EPAM скоротить свою присутність в регіоні України, білорусі та росії до 30%. Як це вплине на співробітників
CEO EPAM Аркадій Добкін прогнозує, що присутність компанії в регіоні, до якого входять Україна, білорусь та росія, скоротиться до 30 % від загальної кількості спеціалістів до кінця року. Про це він заявив під час спілкування з інвесторами у травні. Але це не означає звільнення українських співробітників. DOU пояснює, що компанія робитиме на практиці.
Що сталося
31 травня низка медіа повідомили, що EPAM планує зменшити штат у білорусі та Україні мінімум на 6 тисяч спеціалістів до кінця 2022 року. Медіа зробили висновки на основі спілкування CEO EPAM Аркадія Добкіна з інвесторами на початку травня.«До COVID наша частка [присутності] в Україні, білорусі та росії становила близько 70% загальної виробничої потужності. До кінця 2021 року вона становила менше 60%. Ми вважаємо, що до кінця 2022 року нам вдасться скоротити розміщення нашого виробництва в регіоні приблизно до 30%», — сказав Аркадій Добкін.
Взявши дані з загальної кількості співробітників, медіа порахували, що до кінця року компанія планує скоротити виробничий штат в регіоні майже на 15 тисяч людей. А з білорусі та України релокують до кінця
Яка ситуація насправді
У коментарі DOU Corporate Communication Director EPAM Ukraine Ніна Васильова повідомила, що проведені медіа розрахунки невірні. Присутність на ринку скоротиться зокрема тому, що компанія звільнить частину продакшн спеціалістів, що працювали в росії та білорусі.Також вона додала, що планів щодо скорочення команди в Україні немає. Наразі EPAM Ukraine відновлює найм спеціалістів та навчання студентів на зовнішніх програмах EPAM University.«Під час спілкування з інвесторами Аркадій [Добкін] зробив прогноз щодо зменшення частки регіону, до якого входять Україна, білорусь і росія, до 30% від загальної кількості спеціалістів на кінець року. Це буде відбуватися як через зменшення чисельності продакшн спеціалістів в регіоні (за рахунок росії та білорусі), так і завдяки стрімкому зростанню інших локацій ЕРАМ у світі. Його слова некоректно трактували й деякі медіа провели власні розрахунки, використовуючи дані за кількістю спеціалістів за минулий рік», — пояснила Ніна Васильова.
«Українська команда працює на рівні довоєнної продуктивності. За час повномасштабного вторгнення росії в Україну ми евакуювали закордон близько 2,5 тис. спеціалістів. Наразі частина людей вже повернулася в Україну, хтось тільки планує повернення і частина, можливо, залишиться за кордоном, але зараз говорити про якісь конкретні цифри ще зарано», — уточнила вона.
Які локації розширюватиме EPAM
Під час спілкування з інвесторами Аркадій Добкін зазначив, що станом на сьогодні більшість співробітників компанії та офісів знаходяться у Європі, Західній та Центральній Азії. Але компанія хоче визначити низку конкретних країн, де зможе масштабуватися.«Протягом останніх 12 місяців найшвидшим ринком для нас були Індія та Латинська Америка. Вони будуть у центрі уваги, а нові центри розробки та наявні в Європі ми доповнимо нашим талантом, перерозподіленим із традиційних місць», — додав CEO EPAM.
Що відбувається з офісами EPAM в росії та білорусі
Вихід EPAM з росії та білорусі не відбувся миттєво, що викликало негативні коментарі в бік компанії. В інтерв’ю DOU у травні віцепрезидент та голова Центрально-Східного регіону EPAM Юрій Антонюк пояснив, із чим це було пов’язано.«Ми не зволікали з рішенням і фактично в перші дні сказали, що зупиняємо роботу з російськими клієнтами. Але чому кажуть, що EPAM тягнула до квітня? Якби в нас було 100 людей, ми зупинили б це у перший тиждень, але у нас там тисячі співробітників. І [якби ми зупинили все моментально], виникли б проблеми на міжнародному рівні з судами, ми були б змушені ще мільйони доларів платити росії», — зазначив він.
Юрій Антонюк також додав, що у компанії банально не знали, як це зробити у перший тиждень, з юридичної точки зору та законодавчої, щоб не виникло проблем.
Крім того, у березні один зі співробітників московського офісу EPAM анонімно повідомив DOU, що робота з російськими клієнтами справді завершується і їм пропонують найняти у свій штат людей з EPAM, які працювали над їхніми проєктами.
«З російськими клієнтами співпраця завершується — щодо кожного проєкту є терміни виходу, нові ініціативи не опрацьовують. Але EPAM не може залишити клієнтів і співробітників без роботи. Тому зараз клієнти одержують пропозицію найняти до себе людей, з якими вони працювали. Основне завдання — у найстисліші терміни завершити всі зобов’язання перед замовниками, не „завалити“ їхній бізнес різким виходом. Наприклад, мій клієнт постраждав через вендора, який також пішов із рф. Консервуємо продукт, беклог, аналітику — передаємо клієнту», — пояснив він.
