Компанію Stobox звинувачують у невиплатах. Ми зібрали інформацію від п'ятьох джерел
Компанія Stobox, яка надає технології і консультації з токенізації та має орієнтовно до 80 співробітників, не розрахувалася в повному обсязі зі своїми колишніми й поточними контракторами, заявили в коментарі для DOU пʼять джерел, серед яких поточні та колишні співробітники компанії.
За словами одного з джерел, проблеми з виплатами почалися ще влітку 2022 року.
«Нам сказали, що будуть затримки, тому що зараз нестабільна ситуація, особливо на ринку блокчейну та криптовалют. Попросили почекати два тижні. Люди пішли назустріч, у тому числі і я. Усі розуміли, що війна і складна економічна ситуація. Зарплата так і не прийшла, як обіцяли. Сказали, що, можливо, треба буде почекати ще й увесь вересень. Тим часом наш відділ перевели на парт-тайм», — зазначає джерело.
У грудні накопичений борг перед цим працівником вже складав $2500. Тоді ця людина мала розмову з HR Stobox, під час якої їй запропонували два варіанти розвитку подій.
«Перший — мені зараз виплачують трохи більше, аніж половину від боргу, а я маю підписати документ, що це всі [заборговані] гроші і мені [компанія] більше нічого не винна. Другий — виплати будуть, але маленькими шматочками, тож це могло б розтягнутися на роки», — каже джерело і додає, що зупинилися на першому варіанті.
Згодом ця людина отримала на підпис документ, де йшлося про те, що вона не має фінансових претензій до Stobox. А пізніше зіткнулася із проблемами через онлайн-публікацію про ситуацію з невиплатами. Джерело отримало від Stobox лист із вимогою сплатити штраф або ж видалити недостовірну, на думку компанії, інформацію.
Інше джерело DOU підтверджує, що проблеми з невиплатами почалися в червні, а керівництво відповідало, що контролює ситуацію.
«Компанія не виплатила повну суму багатьом співробітникам. Фінансова проблема торкнулася усіх, але, наскільки мені відомо, компанія виконала зобов’язання повністю лише перед тими співробітниками, яких вважала лояльними. Окрім того, ще в період, коли всі були без виплат, компанія продовжувала активний набір людей. Таку поведінку вважаю вкрай непрофесійною. Кандидати мали б розуміти, що компанія ніяких висновків не зробила, а отже наступні співробітники можуть знову стикнутися з такою ж проблемою».
Ще один колишній співробітник Stobox зазначає, що компанія могла мати борг перед контракторами у розмірі $250-300 тисяч. Багатьом не виплатили зарплату за один, два чи навіть три місяці роботи. Коли ж команду з метою оптимізації процесів перевели на парт-тайм, то продовжували вимагати працювати повний робочий день.
«Писали пізно ввечері й вимагали відповіді негайно. Згодом почалися так звані внутрішні аудити, щоб „підтвердити ефективність роботи“. Я припинила працювати ще до проведення виплат, про що повідомила компанію. З керівництвом я не комунікую більше, планую ніколи їх не бачити. Наразі розвиваю власний стартап і планую цим займатись надалі», — поділилося джерело.
Ще одна людина розповіла DOU, що затримки з виплатами найбільше торкнулися відділів маркетингу й дизайну.
«Багато хто пропрацював безкоштовно не один місяць. Спочатку дуже затримували зарплати, потім скоротили вдвічі, пізніше перевели на погодинну працю, а згодом і зовсім перестали платити. Керівництво казало, що компанія довго не отримує гроші від клієнтів, але обіцяли, що от-от все буде добре. І так увесь час», — розповіло джерело.
DOU звернувся із запитом до Stobox, щоб детальніше розібратися в ситуації. Ми доповнимо цей матеріал відповіддю від компанії, коли/якщо вона буде.
