Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Закупівельна агенція Міноборони «Державний оператор тилу» (ДОТ) сьогодні презентувала DOT-Chain — ІТ-систему для управління тиловими...
.jpg&w=160&h=120&zc=1)
Здравствуйте, уважаемые читатели!Мы проводим совместный с компанией Acer новый конкурс, где в качестве приза выступит...
Продолжаем серию «Карьера в IT»: на этот раз поговорим о позиции Embedded-разработчика. Это специалист, который...
IT Education Center объявляет набор на курс Администрирования Linux «Средний уровень». Старт обучения очередных...
