«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Представляем десятую статью серии «Карьера в IT». В этой части цикла поговорим о должности технического писателя —...
В предыдущей статье я рассматривал детали различных типов и стратегий загрузки коллекций в JPA. В данной статье будут...
Полный выпуск Mobile-Review.com Podcast 312 от 21 декабря (1 час 16 минут, 70 МБ, mр3) О происходящем в мире. Особое мнение с Эльдаром...
У грудні ми провели чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 10 280 ІТ-спеціалістів....
Адам Леос — Senior Software Engineer в Roku. Пару лет назад он принял решение о релокации и в итоге выбрал своей...
Яндекс.Метрика