Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Сегодня компания Microsoft представила свои новые флагманские смартфоны, работающие под управлением операционной системы Windows 10: Microsoft Lumia 950...
Американська компанія Ookla придбала CellRebel — шведський бізнес, який допомагає операторам та іншим телекомунікаційним компаніям...
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров спростував інформацію про те, що акаунти PayPal прийматимуть кошти лише...
[Об авторе: Андрей Пивоваров — CEO образовательного проекта GoIT]
Мы не случайно родились в Украине. Я считаю, что...