Project Manager в IT: хто він та скільки заробляє. Аналітика DOU
Представляємо черговий матеріал з циклу статей про зарплати — хто такі та скільки заробляють українські Project Managers.
Якщо коротко: проджект-менеджери високоосвічені й добре володіють англійською. Частка жінок серед них суттєво вища, ніж у середньому серед ІТ-спеціалістів. PM отримують нижчу зарплату, ніж розробники, але вищу за тестувальників. Докладніше читайте у дослідженні.
Читайте також попередні матеріали з циклу про зарплати розробників, тестувальників та інших технічних і нетехнічних спеціалістів.
Дані для цієї статті ми взяли з грудневого опитування про зарплати українських ІТ-спеціалістів, де з-поміж 10 280 анкет була 401 анкета від Project Managers (окремо від анкет Product Managers, Product Owners, Scrum Masters, Program Managers та Delivery Managers). Всі анкети у форматі CSV можна знайти на GitHub.
Усі зарплати вказано в доларах США, після сплати податків («чистими»). Для оцінювання рівня зарплати в наших матеріалах ми використовуємо медіану.
Project Manager’ам у середньому 30 років, і вони високоосвічені
Середній вік українського РМ не відрізняється від середнього віку в ІТ загалом: РМ — це людина 30 років (середній вік ІТ-спеціалістів 29 років). Серед РМ висока частка жінок — 36% (серед усіх ІТ-спеціалістів їх 22%), причому в аутсорсингових компаніях їх трохи більше, ніж у продуктових (39% та 28% відповідно).
РМ вирізняються високим рівнем освіти. Тільки 6% не мають вищої освіти (3% ще вчаться). Висока частка тих, хто має дві вищі освіти або науковий ступінь (16%, серед ІТ-спеціалістів загалом таких 9%). Вища частка таких людей лише серед СТО (24%). Здобували вищу освіту вони, як правило, у тих самих університетах, що й інші ІТ-спеціалісти, хоча з-поміж них дещо нижча частка випускників КПІ (6% проти 12% серед усіх ІТ-спеціалістів).
Знають добре англійську і працюють менше як рік в ІТ
За володінням англійською РМ разом з Technical Writers, спеціалістами з продажів та маркетингу, аналітиками та спеціалістами з Data Science, а також СТО, посідають перші місця серед ІТ-спеціалістів. 33% опитаних нами РМ оцінюють свій рівень володіння як «просунутий» (Advanced), загалом серед ІТ-спеціалістів таких лише 12%. Ще 48% РМ оцінили свій рівень англійської як вище середнього (Upper-Intermediate). Це найбільш поширений рівень володіння — його вибрали 38% усіх фахівців.
Знання англійської залежить також від того, в якій компанії працює РМ. РМ в аутсорсингових компаніях демонструють високий рівень володіння (37% вважають свій рівень Advanced, ще 52% Upper-Intermediate). У продуктових компаніях проджект-менеджери знають англійську дещо гірше: тільки 22% з них оцінюють свій рівень як Advanced, 42% — як Upper-Intermediate.
Більшість РМ (58%) розпочали кар’єру в ІТ недавно і працюють у сфері рік чи менше. Така ситуація характерна для ІТ загалом — частка тих, хто працює в галузі рік або менше, серед усіх ІТ-спеціалістів становить 57%.
Найчастіше РМ працюють в аутсорсингових компаніях (59% проти 45% з-поміж усіх IT-спеціалістів) та дещо рідше в продуктових (27% проти 36%).
Заробляють менше за розробників
Медіанна заробітна плата PM у грудні 2020 року була трохи нижча від середньої для всіх ІТ-спеціалістів і становила $1700 (медіанний показник щодо ІТ-спеціалістів загалом — $2000). Як правило, РМ заробляє менше, ніж розробник (медіана $2500), проте трохи більше, ніж QA-спеціаліст ($1500).
Медіанне зростання зарплати РМ за минулий рік становило $300, що є середнім показником для всіх ІТ-спеціалістів.
Динаміка зарплати Project Manager та всіх ІТ-спеціалістів
У Києві заробітна плата РМ вища, ніж в інших містах: близько $2000 проти $1500.
Медіанна зарплата PM у топ-3 містах
Зарплата Project Managers від $175 до $7000
Зарплати РМ найнижчі серед ІТ-спеціалістів, які координують виконання проєктів. Найвищі у Program Managers та Delivery Managers (медіанна зарплата $4250), далі йдуть Product Owners та Scrum Masters ($3000), за ними — Product Managers ($2700).
Медіанна зарплата проджект-менеджерів та інших дотичних посад
Водночас зарплати PM дуже різняться: від $175 (мінімальна, зафіксована в опитуванні) і до $7000 (максимальна). 25% фахівців з найвищим рівнем оплати отримують $2500 і більше.
Розмір винагороди має зв’язок зі зростанням кваліфікації. Для РМ з досвідом роботи в ІТ 1 рік або менше медіанна зарплата становить $1500,
Медіанна зарплата PM залежно від досвіду
У великих компаніях Project Managers отримують більше, ніж у маленьких
І в аутсорсингових, і в продуктових компаніях зарплата РМ приблизно однакова (медіана $1700 та $1800 відповідно). Торік зарплати у них теж збільшувалися рівномірно: медіанне зростання становило приблизно $300 для всіх типів компаній.
Медіанна зарплата PM залежно від типу компанії
Великі компанії загалом схильні платити більше за роботу РМ. Там, де працює 50 людей чи менше, медіанна зарплата РМ становить близько $1300, де працює до 1000 людей — $1750, де більше 1000 — $2500. У середніх і великих компаніях, де понад 50 співробітників, торік зростання зарплат теж було більшим, ніж у компаніях, де 50 або менше співробітників: $300 та $225 відповідно.
Медіанна зарплата PM залежно від розміру компанії
Що краща освіта, то вища зарплата
Схожі закономірності бачимо також щодо загального рівня освіти РМ. Найвищі зарплати демонструють РМ з двома вищими освітами чи науковим ступенем: медіанний показник $1850. Ті, хто має вищу освіту, отримують близько $1700 на місяць. Ті, хто ще вчиться або не має вищої освіти, — $1000.
Медіанна зарплата PM залежно від освіти
Позитивно на рівень винагороди впливає і володіння англійською. Медіанна зарплата РМ зі знанням мови на рівні Advanced — $2000, Upper-Intermediate — $1600, нижче — $1225. Зарплати РМ з хорошою англійською збільшувалися швидше минулого року, якщо порівнювати з тими, в кого англійська гірша. У тих, хто знає англійську на просунутому рівні або краще за середній рівень, медіанне зростання зарплати торік становило $300, на середньому рівні чи гірше — лише $200.
Медіанна зарплата PM залежно від рівня англійської
Чоловіки PM отримують більшу зарплату, ніж жінки. Але цьому є пояснення
Медіанний показник $1880 у чоловіків PM проти $1500 у жінок PM. Водночас зростання зарплат за минулий рік і в чоловіків, і в жінок однакове ($300). Різниця в рівні зарплат може пояснюватися тим, що чоловіки РМ у середньому мають більший досвід роботи в ІТ: 48% чоловіків проджект-менеджерів працюють в ІТ 2 чи більше років проти 32% жінок.
Також чоловіки РМ частіше мають дві вищі освіти чи науковий ступінь (18% серед чоловіків проти 12% серед жінок). Жінки РМ, своєю чергою, демонструють краще знання англійської мови: 41% з них оцінили свій рівень як «просунутий», в той час як серед чоловіків таких лише 29%. Інших відмінностей, які могли б пояснити різницю зарплат, ми не знайшли.
Медіанна зарплата PM чоловіків і жінок
Більшість Project Managers не отримує бонусів
Більшість РМ (65%) не отримує бонусів. Якщо ж бонуси передбачені, то найчастіше вони виплачуються за гарні показники роботи (12% РМ) або виплачуються раз на рік (ще 10% РМ). Дещо частіше бонуси отримують ті фахівці, які працюють у великих компаніях з більш ніж 1000 співробітників (45%), та ті, хто працює в ІТ 4 чи більше років (48%). Київські ІТ-компанії теж частіше виплачують бонуси своїм спеціалістам: 39% РМ з Києва отримують бонуси проти 32% РМ в інших містах.
Чи отримують PM бонуси
Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті
