Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Компания Gartner опубликовала свой отчет по анализу рынка смартфонов в последнем квартале минувшего года. По имеющимся сведениям, компании...
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо старт е-резидентства, звільнення Міри Мураті, закриття ФОП айтівцями, ШІ на співбесідах та інші...
Время: понедельник + среда, 19:00-21:00Продолжительность: 2.5 месяца
2 декабря стартует курс Front-End Developer. Курс рассчитан на людей, которые...
В этой статье вспомним, что такое Garbage collection (GC), зачем он нужен вообще и какие проблемы решает. Детально рассмотрим режимы работы...
