«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе Генезис — глобальной продуктовой ИТ компании с основным офисом в Киеве. Все началось в 2008 году...
Южнокорейская пресса сообщает о том, что компания Samsung готовится к запуску в серийное производство самой современной модели чипсета...
Недавно, в рамках развивающей командировки, мне случилось посетить несколько известных лондонских компаний, которые занимаются...
Смартфон Meizu Pro 5, который был представлен в конце прошлого месяца, должен был поступить в продажу с 12 октября. Но эти планы...
Южнокорейская компания LG Electronics представила первые Android Wear часы LG Watch Urbane 2nd Editio с возможностью подключения к мобильным...
Яндекс.Метрика