«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Чтобы узнать, можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это, какие есть плюсы и минусы такой...
От редакции:В рубрике DOU Проектор все желающие могут презентовать свой продукт (как стартап, так и ламповый pet-проект). Если вам есть...
Оператор мобильной связи Tele2 сообщил о начале проведения акции в Петропавловск-Камчатский, которая, с его слов, позволяет...
Продолжение, начало тут. Планы А («найти работу лучше прежней») и Б («найти работу примерно как эта») не сработали, план В...
Этот цикл статей адресован людям, которые находятся на первой ступени лестницы под названием «Корпоративная разработка...
Яндекс.Метрика