Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
IT-компанія NIX припинила роботу безплатної школи NIX Academy. Школа працювала з 2019 року і навчала дітей 11–15 років програмуванню...
Если в вашей работе нет ничего особенного, то неважно, насколько вы ей отдаетесь, вас все равно никто не заметит, а это,...
Начни карьеру в IT с Python. Python мощный и быстрый. Отлично комбинируется с другими средствами разработки. Легкий...
Привіт усім. Я Богдан Нановський, Engineering Manager у компанії iDeals Solutions. У цій статті поділюся власним досвідом...