«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
[DOU Hobby — рубрика о нетехнических проектах IT-специалистов: творчество, интересное хобби и другие lifestyle достижения. Если вам есть о чем...
Компания ESET предупреждает о появлении нового шифратора Ransom32, маскирующегося под браузер Google Chrome.Как сообщают в компании, Ransom32...
Редакція DOU відновлює рубрику «Кар’єра в IT», де ми детально описуємо специфіку окремих IT-професій. Цього разу розповідаємо,...
Понад пів року ми висвітлюємо, як реагує, допомагає та працює ІТ-індустрія під час війни. У новому випуску обговорюємо...
Президент підписав закон № 11416-д, який передбачає підвищення податків і внесення змін до Податкового кодексу України...
Яндекс.Метрика