“Програє той, хто перший називає зарплату”. Думки рекрутерів, чому у вакансіях не вказують зарплатну вилку
У більшості ІТ-вакансій, які публікуються на сайтах пошуку роботи, не вказана зарплатна вилка. Чому компанії так неохоче озвучують компенсації?
Раніше ми вже проводили опитування щодо того, хто має називати зарплату на співбесіді — кандидат чи рекрутер. Крім того, у нас був подкаст, де обговорювали, чому розробники не поважають рекрутерів, чи справді треба додавати зарплатні вилки й чому б кандидатам не озвучувати свої зарплатні очікування.
Цього разу ми анонімно опитали ІТ-рекрутерів, чому у вакансіях не вказують зарплату. Серед тих, хто погодився дати коментар, є і рекрутери, які працюють на умовах фрилансу для різних замовників, і ті, які працюють у штаті компанії. Їхні відповіді читайте далі.
Похожие статьи:
GlobalLogic входить до трьох найбільших ІТ-компаній на українському ринку — зараз тут працює понад 6 тисяч спеціалістів. Водночас кожні...
У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про запуск «єБронювання», Defense-tech розробки, які допомагають Україні...
В українську IT-компанію намагався влаштуватися фейковий кандидат, вірогідно — з росії. Людина назвалася Ернестом Трачуком...
Привіт, мене звати Юлія, я Head of Delivery у Fulcrum Rocks. У цій статті розповім, як перевірити, чи все на проєкті йде за планом, навіть...
Похожие статьи:
GlobalLogic входить до трьох найбільших ІТ-компаній на українському ринку — зараз тут працює понад 6 тисяч спеціалістів. Водночас кожні...
У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про запуск «єБронювання», Defense-tech розробки, які допомагають Україні...
В українську IT-компанію намагався влаштуватися фейковий кандидат, вірогідно — з росії. Людина назвалася Ернестом Трачуком...
Привіт, мене звати Юлія, я Head of Delivery у Fulcrum Rocks. У цій статті розповім, як перевірити, чи все на проєкті йде за планом, навіть...