Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
У компанії Fintech Farm, яка заснована Дмитром Дубілетом, відбуваються скорочення. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано...
Всем привет, меня зовут Влад, и я работаю в IT уже более 10 лет. Сейчас на позиции .NET-техлида. Цель этой статьи — разобрать, как...
Привет всем, кто давно ждал осенних посиделок в офисе Cogniance. Напоминаем, Java Evenings — это сочетание докладов об актуальных...
Headway Inc хоче вийти на IPO орієнтовно у 2029 році й вже готує для цього фінансову та юридичну базу. До IPO Headway Inc планує...