Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида
Я работаю программистом и выполняю роль тимлида в своей команде. Также участвую в найме других разработчиков в компании. За последний год я помог нанять 15 специалистов и провел более 45 собеседований. Самое сложное в отборе кандидатов — найти достойные резюме. Из 10 я выбирал только 3. Почему-то специалисты совершают одни и те же ошибки в структуре резюме. Не рассказывают про свои навыки по существу и пишут много ненужного. Рассказываю, что должно быть в резюме, чтобы работодатель обратил на него внимание.
Общие рекомендации
Если вы хорошо знаете Front-end и Data Science, можете подаваться на две позиции. Для этого нужно два резюме, которые будете отправлять в зависимости от желаемой роли. Каждое должно содержать релевантный опыт. Так работодателю будет проще найти резюме и вы увеличите свои шансы в два раза.
Например, Alex Kondrashov хочет работать фронтенд-разработчиком. Одно резюме с нерелевантным опытом для Front-end:
Resume — Alex Kondrashov.pdf
Work Experience:
2020 — Front-end Developer
2019 — Data Scientist & Python Developer
2018 — Full Stack Developer
2017 — Back-end Developer
2016 — Embedded Engineer
2015 — English teacher
2014 — Baywatch lifeguard
Два резюме с релевантным опытом для Front-end Developer и Data Scientist:
Resume — Alex Kondrashov — Front-end Developer.pdf
Work Experience:
2020 — Front-end Developer
2018 — Full Stack Developer
Resume — Alex Kondrashov — Data Scientist.pdf
Work Experience:
2019 — Data Scientist & Python Developer
2018 — Full Stack Developer
2017 — Back-end Developer
Оптимальный размер резюме —
Составные блоки
Name and General Info
Здесь обязательно указывайте контакты для связи. Не поверите, 5 из 10 кандидатов забывают это делать. Что включить в секцию:
- имя и фамилия;
- еmail;
- номер телефона;
- веб-сайт;
- LinkedIn;
- город, в котором проживаете.
По желанию можно оставить ссылки на GitHub и Medium.
Хорошо оформленные контакты для связи:
Jack Ivanov
jack.ivanov@gmail.com
+0123456789
linkedin.com/jackivanov
London
Больше примеров есть на TopResume.
Добавлять фото необязательно. Если нет качественной фотографии, укажите ссылку на ваш LinkedIn. Главное — не добавляйте селфи в плохом освещении. Это только испортит картину.
Summary of Qualifications
В этом блоке коротко расскажите о своем опыте работы, достижениях и навыках. Цель — показать квалификацию, которая относится к вакансии. Пять буллетов, которые максимально выигрышно покажут вашу кандидатуру, будет достаточно.
Плохой неструктурированный пример:
4+ years IT experience in development, Software Architecture, e-commerce and corporate/investment banking.
Хороший структурированный пример:
4+ years of experience in Software Development;
I was responsible for Software Architecture on my previous project;
I worked in different areas of Software Development: ranging from e-commerce to corporate/investment banking.
Work Experience
Самое ценное в резюме — ваш опыт работы. Поэтому важно помочь работодателю увидеть главное. Если мест работы несколько, расположите последнее вверху этого блока, а все остальные — по убыванию.
В каждом описании места работы указывайте:
- использованные технологии;
- ваши обязанности;
- размер команды;
- конкретные задачи, над которыми работали.
О последнем месте работы рассказывайте более подробно, чем про все остальные. Так работодатель сразу увидит релевантный опыт. Структурируйте информацию, чтобы было проще читать. Например, используйте bullet points и начинайте их с глаголов. Так проще показать достижения.
Хороший пример опыта работы с bullet points и глаголами (пример взят с Myperfectresume):
Programmer, July 2011 — present
Technologies Used: PHP, Ruby, JavaScript
- Solve software errors by running extensive testing processes and analyzing details about the program settings.
- Review computer software program functionality and adjust capabilities to reflect project objectives, management input, or other feedback.
- Lead the building process of new program development by managing all tasks and supervising the team of analysts and operators.
Глаголы, которые можно использовать в описании опыта: Work, Architect, Deliver, Design, Implement, Had experience with, Help, Maintain, Coach, Support.
Если вы фрилансер или контрактник, оформите каждый проект как место работы. Чтобы было понятнее, указывайте длину проекта.
Хороший пример описания проекта (пример взят с Zety):
Project 1: Updating Example Inc.
Backend Developer, Duration: Three months
Technologies Used: Python, PHP, Ruby, JavaScript
Created a content management system serving as a client interface that reduced download times by 30%.
Developed a new admin panel, which improved internal operating efficiency by over 40%.
Created a comprehensive testing regime using RSpec to ensure bug-free code.
Rebuilt the entire website with up to date technologies and frameworks.
Skills
Перечислите через запятую свои хард скилы. Для IT это языки программирования и фреймворки, для других профессий — программы, онлайн-платформы и техники, в которых разбираетесь. Если навыков слишком много, сгруппируйте их по темам.
Хороший пример оформления скилов (пример взят с Quora):
Skills
Machine Learning / Artificial Intelligance: Pandas, NumPy, Matplotlib, Keras, Sklearn, TensorFlow, OpenCV, Natural Language Processing, Supervised Learning, Unsupervised Learning
Data Mining: Data Pre-processing, Data Visualization, Market-Basket algorithm
Mathematics: Statistics, Bayesian Inference Network
Education
Всегда указывайте высшее образование в резюме. Даже если у вас образование психолога, а целитесь в IT. Работает это так, что любое образование в университете дает хорошую базу. Также это покажет, что вы способны к обучению и знакомы с дедлайнами (привет дипломной работе).
Далее скажите про дополнительные курсы. Но указывайте только те, которые относятся к специальности. Если хотите быть маркетологом и прошли курсы шитья длиной в два месяца, то, скорее всего, про это писать не нужно (если вы, конечно, не претендуете на позицию маркетолога бренда одежды). Также не забываем, что самое важное в резюме — опыт работы. Чем больше релевантного опыта, тем меньше необходимо курсов.
Additional
Тут не нужно писать про все хобби. Работодателю не особо интересно читать про то, что вы хорошо играете в теннис или катаетесь на лыжах. Укажите дополнительные интересы и активности, которые так или иначе относятся к работе. Это могут быть:
- конференции, на которые вы ездили;
- хакатоны;
- курсы, связанные с IT, которые закончили недавно;
- статьи, которые пишите по своей специальности.
Стоит ли включать опыт, который не связан с ІТ
Если целитесь на Junior-позицию и у вас нет достаточно опыта работы, переработайте существующий и покажите те стороны, которые могут быть полезны в любой области. Что сюда можно включить:
- поддержание хорошей атмосферы в команде;
- мотивация других сотрудников;
- ответственность за крупные заказы и денежные отчеты;
- организация процессов в компании.
Плохой пример (взят с Zety). Опыт, который привязан к общепиту:
General Manager
McDonald’s,
2019–2020
Was responsible for operating and running a profitable restaurant.
Met McDonald’s high customer standards of quality, service, and cleanliness.
Hired and developed a team of department and shift managers to ensure a successful franchise.
Provided coaching to 10+ employees at grilling, frying, and coffee stations.
Хороший пример (взят с Zety). Опыт, который релевантный для любой области:
General Manager
McDonald’s,
2019–2020
Maintained a positive atmosphere among employees despite demanding conditions.
Supervised a 10+ person team in a fast-paced environment by effectively multitasking.
Managed expense reports, as well as the purchasing of supplies and equipment worth more than $25,000.
Oversaw the scheduling of crew members, maintaining flexibility despite the sudden changes in schedules.
Что еще можно добавить, если мало опыта:
- стажировки, относящиеся к IT;
- онлайн-курсы;
- pet projects с технологиями, которые вам интересны.
Оформите домашние задания к курсам как часть вашего опыта работы. Если задание относится к программированию, смело публикуйте код в репозиторий на GitHub и укажите ссылку на него в шапке резюме.
Вывод
Главные рекомендации по созданию резюме:
- Указывайте только релевантный опыт. Иначе работодатель будет пропускать целые абзацы, которые вы старательно писали.
- Идеальный размер —
2-3 страницы. - Не забывайте оставить свои контактные данные.
- Рассказывайте наиболее подробно про свой последний опыт работы. Опишите все остальные места работы короче, чтобы сохранить место для другой важной информации.
- Указывайте высшее образование в любом случае, но курсы и стажировки — только те, которые относятся к IT.
- Если нет опыта работы в IT, покажите ваши качества, которые легко можно применить в профессии.
Поделитесь в комментариях опытом. Каких правил вы придерживаетесь при составлении резюме?
