«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Machine Learning Engineer— це спеціаліст, який розбирається в алгоритмах машинного та глибокого навчання і здатен натренувати ці моделі для...
If you have undertaken a surgical operation before, it is common to be asked to “fast at least for six hours before your operation.” While this may present some important benefits and serve as a precautionary measure before anesthetics,...
С 19 апреля по 15 июня мы проводим конкурс статей на ДОУ. Первый приз — 10 тыс. грн. О чем писать? ДОУ рассказывает о том, что...
Мы связались с разработчиками, которые работали в крупных международных компаниях, но уволились оттуда по собственному...
У жовтні стартує онлайн-курс від EPAM для українських військових, які хочуть перекваліфікуватися в IT. Програма безплатна...
Яндекс.Метрика