Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт!

Цей подкаст усе ще ведуть Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw, Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і я, Влада Зацаринна, головред DOU.

У нас інформаційно-розважальні випуски, тож якщо ми зможемо трішки поліпшити вам настрій, то для нас це найкраща винагорода :) Але не забувайте ставити лайки та підписуватися на улюблених платформах. А ще коментувати, звісно.

У випуску п’ять тем:

00:00:00 Вітання й конкурс.
00:03:46 Навіщо давати тестові завдання й чи варто їх виконувати.
00:17:52 Чому нам усім варто міркувати про пасивний дохід.
00:32:50 Що на нас чекає після пандемії?
00:49:25 Як це — працювати з командою, яка більш низької кваліфікації.
00:55:55 Трішки про трудоголізм і чому важко працювати з трудоголіками.


Дисклеймер: усе, що сказано у цьому подкасті, може не збігатися з думкою редакції DOU, компаній-роботодавців, друзів та знайомих, а інколи навіть зі справжньою думкою самих ведучих.


Похожие статьи:
К каждому клиенту можно найти ключик. Ниже — 5 кейсов из моей практики о том, как найти его, если клиент за рубежом, а команда —...
Рада ухвалила закон «Про Кіберсили Збройних Сил України», згідно з яким підрозділи кіберборотьби будуть об’єднані в одну...
Полный выпуск Mobile-Review.com Podcast 313 от 8 января (1 час 35 минут, 87 МБ, mр3) Мобильная ОС от Microsoft. Особое мнение с Эльдаром Муртазиным (21...
Нещодавно стало відомо, що Генштаб нібито наказав розформувати Центр масштабування технологічних рішень (ЦМТР)....
Американська IT-компанія Alchemy звільнила весь український QA-відділ за один день — сім співробітників. За словами...
Яндекс.Метрика