GR8 Tech проводить реструктуризацію і скорочує майже 50% команди. Розповідаємо деталі

GR8 Tech із 3 квітня проводить реструктуризацію і скорочує частину команд, про це DOU повідомили в компанії. Станом на лютий 2023-го у GR8 Tech працювало понад 1500 спеціалістів. Скорочення торкнеться майже 50% співробітників.

Як пояснюють у GR8 Tech, реструктуризація стала продовженням плану з оптимізації після запровадження санкцій РНБО у бік одного із найбільших клієнтів компанії — Parimatch Ukraine. Планують скоротити частину команд, які займалися обслуговуванням й реалізацією проєктів, спрямованих на гравця — фінального користувача продуктів. Також скорочення торкнеться позицій, які не є актуальними зараз і в довгостроковій перспективі.

«У певний момент стало зрозуміло, що радикальні зміни в нашого головного клієнта вимагають реакції й з нашого боку. Ми відповідально ставимося до побудови команд та підбору фахівців, і прощатися зараз із чималою частиною колективу — сумна новина для всіх сторін. Сьогодні наша головна задача — зробити все, щоб цей перехідний процес був максимально безболісним для команд», — прокоментувала Chief Talent Officer GR8 Tech Тетяна Давидова.

За її словами, фахівці отримають виплати, згідно зі своїми договорами, а також компенсацію за невикористану відпустку. Вони зможуть залишити собі комп’ютери й меблі, які компанія придбала для віддаленої роботи. GR8 Tech пропонуватиме ротації між командами з відкритими вакансіями й рекомендуватиме своїх спеціалістів партнерам і дружнім компаніям.

Похожие статьи:
StartIT training center стал организатором сертификационного класса Professional Scrum Master от Scrum.org! Professional Scrum Master (PSM) — это курс, который позволит вам...
В выпуске: про предстоящее возрождение .NET, еще одна статья на тему зависимостей, технический roadmap сетевого стэка, анонс TypeScript 2.4,...
Торік виторг аутсорсера Ciklum зменшився майже на 21%, водночас компанія продовжує знаходити нових клієнтів і підписувати...
Бельгійська IT-компанія Melexis запустила освітню програму для магістрів на базі КПІ ім. Сікорського. У компанії для DOU...
Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись...

Яндекс.Метрика