«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Україні бракує не ресурсів, а здатності мислити стратегічно, вважає ексміністр закордонних справ України Дмитро Кулеба. Як виховати...
Компанія Linkos Group, що є розробником програми для бухгалтерів «Медок», перерахувала 25 млн грн на рахунок Збройних Сил України....
Распространившиеся слухи о том, что корпорация Samsung собирается приобрести программу LoopPay, которая является конкурентом...
Сегодня компания Samsung Electronics представила новинки серии смартфонов Samsung Galaxy S –  Samsung Galaxy S7 и Galaxy S7 edge, которые она...
Команда HOW AI з Ірпінського ліцею інноваційних технологій посіла друге місце у світовому фіналі Teens in AI 2026. Участь...
Яндекс.Метрика