«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Мене звати Андрій і вже чотири роки я займаюсь перформанс-тестуванням та оптимізацією. Кар’єру починав як Java-розробник, але дуже...
Необходимо сделать лирическое отступление и констатировать факт, что со времени написания оригинальной серии статей по Kotlin...
Компания "Электронные системы "Алкотел" объявила о старте продаж МP3-плееров нового поколения - teXet T-60. В отличие от многих...
Міністерство оборони почало впроваджувати IT-вертикаль у підрозділах ЗСУ. Це передбачає цифровізацію військових...
Резиденти правового простору Дія City заснували громадську спілку Diia.City United. Серед членів — Ajax, Genesis, MacPaw, Monobank, Netpeak...
Яндекс.Метрика