PM дайджест #22: engineering mentorship, как проводят code review в Google
Привет! Встречайте новый дайджест интересных материалов из мира проектного управления.
Project Management
Лендинг для онбординга в компанию profi.ru. Почему бы вам не сделать что-то подобное, избавившись от скучных инструкций в конфлюенсе?
Engineering Mentorship — возможно, именно этой практики не хватает вашей компании. Исследования показывают, что правильный процесс и отношение к менторству в компании улучшает уровень удовлетворения работой и джуниоров, и сеньоров.
Типичные проблемы процесса разработки и способы их побороть — личный опыт.
Continuous Integration для чайников.
13 фраз, которые «не оценят» ваши разработчики и тестировщики.
Отличный текст о необходимости эстимейтов для эффективной и сфокусированной работы. Takeaway:
>>>How and when the delay is communicated matters far more than the delay itself
И снова об одном из самых протеворечивых и очень часто хромающем этапе в delivery pipeline — процессе Code Review. Как проводить Code Review по версии Google?
Набор полезных советов для проведения эффективных встреч.
Basecamp бесплатно раздают свою новую книгу о том, как они строят свою работу. Эти ребята умудрились вырастить продуктовую компанию из 2 человек в 50 и не потерять при этом жизнь, скорость и кайф в том, чем они занимаются.
Как достичь спокойствия в отношении качества вашего продукта? Как избежать путаницы с приоритизацией дефектов, определением качества и прекратить искать виноватых в проблемах? Посмотрите на простой фреймворк, испробованный фейсбуком, который может решить вышеупомянутые проблемы с качеством вашего продукта.
Период зимних Performance Appraisals на носу, потому если вдруг вы не успели формализировать процесс, либо хотите вдохновиться примерами других, посмотрите, как в диджитал студии собрали требования к грейдам разработчиков и обучающие материалы под разные уровни. Пока матрица заполнена лишь для Front-end и Node.js разработчиков, но продолжение следует. Статья интересна также и критикой грейдинга, и ссылками на альтернативные базы знаний других компаний.
Agile, Scrum и все такое
Новая версия Scaled Agile Framework’a — SAFe 5.0 добавляет customer centricity в центр компетенции Agile Product Delivery, подробно описывает Continuous Delivery pipeline и объединяет уровень программ и команд. Ознакомьтесь с новой схемой процесса и овервью обновлений.
Хороший обзор практик и подходов гибкой разработки. В конце вайтпейпера есть масса канонических референсов, которые тоже полезно почитать.
Обзор книги «Секреты фасилитации. Smart руководство по работе с группами» от тренинговой компании E5.
Десяток книг по Agile, которые точно понадобятся менеджеру проекта в 2020 году.
Полезный одностраничник для новичков: Agile Development Cheat Sheet.
Как бороться с одним из пяти пороков команды, описанных Патриком Ленсиони — нетребовательностью? Ключ в построении культуры обратной связи.
Каноническое видео Performance vs Trust, напоминающее нам о том, что лучшие коллективы мира избегают токсичных людей, даже если они топ-перформеры.
И в дополнение: A guide to building trust in teams and organizations.
Видео с потока Management, конференции DUMP в одном плейлисте. Есть несколько интересных докладов!
Прокачайте новый навык: «Динамичная эмпатия» — возможность быстро понять чуства человека и выбрать правильное действие в быстроменяющейся стрессовой среде на примере 13 примеров из жизни.
Jira хороша как issue-tracking tool. Все остальные применения приносят больше вреда, чем пользы.
Fun
Неустаревающая классика:
Agile-haters, есть для вас постер:
Рабочая стратегия для компаний с часто меняющимися приоритетами:
← Предыдущий выпуск: PM дайджест #21.
