Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт!

Цей подкаст усе ще ведуть Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw, Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і я, Влада Зацаринна, головред DOU.

У нас інформаційно-розважальні випуски, тож якщо ми зможемо трішки поліпшити вам настрій, то для нас це найкраща винагорода :) Але не забувайте ставити лайки та підписуватися на улюблених платформах. А ще коментувати, звісно.

У випуску п’ять тем:

00:00:00 Вітання й конкурс.
00:03:46 Навіщо давати тестові завдання й чи варто їх виконувати.
00:17:52 Чому нам усім варто міркувати про пасивний дохід.
00:32:50 Що на нас чекає після пандемії?
00:49:25 Як це — працювати з командою, яка більш низької кваліфікації.
00:55:55 Трішки про трудоголізм і чому важко працювати з трудоголіками.


Дисклеймер: усе, що сказано у цьому подкасті, може не збігатися з думкою редакції DOU, компаній-роботодавців, друзів та знайомих, а інколи навіть зі справжньою думкою самих ведучих.


Похожие статьи:
У 2023 році DOU разом з Employer Branding Community започаткували дослідження брендів tech-роботодавців в Україні. У 2025 році ми провели його втретє...
Привіт, мене звати Ян Лікаренко, я продакт-менеджер у компанії Uptech. У 2018 році до нашої компанії звернувся клієнт із Каліфорнії...
Site Reliability Engineering сейчас бурно развивается, но в Восточной Европе пока еще не стал мейнстримом. Многим эта аббревиатура до сих...
За понад 20 років в IT я помітив одну річ. Профільна література з менеджменту розглядає кожну окрему людину переважно...
Почну з головного: я обожнюю Vim. Це, звісно, не така вже й суперновина, якби не кілька уточнень: я переважно...
Яндекс.Метрика