На які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу HR і рекрутерам

У новому випуску YouTube-рубрики «X питань» DOU розібрався, на які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу рекрутинговим командам, аби покращити та пришвидшити свою роботу, а також з’ясовував, чи вдасться штучному інтелекту замінити рекрутерів та розробників.

Похожие статьи:
В рубрике DOU Labs мы приглашаем IT-компании делиться опытом собственных интересных разработок и внутренних технологических инициатив....
Привіт, мене звати Микола Гашевський. Я ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації із 15-річним досвідом. Одне з моїх хобі —...
У грудні ми відкрили збір заявок на другу премію DOU, і ви подали понад 400 проєктів, ініціатив, номінантів. Ретельно опрацювавши...
Немного обо мне: свой первый код я написал в 6 лет — программу для калькулятора «Электроника МК-61». А затем, изучив Assembler,...
cjmacer / Shutterstock.com[Про автора: Яків Крамаренко — CEO в Automician, тренер і автор ІТ-курсів з 8-річним досвідом в ІТ, з основним...
Яндекс.Метрика