Чоловіки в ІТ заробляють на 10-30% більше ніж жінки — аналітика Djinni
Зарплати жінок в українській ІТ-сфері — на
«Проаналізували майже 6 тисяч наймів за останні пів року, де можна визначити стать за іменем. Лише 27% найнятих спеціалістів — жінки (у пошуку жінок 38%). Серед найнятих девелоперів жінок — лише
5-15%, і ця частка зменшується зі зростанням досвіду. Медіанна зарплата жінок-розробниць на сіньйорних позиціях — $4500, чоловіків — $5000. У вибірці немає девопсів, тому що найнятих жінок-девопсів — одиниці, а з 5+ роками досвіду взагалі немає», — йдеться в описі.
Cхожа ситуація і з менеджерами (product, project): чим вищий досвід, тим менше жінок. Чоловік на позиції senior project manager заробляє в середньому $4К, тоді як жінка — $3К.
Згідно з даними Djinni, найбільша частка жінок — у категоріях HR i Recruitement (аж 87%). До 5 років досвіду вони навіть заробляють більше ніж чоловіки, але в категорії senior чоловіки мають на 200 доларів більше.
«Це зарплати у профілі кандидатів на момент початку переговорів про найм. Тож жінки, не соромтесь просити більше», — додають в Telegram-каналі Djinni.
Нагадаємо, в минулому році на Djinni зареєстрували та активували свої облікові записи майже 59 тисяч нових кандидатів. Як свідчать дані з аналітики сайту, це на 32% більше, ніж у
