«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Сьогодні Верховна Рада не змогла ухвалити законопроєкт про підвищення податків. Не вистачило двох голосів. Про це повідомили народний...
В выпуске: Multi-Attach для EBS, Bazai представил оператор для Thanos, Discord отказался от Go в пользу Rust. Amazon Web Services Amazon’s Retail Business Is Now Just 50% of the Company’s...
Наряду с новейшими смартфонами и гигантским планшетом, компания Apple на вчерашней презентации обновила и свой компактный планшет,...
Хто розробляє такі цифрові рішення, як Армія+, DELTA, і як можна долучитися? Які системи з’являються на рівні бригад, підрозділів,...
Projector Institute, Prometheus та ВУМ (Відкритий університет Майдану) в рамках грантової програми INCO Academy «Work in Tech» за підтримки Google.org...
Яндекс.Метрика