Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Web Academy приглашает на однодневный мастер класс всех Linux System Administrators.
Старт: 02.04.2016 с 10:00 до 18:00 [Суббота]Обед включен в стоимость...
Цього року, згідно з Портретом ІТ-фахівця, вперше кількість айтівців у продуктових і сервісних компаніях зрівнялася. Нині...
Компания Kingston представила защищённый флеш-накопитель DataTraveler 2000, где применяется аппаратное шифрование данных и PIN-код для...
Українська ІТ-компанія Uklon запускає свій технологічний проєкт в Узбекистані — наприкінці червня сервіс почне працювати...