Рекордна конкуренція серед кандидатів, 70 відгуків на вакансію HR та miltech-можливості. Огляд IT-ринку праці, вересень 2023

Щомісяця ми стежимо за IT-ринком праці: аналізуємо кількість вакансій і відгуків на DOU. Гайда дивитися, що цікавого відбувалося у вересні:

  • опубліковано 3929 вакансій — це менше, ніж у рекордному серпні, але більше, ніж у будь-якому іншому місяці цього року.
  • середня кількість відгуків на вакансії знову зросла — нині це рекордні 31,8 відгуку;
  • конкуренція зросла у 29 категоріях, у 12 вона рекордна (наприклад, у Java, HR, Project Manager);
  • серед 20 найактивніших компаній стало більше великих сервісних, на першому місці N-iX, а також з’явився miltech-стартап SkyFall з 18 вакансіями.

Понад 200 вакансій Front-end, а також QA

Після рекордного серпня у вересні компанії опублікували на jobs.dou.ua на 270 вакансій менше — 3929. Проте цей показник все одно вищий за будь-який інший місяць цього року, крім серпня.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022-го по вересень 2023-го


Проти вересня минулого року у 2023-му помітно менше технічних вакансій. Наприклад, на 40% менше пропозицій DevOps, .NET, C++, Front-end тощо.

Кількість вакансій у вересні 2022-го і вересні 2023-го за категоріями


Якщо порівнювати з серпнем цього року, у вересні найбільше підросли категорії Artist, Other, Unity, Finances. Проте ще 30 показали негативну динаміку у вересні.

Кількість вакансій у серпні та вересні 2023-го за категоріями


У вересні рекордна кількість вакансій Finances — 89 (дещо більше було тільки у листопаді 2021-го — 90), Legal — 40, найбільше за рік у категорії HR — 130.

С++ протягом року показує незначну тенденцію до зниження (від 85 вакансій у січні до 52 у вересні). У Front-end поки що найбільше вакансій від початку року — 218 за місяць, як і у Node.js — 124, React Native — 28 та Unity — 29.

А загалом же більшість категорій протягом 2023 року видаються стабільними.

Кількість вакансій з січня 2022-го по вересень 2023-го, динаміка за категоріями

Front-end, .NET і Java — найзатребуваніші серед сеньйорів

У вересні на DOU було розміщено дещо менше вакансій майже в усіх локаціях, окрім Львова (662 за місяць) і Дніпра (268). У цих містах це поки що найбільший показник за рік.

Кількість вакансій за містами


Минулого місяця було опубліковано дещо менше вакансій в усіх категоріях за досвідом. Проте помітно, що з червня незначно зріс попит на сеньйорів: з 584 вакансій до 707 нині. Це майже стільки ж, як у вересні минулого року (693 вакансії).

Кількість вакансій за досвідом роботи


У вересні компанії шукали активніше Front-end сеньйорів (+18 вакансій з досвідом понад п’ять років). У категорії досвіду 3-5 років найзатребуваніші спеціалізації — Marketing, QA, Front-end. Для менш досвідчених кандидатів найбільше нині нетехнічних вакансій.

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у вересні 2023-го за категоріями та досвідом

Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла

Нині це рекордні 31,8 відгуку.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022-го по вересень 2023-го


У вересні конкуренція зросла у 29 категоріях, у 20 незначно знизилась.

Серед QA кількість відгуків на вакансії зросла до 110,9 у вересні, але не перевищила березневі 116 відгуків. Серед досвідчених кандидатів рекордна конкуренція: 3-5 років досвіду (105,6 відгуку на вакансію), понад п’ять років (56,3 відгуку).

Серед технічних категорій рекордна конкуренція у Project Manager (52,6), Big Data (17,8), Security (11,9), Architect (8,3).

Продовжує стрімко зростати конкуренція серед HR (70,6 відгуку на вакансію у вересні). Значно менша вона серед інших нетехнічних категорій, наприклад, Sales (13,8 відгуку) та Marketing (11,6).

Серед фронтендерів конкуренція залишається традиційно високою (98,6 відгуку), хоч і незначно знизилася у вересні. Серед інших технологій знову є рекорди у Java (41,5 відгуку на вакансію), .NET (34,4), Python (33,2), Android (30,7), Ruby (25,2), Blockchain (24,4), PHP (20,2).

Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022-го по вересень 2023-го, динаміка за категоріями


Розділ «Кандидати» об’єднує вже понад 46 тисяч айтівців у пошуках роботи.

Динаміка за кількістю кандидатів

18 вакансій від miltech-стартапу

У вересні на DOU зареєструвалися 94 нові компанії. Добрий показник для цього року, більше було лише у травні.

Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU


Компаній, що опублікували вакансії, минулого місяця було 1319.

Кількість компаній, що опублікували вакансії


Найбільше вакансій у вересні розмістила компанія N-iX (54). Традиційно у переліку найактивніших також Genesis (46 вакансій), ПриватБанк (45), Ciklum (40) тощо. У вересні також активізували розміщення вакансій кілька великих сервісних компаній — AgileEngine (25), Sigma Software (22), Svitla (22), Luxoft (21). І ще 18 відкритих вакансій має military tech стартап SkyFall.

20 найактивніших компаній вересня за кількістю розміщених вакансій


Похожие статьи:
За час повномасштабної війни весь Defense Tech сектор в Україні залучив менше інвестицій від іноземних фондів, ніж окремі успішні стартапи...
У новому випуску DOU Ревізор ми завітали до київського офісу Universe Group — компанії, що створює tech-бізнеси, серед яких Guru Apps, FORMA та Wisey....
У 2022 році ми зробили рейтинг ІТ-книжок і з’ясували, скільки видань на рік читають айтівці. А тепер вирішили розпитати,...
У рубриці DOU Labs ми запрошуємо IT-компанії ділитись досвідом власних цікавих розробок та внутрішніх технологічних...
The supposedly big hurdle for hackers when accessing accounts such as email, Facebook, online banking and so on is the password. However, the password for digital burglars seems to be no big deal anymore....
Яндекс.Метрика