DOU Ревизор в WePlay!: «Улей с пасхалками»

В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе WePlay! Esport Newmedia Group — медиаплатформы в сфере гейминга и киберспорта. Помимо разработки и онлайн-трансляций, компания занимается организацией турниров, подготовкой игроков и менеджментом команд.

Компания была основана в 2012 году и сейчас сфокусирована на профессиональных играх. На данный момент в WePlay! работает 155 человек, 29 из них — технические специалисты и разработчики.

В округе и поблизости

В офис по адресу Днепровская набережная, 21 компания переехала в августе 2018 года. Дорога из центра города на автомобиле занимает 20 минут. Также до офиса можно добраться за 15 минут пешком от станции метро «Осокорки» или доехать за 5 минут на маршрутке.

Рядом с офисом довольно много мест, в которых можно пообедать. В этом же здании расположена вареничная «Катюша», поблизости — рестораны il Molino, «Сушия», «Черноморка», «Сыто-пьяно», Carpaccio Café, а на противоположной стороне улицы скоро откроется River Mall. Перекусить также можно едой из холодильников в самом офисе.

Отдельной авто- или велопарковки для сотрудников не предусмотрено, но машину можно оставить на парковке возле супермаркета Novus, через дорогу от здания офиса.
















Рабочее пространство

Нынешний офис WePlay! общей площадью 1100 м2 полностью обустроили за год. Все рабочие пространства здесь выполнены в стиле open space. Кое-что все еще требует доработки, ремонт пока не на финальной стадии. Компания уже занимает 5-7 этажи здания, соединенные бетонной винтовой лестницей, но планирует расширяться и дальше.

На данный момент в офисе всего 2 митинг-рума, названные в тематике гейминга: Hearthstone и Secret room — как отсылка к secret shop в Dota. Еще три комнаты — Counter Strike, Artifact и Dota 2 — пока на ремонте. «Пасхалки» и референсы к разным играм помогают увлечь новых сотрудников в индустрию киберспорта.

По словам представителей компании, четко определенных рабочих часов нет. Сотрудники придерживаются правила: «Не блокировать работу других и уважать время друг друга».

Количество квадратных метров на человека в рабочем помещении — 8 м2 (по данным компании).


































Отдых и вдохновение

7-й этаж здания WePlay! оборудован как лаунж-зона с PlayStation 4 и настольным футболом, которая своей круговой планировкой и желтыми стенами напоминает улей. Здесь же проходят уроки английского языка и иногда — собеседования. На этом этаже взгляд притягивают желтые стены и пиксельные декорации с макапами героев игры Super Mario и других игр 1980-х. По словам команды, когда в офисе проходят трансляции игровых турниров, пространство становится один в один похожим на пчелиный улей с огромным количеством людей внутри.

В офисе оборудована профессиональная студия, из которой проводят онлайн-трансляции турниров на русском или английском языках. В зависимости от esport-дисциплины, по которой проходит турнир, студию преображают: создают тематические декорации, выстраивают светорежиссуру и шьют костюмы для бродкаст лайнапа (комментаторов, аналитиков и хостов, которые присутствуют в кадре). Управление светом, звуком и обзор хода трансляции осуществляется из мозгового центра студии — специальной комнаты control room.
























DOU Ревизор спрашивает

Мы решили поинтересоваться у самих специалистов компании, как же им живется, и задали два несложных вопроса: что больше всего нравится в офисе, что бы хотелось улучшить или изменить.

Виталий, Technical Product, 2 года в компании:

Я не дуже люблю компанії, які заманюють до себе усілякими плюшками у вигляді офісу. Для мене це не критично, я особливо не звертаю увагу на такі речі. У нас в офісі є непоганий лаунж. Туди завжди можна прийти поспілкуватись із колегами або попрацювати.

З того, що можна покращити... Ще один настільний футбол було б прикольно. Бо останнім часом у нас на нього черги :) У мене практичний підхід: компанія росте, нам вже трохи не вистачає місця в офісі. Тому хочеться більше простору, щоб можна було поселити більше людей.

Я не дуже люблю компанії, які заманюють до себе усілякими плюшками у вигляді офісу. Для мене це не критично, я особливо не звертаю увагу на такі речі. У нас в офісі є непоганий лаунж. Туди завжди можна прийти поспілкуватись із колегами або попрацювати.

З того, що можна покращити... Ще один настільний футбол було б прикольно. Бо останнім часом у нас на нього черги :) У мене практичний підхід: компанія росте, нам вже трохи не вистачає місця в офісі. Тому хочеться більше простору, щоб можна було поселити більше людей.

Иван, Chief Design Officer, 2 года в компании:

В компании я работаю с момента ее перезагрузки, с прошлой осени. Этот офис — продукт, который мы вместе создавали: искали помещение, планировали, работали с архитекторами.Сейчас мы планируем расширение этого офиса и появление новых.

Из-за особенностей open space все прекрасно понимают, чем занимается соседняя команда. Происходит шеринг опыта и знаний. Пространство в чем-то похоже на улей: круглое здание, винтовая лестница посередине, желтые стены. Когда в офисе проходит трансляция какого-нибудь турнира, пространство заполняется ведущими, прессой, журналистами. В точности как улей. В другом формате нам было бы тяжело работать.

Мы постоянно собираем фидбеки и расширяемся. Ремонт у нас еще не на финальной стадии, так что еще не вся мебель и аппаратура установлены. Трудно сказать, что бы хотелось улучшить, потому что это не финальная версия офиса.

В компании я работаю с момента ее перезагрузки, с прошлой осени. Этот офис — продукт, который мы вместе создавали: искали помещение, планировали, работали с архитекторами.Сейчас мы планируем расширение этого офиса и появление новых.

Из-за особенностей open space все прекрасно понимают, чем занимается соседняя команда. Происходит шеринг опыта и знаний. Пространство в чем-то похоже на улей: круглое здание, винтовая лестница посередине, желтые стены. Когда в офисе проходит трансляция какого-нибудь турнира, пространство заполняется ведущими, прессой, журналистами. В точности как улей. В другом формате нам было бы тяжело работать.

Мы постоянно собираем фидбеки и расширяемся. Ремонт у нас еще не на финальной стадии, так что еще не вся мебель и аппаратура установлены. Трудно сказать, что бы хотелось улучшить, потому что это не финальная версия офиса.

Анна, QA Automation Engineer, 6 месяцев в компании:

Мне очень нравится, что офис стилизован под игры. Я пришла в компанию, когда команда сюда только недавно переехала. Много чего поначалу не хватало, но пространство очень быстро наполнялось, потому что была налажена обратная связь. Все условия создаются по запросу сотрудников. Добавляется все, что нужно людям для отдыха и для работы. Здесь комфортно работать. Нет критичных вещей, которых бы мне не хватало. Но мы с девочками иногда шутим, что неплохо было бы добавить зеркало в гардероб.
Мне очень нравится, что офис стилизован под игры. Я пришла в компанию, когда команда сюда только недавно переехала. Много чего поначалу не хватало, но пространство очень быстро наполнялось, потому что была налажена обратная связь. Все условия создаются по запросу сотрудников. Добавляется все, что нужно людям для отдыха и для работы. Здесь комфортно работать. Нет критичных вещей, которых бы мне не хватало. Но мы с девочками иногда шутим, что неплохо было бы добавить зеркало в гардероб.


Ну что, мы поехали дальше... А если вы хотите, чтобы DOU Ревизор приехал к вам, пишите нам — Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Мы катаемся по Украине в поисках самых креативных и нестандартных офисов ИТ-компаний. Вместе с нами вы сможете заглянуть за кулисы офисной жизни. Но решать, хороший этот офис или нет, будете только вы!

Следите за нами на Facebook — www.facebook.com/dourevisor

Подписывайтесь на видеоканал DOU Ревизор на YouTube.


Фото: Леся Коверега.

Похожие статьи:
Бизнес-анализ является одним из наиболее важных этапов любого сложного IT-проекта. Ведь именно на этом этапе определяются...
Всем привет, на связи автор статьи, Катя Мартынова, глава отдела исследований в Preply.com, глобальном маркетплейсе...
DOU продовжує серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, аби дізнатися, як сьогодні...
Дорогие друзья! Хотим предложить Вашему вниманию интересный и очень созвучный нашему времени курс...
Наприкінці року DOU зібрав коментарі від експертів, асоціацій і кластерів про те, що зараз...
Яндекс.Метрика