“Програє той, хто перший називає зарплату”. Думки рекрутерів, чому у вакансіях не вказують зарплатну вилку
У більшості ІТ-вакансій, які публікуються на сайтах пошуку роботи, не вказана зарплатна вилка. Чому компанії так неохоче озвучують компенсації?
Раніше ми вже проводили опитування щодо того, хто має називати зарплату на співбесіді — кандидат чи рекрутер. Крім того, у нас був подкаст, де обговорювали, чому розробники не поважають рекрутерів, чи справді треба додавати зарплатні вилки й чому б кандидатам не озвучувати свої зарплатні очікування.
Цього разу ми анонімно опитали ІТ-рекрутерів, чому у вакансіях не вказують зарплату. Серед тих, хто погодився дати коментар, є і рекрутери, які працюють на умовах фрилансу для різних замовників, і ті, які працюють у штаті компанії. Їхні відповіді читайте далі.
Похожие статьи:
Полный выпуск Mobile-Review.com Podcast 318 от 19 февраля (1 час 18 минут, 71 МБ, mр3) О кредитах. Особое мнение с Эльдаром Муртазиным (26 минут, 24 МБ, mp3) Штучки....
Героїня цього тексту — Head of Infrastructure з Донецька, яка у сфері IT вже 12 років. Кілька місяців тому вона отримала офер на $8000. Водночас...
CEO IBM Арвінд Крішна повідомив, що компанія планує призупинити найм фахівців на посади, які в найближчі роки можна буде замінити...
Олександр Трегуб — український дизайнер, CEO і співзасновник Projector Creative & Tech Online Institute, який має амбіцію побудувати сучасний...
Похожие статьи:
Полный выпуск Mobile-Review.com Podcast 318 от 19 февраля (1 час 18 минут, 71 МБ, mр3) О кредитах. Особое мнение с Эльдаром Муртазиным (26 минут, 24 МБ, mp3) Штучки....
Героїня цього тексту — Head of Infrastructure з Донецька, яка у сфері IT вже 12 років. Кілька місяців тому вона отримала офер на $8000. Водночас...
CEO IBM Арвінд Крішна повідомив, що компанія планує призупинити найм фахівців на посади, які в найближчі роки можна буде замінити...
Олександр Трегуб — український дизайнер, CEO і співзасновник Projector Creative & Tech Online Institute, який має амбіцію побудувати сучасний...