Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Исполнительный директор компании ZUK сообщил ряд новостей, которые проливают сет на будущее данного бренда. Уже в конце декабря появится...
Релиз смартфона Samsung Galaxy S7 в Европе в текущем году может состояться необычно рано. Ранее уже стало известно, что в США у оператора AT&T...
Нещодавно я запостив пост-запитання про нове німецьке міграційне законодавство та отримав більше тисячі коментарів у відповідь....
Ну что же, настало время погрузиться в самые интересные разделы документации. Базовый синтаксис, и не только, был озвучен...
