«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Привет, меня зовут Виталий Корж, я JSON Developer в Luxoft Ukraine. Занимаюсь модификацией и адаптацией различных решений в основном на Java и JS. Для...
У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про те, чи вбʼє WhatsApp Telegram, як Ілон Маск продовжує ставити експерименти над...
[Об авторе: Дмитрий Абрамов — delivery-директор финансовой практики DataArt. Руководит портфелем проектов для крупных бизнесов...
[Об авторе: Артур Богданов — в прошлом сооснователь drucode.com, сейчас занимается независимой разработкой игр. О текущих...
Президент України Володимир Зеленський підписав закон № 11416-д, який передбачає підвищення податків та внесення змін...
Яндекс.Метрика