«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:

DOU Проектор: Smartdelivery — невеличкий подарунок українському e-commerce

От редакции:В рубрике DOU Проектор все желающие могут презентовать свой продукт (как стартап, так и ламповый pet-проект). Если вам есть...

Найкращі книжки для ІТ-спеціалістів: опитування DOU

Запрошуємо спільноту пройти опитування щодо книжок на ІТ (й суміжну) тематику. Останній схожий рейтинг ми складали у 2017 році. Тоді...

Эволюция зарплат: как Senior ASP.NET разработчик дорос до $5000

Мы нашли Senior Fullstack ASP.NET разработчика, который за 11 лет дорос до позиции с зарплатой $5000, и предложили ему анонимно рассказать...

Apple готовит 9,7-дюймовую версию iPad Pro

Как известно, в марте должно состояться мероприятие Apple, на котором будет представлен 4-дюймовый смартфон iPhone 5se и новая модель...

Смартфон LG K4 засветился на российском сайте LG

Буквально вчера мы писали о том, что смартфоны LG K10 и K10 LTE доступны для предзаказа в России, а теперь на российском сайте...