Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
НАУ змінить організаційно-правову форму, а також розширить повноваження й автономію своєї наглядової ради. Також від жовтня виш матиме...
Слухи об аппарате Samsung Galaxy S7 пополнились еще одной новостью, которая очень похожа на достоверную. Речь идет об утечке из Samsung...
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо платний мультишеринг документів в «Дії», офіційний запуск monoКЕП, «міти»...
Время: Суббота + Воскресение , 11:00-14:00Продолжительность: 3 недели (18 часов)
12 марта стартует Интенсивный курс...