Авг. 03

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020

Представляємо фінальну статтю циклу про зарплати. У попередніх ми розглядали розробників і тестувальників. У цій статті подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, сейлзів і маркетинг-спеціалістів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3745 осіб із 12 419 усіх опитаних.

У цій хвилі опитування ми розширили список позицій — додали Customer Success Manager, Data Engineer і Product Owner. Позицію Team Lead, об’єднану з Tech Lead, розглядали у статті про зарплати розробників.

Дані в CSV доступні на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США (за курсом міжбанку), чистими (після сплати податків). Для оцінювання зарплат у вибірках використовуємо медіану. Статті з результатами минулих опитувань тут.

Портрет учасників опитування

У середньому вибірка фахівців гендерно збалансована (47% жінок і 53% чоловіків). Якщо аналізувати в розрізі спеціальностей, можемо виокремити групи з більшістю жінок — 91% у категорії HR-спеціалістів і 82% у категорії Technical writers і Copywriters, і групи з більшістю чоловіків — це частіше технічні спеціальності DBA/DevOps/Sysadmin (95% чоловіків), Data Engineers (85%), HTML Coders (71%).

Наймолодші спеціалісти — з маркетингу, дизайнери та HR (медіана 27 років). Найстарші — менеджери та DBA/DevOps/Sysadmin (30 років).

Топ-3 міста проживання серед ІТ-спеціалістів — Київ (49%), Харків (15%) та Львів (12%).

Три найбільші групи цих ІТ-спеціалістів за посадою — HR (18%), PM (13%) і Designer (11%).

За останній рік помітно знизилася частка фахівців зі стажем роботи до 2 років — з 46% у червні 2019 року до 32% у червні 2020 року.
Найбільше спеціалістів зі стажем до 2 років серед Analysts (Data Science, Data Analysts, Business Analysts, Research Engineers) та Other technical (HTML Coders, Data Engineers, BI Engineers та інші) — частка на рівні 42-43%. А от група DBA/DevOps/Sysadmin найбільш досвідчені — частка спеціалістів зі стажем 6+ років на рівні 43%.

Зарплати: за посадами, містами, типом компаній і вишами

Середня заробітна плата інших ІТ-спеціалістів становить $1400, що на +$200 порівняно з опитуванням грудня 2019 року та на +$300 проти червня 2019-го. Якщо порівнювати із заробітними платами розробників, то інші ІТ-спеціалісти отримують у середньому на $900 менше.

Динаміка

Серед найбільш поширених посад (від 100 анкет) зростання відбулося для Business Analyst +$320, Data Science +$200, Designer +$148 та DevOps +$100.

За посадами

Найбільші зарплати отримують Director of Engineering/Program Director — $5500, Senior Project Manager/Program Manager — $4000 та Product Owner — $3150. HTML Coder отримує найменше — $650.

Оплата праці зростає зі збільшенням робочого стажу. Так, у середньому за ІТ-спеціальностями, що ми розглядаємо в статті, фахівці зі стажем до року отримують $540, 1-3 роки — $1000, 4-6 років — $1700 та зі стажем понад 7 років — $2800.

Найбільше отримують Director of Engineering/Program Director і Senior Project Manager/Program Manager зі стажем 7+ років — $5770 та $4000 відповідно.

За містами

В середньому рівень зарплат у Києві на $450 більший, ніж у Львові, та на $650 більший, ніж у Харкові. А от різниця між оплатою праці Business Analyst у Києві та Львові становить лише $50.

За типом компаній

Business Analyst в аутсорсинговій компанії може отримати зарплату $2460, що на $560 більше, ніж в аутстафінговій. А от HR отримують найбільше у продуктових компаніях і стартапах — $1100 на місяць.

За вишами

Серед технічних спеціалістів найвищі середні зарплати у випускників КПІ ім. Сікорського — $2900. Серед нетехнічних у топі КНЕУ та КНУ ім. Шевченка, проте розмір середньої зарплати значно менший — $1450 і $1200 відповідно.

Зарплати: порівняння

DBA, DevOps і Sysadmin

Сисадміни із досвідом до 3 років мають середню зарплату — $750 (+$150 до грудня 2019 року), зарплата спеціалістів із досвідом понад 7 років на цій посаді — $975.

Медіана DevOps-інженера з досвідом до року — $1175, а в досвідчених спеціалістів становить $3550.

Менеджери

Серед менеджерів найнижча середня зарплата у Project’ів: від $645 у початківців до $3000 у спеціалістів із досвідом понад 7 років. Якщо розглядати Seniors PM із досвідом більше як 7 років, то вони отримують у середньому $4000.

Середні зарплати досвідчених (7+ років) Product Owner та Project Manager схожі за рівнем — $3500 та $3700 відповідно.

Data Scientist, Business Analyst, Research Engineer і Data Analyst

Data Scientist, Data Analyst та Business Analyst на старті кар’єри мають у середньому $500, $600 та $665 відповідно, а спеціалісти на тих самих посадах із досвідом 1-3 роки вже можуть розраховувати на зарплату $1100-1500.

HR

Найнижча зарплата у Talent Researcher/Sourcer — $500. HR Manager та Recruiter отримують по $800.

HR Business Partner, Talent Acquisition Manager та HR Director можуть розраховувати на зарплату $1500, $1550 та $2000 відповідно.

Designer

Найвища середня зарплата у Product-дизайнерів — $2200, а найнижча у Web-дизайнерів — $600 та Graphic Designer — $700. UX/UI-спеціалісти мають медіану — $1100, 2D Artist — $1200.

Marketing, Support, Sales, Customer Succes

Зарплата Sales Managers на старті кар’єри становить $400, маркетологів — $500, Support — $570. Зарплата найбільш досвідчених маркетологів — $1500.

Copywriter і Technical writer

Розподіл зарплат за кількістю анкет

Як альтернативу медіані для цієї статті публікуємо віджет із розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали 15 найбільш популярних спеціальностей.

Інтерактивний зарплатний віджет

Альтернативні віджети: doustatistic.byethost7.com, devua.seektable.com.

Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати».

Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди».

Аналітика: Дар’я Сімонова
Візуалізація даних: Ігор Яновський