«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році
Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.
Похожие статьи:
20 января пройдёт первая в новом году встреча обновлённого Kharkiv Mobile Devs. «Engineers To Engineers» или сокращённо E2E, именно так можно описать...
Привет, друзья!
Softengi Training Center снова на связи и готов порадовать вас порцией свежих новостей.
Если вдруг с кем-то из вас мы еще...
Мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления...
Цього разу ми занурилися в тему ІТ-шкіл: чи потрібні вони, що там із самоучками і як школа може гарантувати...
Меня зовут Михаил, и я мануальный тестировщик. Написал эту статью, чтобы предостеречь вас от моих граблей...