«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Минув уже більш як рік від початку карантину та нашого опитування на цю тему. І ми вирішили знову дізнатися, як українські...
росіяни тимчасово окупували місто Кремінна Луганської області, СБУ оприлюднила відео з Медведчуком, який просить про...
Год назад Василий Задворный ушел из Luxoft ради госслужбы — его пригласили возглавить ГП «ProZorro». Команда Василия...
Китайская компания Meitu официально представила смартфон V4. Это устройство отличается, прежде всего, своей...
От редакции:В рубрике DOU Проектор все желающие могут презентовать свой продукт (как стартап, так...
Яндекс.Метрика