В Reface скоротили близько 70 спеціалістів. Що про це відомо
Троє співробітників Reface анонімно повідомили DOU, що в компанії масове скорочення. Імовірно, звільняють одразу 70 спеціалістів, щоб зробити оптимізацію. В Reface нам підтвердили, що скоротили 18% співробітників, реорганізовуючи їх у суміжні компанії. Нині продовжують наймати людей.
Деталі нижче.
Що кажуть співробітники
Троє співробітників Reface на умовах анонімності повідомили нам, що в компанії були скорочення. Один вказав, що в список на звільнення потрапили 70 людей, інший співробітник зазначив, що таких було 120.
Ще один ексспеціаліст компанії розповів, що звільнився з іншої причини, але про скорочення йому відомо. Зазначив, що в компанії зараз йде оптимізація.
Більш детальну інформацію ми отримали з джерел, близьких до Reface:
«В понедельник (29.11 — ред.) огласили о сокращении 70 человек. Причина довольно простая. В начале 2021 года компания подняла $5,5 млн инвестиций. За эти деньги компания должна была:1) найти product market fit;
2) повысить показатель CAC/LTV;
3) поднять долгосрочный ретеншин.По состоянию на сейчас ни одна из этих задач не выполнена. Основатели пытались поднять следующий раунд инвестиций в 15 инвестфондах в сентябре-октябре, но все фонды отказали (из-за очень низких продуктовых показателей). Таким образом, в компании сейчас очень мало денег.
Сокращение — это способ протянуть подольше (после сокращения денег останется где-то на
6-9 месяца). За этот период компания должна чего бы это не стоило выполнить три требования выше. Для людей, которые остались, поставили задачу существенно повысить ретеншин до конца января. Если этого не случится — то возможны и дальнейшие сокращения.В целом, сотрудники понимали, что показатели компании не очень хорошие и динамика плохая, но такой исход никто не ожидал. Большинство людей сложно приняли эту новость. В основном есть обида на менеджмент, потому что летом и осенью компания очень активно нанимала людей (+200 человек за год) и очень этим хвастались, а сейчас оказалось, что это была ошибка.
Уволили людей, которые занимались стратегическими задачами, оставили только ценных для повседневной роботы. Сокращение коснулось специалистов всех направлений: iOS/Android Developers, тестировщики, Content Creators, Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Designers, Recruiters, Talent Sourcers, Video Makers.
Компания оплачивает всем полностью работу за декабрь, но уйти можно в любой день по согласованию с менеджером (они идут навстречу). Большинство людей всё ещё работает, но на моральный дух это значительно повлияло. Коллеги, которые остались, ориентируются на январь. Если не будет позитивной динамики в продукте, то много людей будет думать об уходе.
Людям предлагали помощь в трудоустройстве, податься в знакомые компании или могут также представить в другие компании.
Многие сотрудники считают основной причиной сокращения непрофессиональность топменеджмента. Вместо того чтобы заниматься развитием продукта, много сил было потрачено на большое расширение команды и переезд в новый офис (кстати, туда пошло тоже много денег)
».
Як коментує компанія
«За 2021 рік Reface найняв 180 людей. Команда виросла у 5 разів, до 250 людей. Для того, щоб посилити нові напрями та збалансувати джуніорів та сеніорів, ми ухвалили рішення оптимізувати команду. Останнім часом Reface скоротив 18% співробітників, реорганізовуючи їх у суміжні компанії з нашої екосистеми. На цьому оптимізація завершена.
Зараз головними напрямами для Reface є створення персоналізованого контенту для кіно, музичної та креативної індустрії,
ML-інструменти для створення вірусного контенту у соцмережах, а також розвиток власної рекламної платформи. Окрема команда працює над розробкою інших перспективних застосунків на основі нашої технології. Тому ми продовжуємо наймати людей, щоб посилити ці напрямки та команду Reface у цілому».
