслідування щодо розробки для Збройних сил України...
Кожний третій четвер травня Україна святкує День вишиванки. Подивимось, як це було в IT-компаніях. 711media...
Яндекс.Метрика