Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
От редакции:Мы запустили новую рубрику DOU Проектор, в которой все желающие могут презентовать свой продукт (как стартап, так и ламповый...
Як у Мінцифри перезапустили роботу та оновили команду, чому 70% експертиз уже виконує ШI та в яких напрямах ще треба подолати...
Компания Nikon объявила о пополнении её линейки модельного ряда фотокамер COOLPIX, в которых сочетаются последние достижения...
Всем привет! В этом году Oracle зарезилил свои экзамены по Java 8 — для сдачи стали доступны Associate (1Z0-808) и Professional (1Z0-809)....