«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Стало известно, что сейчас под управлением операционной системы Windows 10 работает более миллиона смартфонов. Правда, эта информация не...
Україні бракує не ресурсів, а здатності мислити стратегічно, вважає ексміністр закордонних справ України Дмитро Кулеба....
От редакции: в рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют...
2016 року відбулася масштабна операція з ліквідації кібермережі Avalanche. Серед затриманих виявився і київський...
Мінцифри тестує ChatGPT для надання послуг українцям у «Дії», запровадження «єВідрядження» обовʼязково...
Яндекс.Метрика