Виплачують до чотирьох зарплат. Lyft скорочує 40 працівників українського офісу — що їм пропонує компанія

В українському офісі компанії Lyft, де працюють близько 200 співробітників, скорочують 40 фахівців. Про це DOU анонімно повідомило джерело, ознайомлене із ситуацією.

«Людям запропонують дві опції:
  • Скорочення за КЗпП. В цьому випадку останній робочий день буде 30 червня. Мають виплатити додаткову зарплату за один місяць (тобто всього три зарплати). Якщо людині належить отримати перфоманс-бонус, то його також виплатять. Зберігають медичне страхування до 30 червня.
  • За взаємною згодою. Останній робочий день — 31 травня. Додатково виплачують три зарплати (тобто всього чотири зарплати) плюс перформанс-бонуси. Зберігають страховку до жовтня й також надають декілька плюшок для ментальної підтримки і навчання.

І в обох випадках виплачується невикористана відпустка», — йдеться у коментарі.

Раніше The Wall Street Journal написав, що технологічний гігант Lyft планує скоротити 1200 або більше робочих місць найближчим часом. Так компанія має намір зменшити свої витрати на 50%.

Це сталося через кілька днів після того, як новий головний виконавчий директор Девід Рішер офіційно почав управляти компанією. Він підтримує попередній цикл скорочень, у результаті яких наприкінці минулого року було звільнено близько 700 осіб.

Нагадаємо, що в Україні команда Lyft працює згідно з КЗпП.

Похожие статьи:
В рамках QAFest 2017 автор блога automation-remarks.com и Lead QA Automation Engineer в Ciklum Сергей Пирогов рассказал, как он докатилися до Kotlin и что из этого...
Застосунок «Дія» може стати технологічною платформою з комерційною моделлю, а також виокремитися в державну компанію, яка...
Запись на первое бесплатное занятие онлайн курса. Начало урока 16 июня в 19:30. Здравствуйте, дорогие друзья и будущие...
28 февраля (в воскресенье) в Киеве стартует курс «Программирование на Java» в Brain Academy! Расписание занятий: суббота...
График занятий: Сб., Вс.; с 13:00 до 17:00Длительность обучения: 4 недели (24 часа занятий) Почему стоит получить...
Яндекс.Метрика