Рейтинг ІТ-роботодавців 2020: опитування

Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній.

Торік ми дещо змінили алгоритм голосування: додали верифікацію місця роботи через корпоративні імейли. За рік в оновленому рейтингу проголосували понад 15 тис. ІТ-спеціалістів. Тож цього року ми продовжуємо використовувати той самий алгоритм. До того ж у нас є гарні новини: майже всі великі ІТ-компанії, які минулого року не могли приєднатися до рейтингу, цього року повертаються.

Тож оцінюйте свою компанію!

Анкета

Ми пропонуємо відповісти на 13 запитань, які поділено на п’ять блоків:

Компенсація

1. Я задоволений(-а) матеріальною компенсацією своєї праці в компанії.
2. Мене влаштовує корпоративний соцпакет (кількість днів відпустки, медичне страхування, оплата лікарняних днів, оплата овертаймів, абонемент у спортзал тощо).

Умови праці

3. Мені подобається офіс компанії та організація віддаленого режиму роботи.
4. У мене є все необхідне на робочому місці (меблі, техніка, канцтовари, ПЗ).
5. У мене зручний і гнучкий графік роботи.

Кар’єра (Самореалізація)

6. Я регулярно отримую зворотний зв’язок про свою роботу.
7. Компанія надає мені можливості для професійного розвитку (заохочує до навчання, засвоєння нових навичок, пропонує стажування, зміну напряму діяльності, консультації більш досвідчених колег тощо).
8. Компанія створює умови для кар’єрного зростання.

Проєкт (Продукт)

9. Мені цікавий проєкт, на якому я працюю.
10. На проєкті я можу використовувати сучасні інструменти та технології.
11. Я задоволений(-а) робочою атмосферою, яка панує на проєкті.
12. На проєкті, де я працюю, професійний менеджмент.

Лояльність

13. Я готовий(-а) рекомендувати компанію, де зараз працюю, своїм друзям і знайомим.

Оцінюватися ці аспекти будуть за 7-бальною шкалою Лікерта:

  • Повністю згоден.
  • Згоден.
  • В принципі згоден.
  • Важко сказати, не можу визначитися.
  • Не зовсім згоден.
  • Не згоден.
  • Зовсім не згоден.

П’ять останніх варіантів відповідей можна супроводити коментарем «Що не влаштовує? Чи можна це виправити?». Текст цього коментаря (без зазначення автора) може бути видно адміністраторам вашої компанії.

Як рахуємо

У фінальній таблиці ми розрахуємо середнє арифметичне для кожного блоку анкети: «Компенсація», «Умови праці», «Кар’єра», «Проєкт», «Лояльність». А загальний бал компанії вираховується як середнє арифметичне за всіма п’ятьма блоками.

Для розрахунку показників п’яти блоків запитань ми присвоюємо кожній відповіді число від 6 (варіанта «Повністю згоден) до 0 («Зовсім не згоден»). Для отримання результату щодо конкретного блоку запитань ми сумуємо всі відповіді в ньому в балах, після чого ділимо отриману суму на максимально можливий результат компанії (6 * кількість_відповідей) та множимо на 100. Таким чином отримуємо результат для кожного блоку, виражений у % до максимально можливої оцінки.

Наприклад, якщо на запитання відповіли три респонденти і вони поставили оцінки «6» («Повністю згоден»), «6» («Повністю згоден»), «1» («Не згоден»), то загальна оцінка блоку буде ((6 + 6 + 1) / (6 * 3)) * 100 = 72%.

У таблиці сума балів округлюється до цілого. Якщо навести курсор на бал, буде показано більш точне значення з округленням до сотих — наприклад, 95,52 замість 96 (актуально для компаній, у яких однакова кількість цілих балів, але різні місця в рейтингу).

Як проголосувати

Для голосування потрібен профіль на DOU з прив’язаним LinkedIn-акаунтом. Окрім цього, треба ввести свій корпоративний імейл, куди ми надішлемо код для підтвердження того, що спеціаліст голосує саме за ту компанію, у якій працює.

Важливо: ми не зберігаємо в себе корпоративні імейли, лише домени. Ми не зв’язуємо ваш корпоративний імейл з акаунтом DOU. Якщо ви не отримали листа з кодом протягом 15 хвилин після введення імейла, перевірте, будь ласка, папку «Спам» та напишіть на  Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. . Голосування неможливе через Gmail або інші загальнодоступні поштові сервіси.

У рейтингу беруть участь усі зареєстровані на DOU компанії. Якщо вашої компанії немає в списку зареєстрованих або компанія зареєстрована, але ви не можете проголосувати — напишіть про це на  Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .

✔️ ГОЛОСУВАТИ


Якщо у вас вже є код для голосування, введіть його на цій сторінці.

Голосування відкрите протягом усього року, за проміжними результатами стежте на сторінці рейтингу.

Перелік тих, хто проголосував, показано на сторінці компаній, у яких є щонайменше 10 активних голосів.

Нагадуємо: що більше спеціалістів працює в компанії, то вищий для неї прохідний бар’єр за кількістю анкет, тож розкажіть про рейтинг своїм колегам та друзям. Також якщо ви заповнювали анкету торік, то саме час проголосувати ще раз. Термін дії голосу — один рік.

Якщо у вас виникли запитання щодо рейтингу або не вдається проголосувати, пишіть коментарі тут, на форумі або на пошту Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .

Похожие статьи:
Цього разу DOU Ревізор завітав до Sigma Software — одного з найбільших шведських бізнесів в Україні, який займається розробкою програмного...
Всем привет! Я — Андрей Товстоног, DevOps Engineer в компании Genesis. В статье поделюсь опытом построения маленького микросервиса...
Статья написана в соавторстве с Викторией Наливайко, Career & HR Consultant, сo-founder at reteam. Чтобы не быть субъективными,...
[Об авторе: Дима Малеев — Solution Architect, работает в ИТ более 10 лет. С 2014 года — директор Lviv Code School] Всем привет,...
Мы расспросили IT-специалистов, которые попробовали себя в написании авторской книги, зачем они это делают,...
Яндекс.Метрика