«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році
Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.
Похожие статьи:
Мінцифри та «Київстар» визначили базову архітектуру, на якій будуватимуть українську велику мовну модель. Для національної LLM обрали...
Длительность курса: 120 академических часов (3 месяца): 3 занятия в неделю по 3 часа График занятий: вторник, четверг — 18:30 — 21:30;...
