Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Привет, меня зовут Диана, и я модерирую ИТ-сообщество Кременчуга вот уже больше 4-х лет. Все начиналось с идеи троих студентов в 2011 году...
Международный музыкальный сервис Guvera объявил о большом обновлении своего приложения, которое, с его слов, значительно упростит...
Міністерство юстиції продовжує роботу над відновленням державних реєстрів після кібератаки росії. Наразі працюють критично...
18 травня почне діяти новий мобілізаційний закон, цього ж дня військовозобов’язані мають отримати доступ до реєстру...