Login

«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Розробник програмного забезпечення DataArt, який має орієнтовно 6 тисяч співробітників у різних країнах і містах, повідомив про відкриття...
Wall Street Journal опубликовала данные предварительной оценки итогов третьего квартала для компании Samsung. Прогноз по чистой выручке составляет...
[Про автора: Юрій Савка — має 8+ років досвіду роботи в ІТ, наразі працює на посаді Senior PHP developer в компанії Rocket Internet в Берліні, веде...
[Об авторе: Евгений Веселов — 18 лет занимается коммерческой разработкой, 13 из них управляет IT-проектами. Писал на Delphi, Java...
У 2022-му зростання ІТ-експорту поки що найменше за всі роки — + 5,9%. А перший квартал цього року показав зниження на 16%...
Switch to Desktop Version