Найкращі статті 2019 року

2019-й минув, і цього року, окрім переліку найкращих статей, трішки розкажу про підсумки редакції DOU.

Минулого року ми опублікували 560 статей від 325 авторів. Цей рік був рекордним за кількістю технічних статей — 83 матеріали (потім не кажіть, що DOU — це лише «про сири»). І ще ми розмістили колонки від 27 колумністів, підготували 24 інтерв’ю та стільки ж аналітичних матеріалів. За рік ви переглянули Стрічку понад 12 мільйонів разів і залишили 30 тисяч коментарів.

Із цікавого:

• Минулого року редакція DOU розширилася — ми знайшли нового редактора Марію, яка разом з Альоною працює з новими авторами та готує редакційні статті. Загалом за 2019-й ми сконтактували більш ніж із тисячею ІТ-спеціалістів щодо публікації статей на DOU.
• Ми запровадили процес рецензування технічних статей — ІТ-спеціалісти читають текст до публікації та залишають свою думку і пропозиції щодо покращення матеріалу. У 2019-му лише частина технічних статей проходила рецензування, цього року ми плануємо всі технічні й частину нетехнічних відправляти рецензентам. Тож, якщо ви не проти почитати статтю до публікації — заповніть невеличку анкету, і редактори будуть із вами зв’язуватися.
• Одне з найважливіших нововведень минулого року — це зірочки для контенту, який вам сподобався і який ви хочете не загубити. Цього року ми продовжимо вдосконалювати цю функцію, але ви вже зараз можете ставити зірочки статтям і топікам на Форумі.
• Ми, нарешті, почали вести свої Лінкедін сторінки. На сторінці DOU з’являються всі статті зі Стрічки, а в групі на 38 тис. підписників уже немає спаму і, сподіваємося, будемо обговорювати теми кар’єри та професійного розвитку. Підписуйтеся!
• Ми закрили дві рубрики — DOU Labs і Проектор. Для подальшого зростання нам потрібно оптимізувати контент, тому відтепер усі матеріали щодо стартапів ми будемо розміщувати на Форумі. На їхньому місці обов’язково з’явиться щось нове й більш цікаве нашій аудиторії.

На 2020-й у нас безліч планів, і починаємо ми його з розширення — шукаємо випускового редактора. Нам потрібна людина, яка візьме на себе редагування, вичитку та публікацію статей. І разом із нею ми реалізуємо все заплановане швидше та якісніше.

Ну а тепер згадаймо найкращі статті минулого року. Якщо чесно, обрати було важко, бо публікували багато гарних матеріалів. У переліку не тільки найпопулярніші статті за переглядами, деякі тексти ви читали не так активно, але вони однозначно були варті вашої більшої уваги. Поїхали!

Найкраща аналітика

Зарплати українських розробників — червень 2019. В 2019-му ми оновили візуалізацію та розділили зарплатну аналітику на три окремі матеріали. Найбільше переглядів очікувано в зарплат розробників. Але ви ще подивіться зарплати тестувальників та зарплати інших технічних і нетехнічних спеціалістів.

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців». Кількість спеціалістів у топ-50 за півроку виросла майже до 63 тисяч. У рейтингу з’явилися нові обличчя, а EPAM і SoftServe перетнули позначку в «7000 спеціалістів». На ці дві компанії припадає 37% росту липневого топ-50.

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році. Щороку ми питаємо в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників. В опитуванні взяли участь 45 ІТ-компаній. 4 з них не співпрацювали з новачками у 2018 році, а інші за минулий рік найняли майже 4 300 молодих фахівців.

Рейтинг мов програмування 2019: JavaScript майже зрівнялася з Java, популярність Go знижується. Частка Java продовжує знижуватися і вже майже зрівнялася з JavaScript. А найбільш поширеною першою мовою скоро стане С++ замість Pascal/Delphi. Якщо дивитися на динаміку останніх років, то Kotlin, з огляду на свій вибуховий ріст, витисне Java у розробці під Android.

Рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2019. Традиційно Сергій Городецький склав рейтинг шкіл. Перевірте, чи входить ваша школа в ТОП по регіону і країні і прослідкуйте динаміку її результатів із року в рік.

Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка. Кожного року ми з Popel Agency ламаємо голови щодо тематики Портрету. Візуалізацію для минулорічного матеріалу дизайнери складали вручну з конструктора LEGO. Подивіться обов’язково, а ми вже міркуємо над цьогорічною стилістикою. Є ідеї?

Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами 10-ки лідерів. Із цікавого: оновлена трійка лідерів, КПІ і Львівська політехніка, як і минулого року, погіршили свої позиції. А ще ми визначили, що більшість ІТ-спеціалістів рекомендує отримувати вищу освіту, незважаючи на те, що програма навчання — поки що найслабший аспект української ВО.

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018. Цього року ми не публікуємо підсумкову статтю щодо рейтингу роботодавців, але глас народу, напевно, зробимо. Проте давайте поки що згадаємо, на що бідкалися розробники у 2018-му.

Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла позначки в 190 тисяч. Загалом цього року темпи зростання трішки пригальмувались порівняно з рекордним 2018 роком.

Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії. Наш постійний читач та друг Дмитро Скороход узяв і проаналізував вакансії на DOU та інших майданчиках і з’ясував, чого очікують від Senior-спеціалістів роботодавці. Найпопулярнішим був матеріал про Front-end, проте радимо почитати й інші статті цієї серії.

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом. За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2018 році зросла на 23% і склала 154 тис. осіб. Зростання відбулося за всіма видами діяльності й майже у всіх регіонах України.

Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів. Ми взяли дані з ЄДЕБО щодо кількості заяв вступників та дізналися, які ІТ-спеціальності та виші були найбільш популярними й куди вступити було найскладніше. Тож, дивимося, ким поповниться ІТ-ринок за 5 років.

LinkedIn, рекомендації та Джин — найефективніші канали пошуку роботи. Результати опитування ІТ-спеціалістів. Наприкінці серпня ми провели опитування щодо пошуку роботи і зібрали 4 тис. анкет від ІТ-фахівців. Окрім найефективніших каналів пошуку, ми ще дізналися, що незалежно від того, шукають опитані наразі роботу чи вже мають постійне місце, вони досить активно стежать за ринком праці. 16% програмістів зазначили, що відвідують співбесіди, аби бути у формі.

Корупція в ІТ-вишах 2019: хабарництво при вступі зменшилося втричі після введення ЗНО. Останнє дослідження про корупцію ми робили у 2016 році, і ось у 2019-му вирішили повторити. Практично відсутня корупція в НаУКМА та УКУ. А ось близько половини студентів та випускників КПІ стикалися з фактами корупції під час навчання.

Найкращі колонки

50 серьезных ошибок в программировании и дизайне, которые стоили жизней, времени и денег. Колись Діма Малєєв зацікавився питанням відповідальності в IT. До фінансових втрат ми вже звикли. Непроданий товар, помилка в розрахунку і незадоволений клієнт — це ті наслідки, про які ми в курсі. Але якщо наші помилки призведуть до невиправних наслідків?

Консервация проблем вместо реформ. Что не так с инициативой Кабмина. 2019-й однозначно запам’ятається нам дискусіями щодо податків. На DOU вийшло багато матеріалів на цю тему, але найбільш популярною стала колонка саме Макса Іщенка, в якій він доволі зрозуміло та аргументовано пояснює, чому ідея Кабміну, м’яко кажучи, неідеальна.

Історія одного саббатікалу, або Як ми стали першими українцями, які обігнули Африку на власному авто. Ця колонка могла б зібрати більше ваших переглядів, бо вона дійсно захоплююча. Наважитися на таку подорож зможуть одиниці, але прочитати статтю потрібно всім. Епічна мандрівка Слави Кравчука на авто з Хмельницького до Кейптауна і назад — 44 країни і 51 300 кілометрів.

Денежный бонус за чтение книг: как мы мотивируем сотрудников развиваться. Уже 5 років в YouScan працює програма «Бонус за книгу»: співробітник отримує грошову винагороду за прочитану книгу і написану на неї рецензію. За словами Олексія Орапа, завдяки ініціативі співробітники почали більше читати — 2,2 прочитаних книги в 2015-му проти 7,2 в 2018-му на одного співробітника.

Кризис перепроизводства джунов. Доволі суперечлива колонка: Іван Клешнін вважає, що сучасні джуни мають дещо завищені очікування — як от $1000 зарплата зі старту, водночас не маючи ні досвіду, ні достатньо знань. Але в коментарях з автором далеко не всі погодилися: кажуть, що і джунів розумних багато, і зарплату все ж таки їм потрібно платити.

Почему я против тестов на собеседованиях для IT-специалистов. Взгляд рекрутера. Ірина Топіліна проти використання тестування як методу оцінки кандидатів на співбесідах — воно не показує реальний рівень фахівців в Україні. Адже українці не звикли до формату тестів під час навчання і дуже стресують.

Agile по-бандитски, регулярная армия, фуражиры и спецназ. Що спільного між армією та IT-командою? Наприклад, спосіб організації роботи та виконання завдань. Денис Рижих вважає, що самоорганізованою може бути та команда, яка довго робить серію недовгих завдань. Залишаючись в тонусі, цілісною, тренованою, добре забезпеченою і оплачуваною.

Программист разумный. Одна з головних проблем під час розробки ПЗ — складність. Людині властиво помилятися, їй складно тримати в голові всю архітектуру проекту, і це нормально. Руслан Дмитракович розглянув способи, які зменшать складність при розробці.

История одного предновогоднего релиза. Дмитро Меньшиков докладно описав хід своїх думок і вектор пошуку рішення проблеми в одному релізі. Історія покликана послужити гайдлайном при вирішенні завдань.

«Вот сокровище...», или Переговоры на грани фантастики. Денис Братчук зачитувався фантастикою в юнацькі роки. А тепер, маючи 15-річний менеджерський досвід в IТ, він розповів про основні принципи ведення переговорів і провів паралель з літературним твором Роберта Сілверберга.

Найкращі інтерв’ю

«І в кар’єрі, й у фінансах тут — серйозний дауншифтінг». Як це — бути системним адміністратором на антарктичній станції. Олександр Квятковський поїхав як системний адміністратор зв’язку у складі 24-ї антарктичної експедиції українців на станцію «Академік Вернадський». В інтерв’ю для DOU він розповів про відбір та підготовку до експедиції, повсякденне життя на станції та про те, чого не вистачає на острові.

Наталья Денисенко — как в 17 лет стать Software Solutions Architect, а в 19 получить работу в Amazon. У 2015 році на DOU вийшло інтерв’ю з Оленою Денисенко — про кар’єру програміста і посаду Team Lead в 19 років. Минулого року ми поспілкувалися з її сестрою Наталею, яка у 14 років вступила до університету, в 17 працювала на позиції Software Solutions Architect, а в 19 — отримала роботу в Amazon в Сіетлі.

Lead Software Developer из Монреаля — о работе на YouPorn, главных уроках переезда за границу и том, как любовь привела в IT. Костянтин Артемов працює в компанії MindGeek в канадському Монреалі на позиції Lead Software Developer. Нам він розповів, як любов допомогла йому стартувати в IT, про життя програміста в Монреалі і роботу в «індустрії для дорослих», а також про те, що потрібно для успішного переїзду за кордон.

Олег Рогинский, CEO People.ai: «Проще поднять $60 млн инвестиций, чем нанять 10 инженеров». Стартап з українським корінням People.ai минулого року отримав черговий інвестиційний раунд в $60 млн. Ми обговорили з його засновником Олегом Рогинським виклики, з якими стикається стартап на стадії швидкого зростання, складності найму інженерів і принципи корпоративної культури.

«Цифровая экономика — это худшее, что случилось с человечеством за последние сто лет». Константин Петров о спекуляциях на теме AI и работе ученого в США и Европе. В інтерв’ю Костянтин Петров розповів про те, як стажувався в CERN, робив суперкомп’ютер в Нью-Йорку, працював в Данії і Німеччини, і чому вважає французьку модель суспільства більш гуманною. У героя дійсно цікаві, хоч іноді й суперечливі думки, над якими однозначно варто замислитися.

Java-розробниця Тая Холодова — про те, як зважитись на свій стартап і подолати страх невизначеності завдяки саббатікалу. Тая Холодова — засновниця освітнього порталу Voopty. 5 років вона жила в Німеччині й згодом повернулася в Україну. Вона розповіла, як подолала страх першого кроку на шляху до своєї справи, що не так з професією вчителя в Україні та про німецький сексизм.

Влюбиться в Африку: пара украинских программистов — о релокации и жизни в Кейптауне. Програмісти Дмитро Хмара і Катерина Тертієнко переїхали в ПАР три роки тому. В інтерв’ю вони поділилися своїми враженнями про життя в цій екзотичній країні, роботу в місцевих стартапах та культурні особливості.

На пути к мечте: инженер Сергей Якимов — о том, как прошел отбор в колонизаторы Марса и работе в Калифорнии. У 2013 році Сергій Якимів подав заявку на участь у проекті Mars One і потрапив в список 100 перших людей, які будуть населяти планету. В інтерв’ю він розповів, як проходив відбір, а також про роботу в українських НДІ та аерокосмічній індустрії США.

IT-волонтери: як харків’янка привернула увагу до «Розстріляного відродження». Якщо в Харкові звернути з проспекту Науки на вулицю Культури, можна натрапити на п’ятиповерховий житловий будинок, в якому в 20-х роках мешкали Хвильовий, Вишня, Тичина та багато інших діячів культури. Веб-розробниця Анастасія Ковальова розказала, чому українцям важливо знати й пам’ятати про цей будинок, навіщо вона взялася за проект, і як «Слово» змінило її власне життя.

«Я просто роблю те, що мені подобається». Як 18-річний студент навчає дітей програмуванню та видає підручники з Python. Євгену Козолупу лише 18 років, а він вже викладає програмування в київському ліцеї, видає власні підручники з навчання Python та працює над розробкою онлайн-курсів. Чому юний вік — не перешкода програмуванню, реалізації амбітних цілей та веденню всеукраїнського проекту з навчання програмуванню — в інтерв’ю з Євгеном.

Найкращі статті

Для програмістів

Разбираемся в алгоритмах и структурах данных. Доступно и понятно. Це дійсно цікава, грунтовна та корисна стаття. Адам Леос розповів про складність алгоритму, нотації Big O, сортування, найпопулярніші структури даних та їхнє використання для оптимізації проекту. Ви все ще вважаєте, що алгоритми — це складно і не важливо? Автор переконає вас у зворотному.

Типові помилки в англійській у IT-спеціалістів і як їх виправляти: поради викладачів. Ми звернулися до викладачів англійської в IT-компаніях з питаннями: в чому саме виникають проблеми з англійською в IT-спеціалістів, які типові помилки трапляються, як їх виправляти й уникати надалі. У цій статті зібрали поради викладачів з 20 IT-компаній.

Как программист зарабатывал $13 тыс. в месяц в Украине и дорос до $23 тыс. в США. Минулого року ми опублікували декілька анонімних історій ІТ-спеціалістів щодо їхнього кар’єрного шляху. Саме ця виявилася найбільш популярною: за 15 років наполегливої праці український програміст досяг прибутку $23K на місяць після податків.

Про Soft Skills в отдельно взятой европейской стране. Через декілька «гордих одинаків» в компанії може трапитися всяке — від зниження настрою у команди до масових звільнень. У Нідерландах немає культу терпимості. Ніхто не буде ходити на роботу, на якій йому некомфортно. У чому різниця в понятті soft skills в Україні та Європі розповідає Таня Зінченко.

ІТ-спеціалісти на початку нульових: СЕО на «Жигулях», розробка «змійки», зарплата 600 грн. Фотоогляд. ІТ-спеціалісти показують і розказують, як починали свій шлях у професії: яким був перший комп’ютер, як вчилися програмувати, якою була перша робота в ІТ... Розробники і не тільки поділилися своїми спогадами і світлинами з дев’яностих та двотисячних.

Нужны ли программисту алгоритмы и структуры данных. Вічний холівар на тему «чи потрібна програмісту математика» піддається зміні і перетворюється в більш небезпечну для індустрії суперечку. Все частіше з’являється думка: «Чи потрібно програмісту знати алгоритми і структури даних?». На питання відповів Денис Цьоменко, Software Engineer в Data Robot.

Как общаться с иностранными заказчиками: советы украинским разработчикам. Коли довго працюєш в українському аутсорсі, мимоволі помічаєш характерні шаблони в спілкуванні наших розробників із замовниками. У цій статті Олександр Скакунов розповів про свої спостереження в процесі комунікації і запропонував способи їхнього згладжування.

Как стать full stack разработчиком, зная back-end. Пошаговая инструкция. Влад Фурдак сформував загальне розуміння сучасної front-end екосистеми для людей, які вже мають досвід в розробці на back-end технологіях. І надав базові рекомендації тим, хто хотів би розширити своє коло компетенцій.

Здоров’я ІТ-спеціаліста: сон, харчування, фізична активність. Хотілось би, щоб ця стаття стала мотивацією стежити за власним здоров’ям: перевіряти зір, займатись спортом або хоча б влаштовувати піші прогулянки, відвідувати масажний кабінет, вимикати всі девайси за годину до сну тощо.

Как я резюме обновлял, или ML-эксперимент с базой ФОПов. У тестувалньика Володимира Шумари з’явилася вільна хвилина на те, щоб не востаннє змахнути пил зі свого резюме і видалити абревіатури, розшифровки яких він вже не пам’ятає, а замість них додати чогось сучаснішого. Що там зараз в тренді? Data Science, ML, AI? Цікавий вийшов експеримент.

Для менеджерів

14 типов менеджеров, которые бесят разработчиков. Історії з практики, коли рішення PM-ів здавалися дуже дивними або навіть заважали працювати. У статті — 14 деструктивних моделей поведінки менеджерів. До речі, поки що так і не прийшла відповідь PM-ів щодо дратівливих типів розробників.

10 шишек на одном проекте. Опыт PM’а. Мало хто погодиться розказати про свої фейли, тому навіть просто за сміливість Костянтину Болотіну можна віддати всі нагороди та подяки. Він розповів про свій досвід на реальному проекті — як з’ясовувати бажання клієнта, орієнтуватися на те, що краще для нього, пояснювати те, що йому не є очевидним, і не допускати подвійного підпорядкування.

Встречи 1:1. Почему не работает такой простой и понятный инструмент. Стаття буде корисна всім, хто хоче включити зустрічі сам на сам в роботу зі співробітниками компанії. Дмитро Горін розповів, з чого почати, як їх проводити і якими можуть бути результати.

Навіщо ІТ-компанії пропонують нематеріальні бонуси працівникам. HR-відділи успішніших компаній IT-сфери дбають про створення «додаткових благ» для своїх працівників, аби вмотивувати працювати в конкретній компанії. Юлія Шишенко розповідає про те, які бувають бонуси, для чого і чи дійсно є ефективними.

Почему я выбрала Project Management и не ошиблась. Советы тем, кто раздумывает. Перехід в менеджери — не єдиний шлях розвитку кар’єри. Буває, що люди навіть повертаються в розробку. Але і цікавого тут чимало. Ольга Твардовська розповіла, що її драйвить в професії і що чекає на тих, хто хоче в неї прийти.

Як прокачати емоційний інтелект, щоб спілкуватися з колегами результативно. Емоційний інтелект (EQ) — це здатність людини розуміти та керувати емоціями, які відчуває вона і ті, хто поруч. Христина Яблонська ділиться своїми знаннями на цю тему.

5 книг, которые посоветовал бы своей дочке Роман Прокофьев, основатель Jooble. Кожен раз, коли хтось просить порекомендувати йому цікаву книгу, Роман мимоволі здригається. Навіть близьким друзям порекомендувати книгу — непроста справа, не кажучи вже про велику аудиторію. Через це він вирішив написати про книжки, які б радив своїй дитині.

Что делать, когда Scrum трещит по швам. Після нещодавнього проекту Agile-трансформації для одного клієнта Роман Резніков вирішив структурувати знання щодо scaled-підходів. У цій статті — результат.

Как научить команду общаться. Прием для менеджеров. Ця стаття про те, як в Dev-Pro навчили велику команду писати коментарі в таск-трекер, а разом з тим поліпшили комунікацію на проекті. Матеріал буде корисний менеджерам проектів, CEO невеликих компаній, HR-менеджерам і всім, хто хоч раз скаржився на політиків в офісній курилці.

«Ну ма-а-ам... я більше так не буду», або Про веселе життя PM’а. У цій статті — досвід, набутий у звичайних трудових буднях ПМ’а. П’ятничні релізи, порожні тікети, усне проговорювання «очевидних» речей, приблизні естімейти і єдиний розробник на проекті, який іде у відпустку.

Для новачків

Как украинские IT-компании встречают новичков в первый рабочий день. Огляд велкам-паків українських IT-компаній. Велкам-пак — це жест гостинності і турботи від імені компанії, можливість справити перше враження. Часто це дозволяє новачкові швидше познайомитися з компанією, її традиціями і полегшує старт робочого шляху.

Как провести тестирование на безопасность: руководство для Manual QA. Ця стаття націлена на підростаюче покоління QA і розробників, яким цікаво дізнатися щось про уразливість: з чого почати, якими інструментами можна користуватися початківцю в цій справі (практичні поради).

«Я не хочу так работать». Как медик освоила IT и почему ушла через 3 года. Анна Чернишова працювала педіатром, згодом з нуля освоїла тестування, а потім — і Front-end розробку. Але світ IT виявився для неї не таким вже чарівним: старий проект, робота за жорстким графіком. Тому, навіть витративши стільки зусиль на навчання, вона вирішила піти зі сфери.

Советы для начинающего Java-разработчика. Подготовка к собеседованию — часть 1. Цей цикл статей адресований людям, які перебувають на першій сходинці під назвою «Корпоративна розробка на мові Java». Перша частина присвячена плануванню процесу навчання, а також визначенню тем і питань для самооцінки.

Путь стажера: Ubisoft. Вадим Білецький вважає комп’ютерні ігри видом мистецтва. Він стажувався в Ubisoft і поїхав працювати до Франції. Раніше хлопець робив тільки невеликі ігри на телефоні, а на стажуванні йому вперше доручили робити великий повноцінний проект. У статті він розповів, як це було.

От джуниора к лидеру. Какие навыки нужны для роста в профессии. Чи варто намагатися бути «в темі» всіх сучасних технологій в галузі? Або ж варто зосередитися на одній конкретній області і бути в цьому експертом? Влад Федосов пропонує T-shaped набори навичок для різних етапів в кар’єрі розробника.

З данських теплиць до харківської IT-компанії. Історія механіка, який став програмістом. Євген Сагач працював в теплицях, доглядав квіти. Коли постало питання пошуку майбутньої професії, звернув увагу на програмування. На другому місяці навчання на ІТ-курсах він знайшов роботу. У хлопця було шість співбесід, в результаті яких отримав три офери.

Советы сеньоров: как прокачать знания junior HR/Recruiter. Зібрали поради від найдосвідченіших рекрутерів / ейчарів в українському ІТ — загальні лайфхаки з навчання, які книги і ресурси читати, які навички освоювати і багато іншого.

Реальность начинающего продакт-менеджера: как выучить всё и выжить. Наталка працює продакт-менеджером. У цій статті вона поділилася з потенційними продакт-менеджерами своїм підходом до навчання і висновками з навчальних невдач. Подивіться, навіть якщо ви не продакт-менеджер. Буде корисно всім, хто хоче вчитися системно.

С чего начать работу с ML и DL. Обзор лучших библиотек. У цій статті старалися полегшити вибір для новачків. Розглянули найпопулярніші і необхідні бібліотеки, які покривають усі базові потреби для початку роботи з Machine Learning і Deep Learning.

Технічні статті

12 ошибок при построении архитектуры ПО. Одна з найпопулярніших технічних статей року — майже 40 тисяч переглядів. Олег Шаститко розглядає проблеми в архітектурі на основі реального проекту, з якими йому довелося зіткнутися. Ці аспекти, якщо і не виявляються критичними, то істотно впливають на подальшу розробку програмного продукту.

Машинное обучение в повседневной жизни: типы ML и способы их применения. Машинне навчання поділяють на навчання з учителем (supervised), навчання без учителя (unsupervised) і навчання з підкріпленням (reinforcement learning). Дивимося, як вони працюють і в яких випадках застосовуються.

Архитектура видеосервиса Megogo: варианты решений и переход от монолита к микросервисам. Дмитро Мєлков, CIO в Megogo, розповів про досвід переходу від монолітної до мікросервісной архітектури продукту і про вибір, який згодом зробив розробку і підтримку системи простішою.

Эволюция .NET-стека: что изменилось за последние несколько лет. Ця стаття для людей, які вже мають досвід у комерційній розробці на .NET і бажають апгрейдити знання у зв’язку з останніми релізами технологій від Microsoft. А також для тих, хто роками сидить на старих версіях ASP.NET / C# і хоче бути в курсі, що нового в світі .NET-технологій.

Chrome DevTools: налаштування, можливості та способи перевірки коду. Chrome DevTools — один з найпотужніших інструментів веб-розробника. Його слід опанувати, щоб у разі потреби швидко з’ясувати, у чому проблема з кодом й ефективно її розв’язати. Стаття — must read для початківців та всіх, хто займається веб-розробкою і переймається своєю ефективністю.

Стоит ли инвестировать во Flutter. Сравнение Flutter и React Native. Василь Дицяк розповідає про особливості роботи Flutter — фреймворка для кросплатформеної мобільної розробки. Він вважає, що його успіх — це питання часу, помножене на зусилля ком’юніті і підтримку Google з написання production-ready ембедерів для всіх найпопулярніших платформ.

Микросервисный подход в веб-разработке: micro frontends. Фронтенд-розробка перетворилася з простого набору доповнень, призначеного для користувача інтерфейсу, в складну екосистему з великою кількістю інструментів і високим порогом входу. Алекс Зіневич розповів про мікросервісний підхід в веб-розробці користувацьких інтерфейсів.

Как использовать Hibernate: основные проблемы и их решения. Андрій Слободяник вже понад 10 років працює в Java Enterprise проектах. У кожному з них були дані в базі, а доступ до них здійснювався з допомогою JPA / Hibernate. Водночас фреймворк використовувався, як автору здається, не зовсім правильно: код міг бути компактнішим, а продуктивність вищою.

Про котів і математику, або Магія Computer Vision. Олександр Маковейчук показав, як «непотрібні» шкільні знання можуть суттєво допомогти в Computer Vision проектах. У цій статті говорили про сингулярний розклад і псевдообернення матриць.

Делаем простой и надежный микросервис рассылки пушей на компонентах AWS. Андрій Товстоног поділився досвідом побудови маленького мікросервіса з використанням безсерверної архітектури AWS. А ще розповів, як працюють push-повідомлення і з якими проблемами зіткнулися під час реалізації цього рішення.

Про релокацію

Канада для IT-шника. Володимир Железняк минулого року переїхав до Канади і написав справжній лонгрід про перші враження від життя в цій країні та взагалі про релокацію. Як написали в коментарях: «Цікаво і по справі».

Как переехать из Киева в Лондон и не прекращать жить. Сашко Ємельянов почав свій шлях у менеджменті з того, що відкрив власний стартап. Далі було стажування в Гонконзі, робота в продуктових (і не дуже) українських компаніях. У квітні в стрічці Facebook промайнула вакансія продакт-менеджера в лондонському офісі Badoo. І ось він вже майже рік живе і працює в Лондоні.

«Здається, я живу не в Швеції, а в Spotify»: історія про комфортний релокейт. Роксолана Косів — уже рік працює iOS-розробницею в стокгольмському офісі Spotify. В інтерв’ю для DOU вона розповіла про те, як проходила співбесіди в компанію, про переїзд та умови роботи там.

Брюссель глазами инженера — о жизни в Бельгии и сложностях релокации. Олександр з 2016 року живе і працює в Бельгії. У статті мова піде про життя в цій країні, перипетії в отриманні документів, побутові питання. Текст буде цікавий тим, хто вирішив пошукати роботу за кордоном і замислюється про переїзд.

Країна сієсти: подружжя українських програмістів про переїзд на Мальту й причини повернення додому. Андрій працює Senior Developer у компанії Global Mediator, Ольга — Senior Developer в Infopulse. В інтерв’ю для DOU Андрій та Ольга розповіли, як жили й працювали на Мальті та чому зрештою вирішили повернутися в Україну.

Страна, где уместен торг на собеседовании. Как живется программисту в Израиле. Сергій Шелехов у 2017 році з дружиною переїхав жити до Ізраїлю, де вони влаштувалися працювати в різних IT-компаніях. У цьому матеріалі він розповів про особливості життя айтішника в цій країні. В Ізраїлі є свої плюси і мінуси, але, на суб’єктивний погляд автора, плюсів все-таки більше.

Кремнієва долина Європи. Український програміст про життя в Естонії та роботу в Bolt (Taxify). Артем Верещака нещодавно закінчив НАУ. Торік із серпня почав працювати інженером у Естонії у компанії Bolt (до ребрендингу — Taxify). У цій статті — про переїзд до Естонії, роботу в компанії, побут та особливості життя в країні.

Якщо зміни, то глобальні, або Як я опинився в Люксембурзі. Люксембург зацікавлений у розвитку ІТ-технологій, тож створює максимально комфортні умови для релокейту ІТ-фахівців з інших держав. Та є мінуси: дороге житло, відсутність поняття «перегляд зарплатні», довготривалість побутових процесів. Про свій досвід роботи розповідає розробник Ігор Шуляр, що півтора року тому переїхав у Люксембург.

Кремнієва долина Китаю. Як програмісту живеться у Шеньчжені. Нік Турунов після закінчення КПІ влаштувався комп’ютерним майстром на всі руки. Згодом відкрив для себе журналістику і певний час працював редактором на DOU, аж поки доля не привела в EPAM. Там він вирішив повернутися до свого початкового фаху і підівчився на програміста. П’ять років тому переїхав до офісу компанії в місті Шеньчжень, що сусідить із Гонконгом. У статті розповів, що спонукало змінювати фахи та як наразі живеться у Китаї.

Подорожі, розвиток та рівні права всім: web-аналітик Галина Харківська про роботу в Booking та життя в Амстердамі. Галина Харківська уже рік працює web-аналітиком у Booking.com у Амстердамі. Для DOU вона розповіла, як потрапила в компанію і як це зробити іншим, а також про умови роботи й плюси, які одержує кожен працівник найбільшої технологічної компанії у сфері подорожей.

Форум та читачі

В 2019-му ви опублікували 1895 топіків, які зібрали 227 тисяч коментарів. Майже 12,5 тисяч користувачів DOU залишили хоча б один коментар.

Як і минулого року, найактивнішим став Viktor Chyzhdzenka — у нього понад 10 тисяч коментарів в 2019-му. Найчастіше ви підримували думки Дениса Ювженко і Beaver Green (серед користувачів з 300+ коментарями за рік) — кожен їхній коментар в середньому збирав 5 лайків, а найпопулярнішим став коментар Artem Tkachuk — 269 лайків.

Ось 15 тем, які ви обговорювали найактивніше минулого року, кожна зібрала понад 30 тисяч переглядів і сотні (а іноді тисячі) коментарів:

1. Когда подорожает доллар? Сил нет уже
2. Володимир Зеленський стане шостим президентом України (серед популярних топіків було ще 8, що присвячені виборам президента, ми не будемо їх дублювати у цій добірці)
3. Айтишники 30y.o., где вы находите адекватную пару?
4. В чем смысл миграции?
5. 24 онсайти у Долині, або Тореадор із Заточки (Update 2019/12/18 — 2)
6. Что вам не нравится в текущей стране пребывания?
7. Про расходы в Калифорнии
8. А что если ОНА зарабатывает больше?
9. Минсоцполитики «покращивает» Предпринимателей — законопроект
10. Стоит ли забирать военный билет?
11. Что вам не нравится в Украине? Почему столько тем про трактор?
12. 31 летний техлид: мы живём не туда, на вершине IT ничего нет, только мысли о скором выпиле
13. ФОП новая группа и новые налоги
14. Квартира, ипотека 2019
15. Майдан 3.0?

Вітаємо спільноту з Новим роком! Спасибі вам, що були з нами — писали статті, давали коментарі, вели дайджести, рецензували тексти і просто читали, критикували та робили нас кращими. Також запрошуємо як постійних, так і нових авторів надсилати статті. І приєднуйтеся до телеграм-каналу редакції DOU — публікуємо тільки найважливіше, лише декілька постів на тиждень.