«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Компанія Intellias повідомила, що з початку 2025 року найняла понад 450 нових спеціалістів, із яких майже третина — в Україні. Наразі компанія...
Клим Протасов — 3D-аниматор из Харькова. Участвовал в создании таких фильмов и сериалов, как «Игра престолов», «Маугли»,...
5 августа стартап PandaDoc, который разрабатывает программное обеспечение для автоматизации документооборота, объявил...
Французский ювелирный Дом OUVRI объявил о выпуске ювелирного смартфона Ouvri, нацеленного на женскую аудиторию, которая...
З 1 квітня електронне оформлення довідок ВЛК та свідоцтв про хворобу стане обов’язковим для всіх комісій. Про...
Яндекс.Метрика